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標籤：無薪假補貼

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518職場熊報

518熊班職場熊報無薪假補貼

被放無薪假怎麼辦？最低薪資要給多少？避免吃悶虧，減班休息規定與迷思一次搞懂！

勞工被放無薪假、被減班有哪些規定要注意？先前我們有分享過「企業實施無薪假的3要件」，但實際上仍有許多小老闆相關規定不了解，使得許多勞工因此吃了悶虧還不曉得！因此小編這裡彙整了6點無薪假常見迷思，幫助你快速了解放無薪假時，勞資雙方都要注意的些薪水、工時等勞動權益。

勞工權益／ 2023-06-28 By Ching

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無薪假補助再延半年！符合2條件，每人最多可領13.2萬元

無薪假補助要延長囉！由於目前國外疫情仍十分嚴峻，即便國內疫情相對趨緩，但仍有許多產業受到衝擊，尚在實施減班休息、讓員工放無薪假的企業，全台也還有685家。因此，勞動部也在11月2日公布最新的無薪假補助方案，不只「安心就業計畫」將從2020年12月底延長至2021年6月底，勞工無薪假補貼也將打破天花板，每人領取上限從6個月放寬至12個月。

勞工權益／ 2020-11-03 By Chloe

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「安心即時上工」資格大鬆綁！月賺1.2萬還可拿無薪假補貼

適用「安心即時上工計畫」資格大鬆綁！針對武漢肺炎疫情重創產業，勞動部已於上週一（13日）啟動「安心即時上工計畫」，並釋出約1萬個公部門職缺。不料，自計畫上路一週以來，各地方政府卻陸續反映因審查資格太嚴格，導致申請淘汰率逾5成，甚至出現雖然有職缺，卻無人可上工的窘境。因此，勞動部也於昨日（22日）邀集各地方政府研商，拍板下修門檻，改為只要在1年內有投勞保紀錄、不限投保薪資，有需求、就可申請上工。

新聞時事／ 2020-04-23 By Chloe

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【新冠肺炎專區】最高月領1.1萬元！無薪假補貼上路，申請流程報你知

受武漢肺炎疫情衝擊的產業持續擴大，全台也已經有近5,000名勞工放無薪假，而攸關勞工薪資補償的「安心就業計畫」，勞動部也在26日下午公布具體申請辦法，除了自27日開始受理申請，預計每人最多可月領1.1萬元補貼、最長可領6個月，並且追溯至今年1月15日起生效。

疫情專區／ 2020-03-26 By Chloe

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