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518職場熊報

518熊班 職場熊報 獎金
尾牙中獎還要被扣稅？禮品獎金超過「這金額」一律先扣10%

尾牙中獎還要被扣稅？禮品獎金超過「這金額」一律先扣10%

尾牙抽中大獎也要繳稅？每到農曆年前後，各大公司行號為了犒賞員工一年來的辛勞，都會陸續舉辦尾牙、春酒，並祭出高額獎金或獎品來激勵團隊士氣。不過你知道嗎？尾牙抽到大獎固然開心，但別忘記這些獎品都是需要繳稅的！此外，依照獎金類型不同，扣繳的稅率也不一樣，以下就讓小編來為你一一詳細說明吧！
勞工權益 ／ 2026-05-01 By Chloe
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中秋節不發三節禮金有違法嗎？3個常見QA帶你秒懂獎金學問

中秋節不發三節禮金有違法嗎？3個常見QA帶你秒懂獎金學問

中秋佳節即將來臨，對於今年的三節禮金，你預期能拿到多少獎金呢？由於近幾年受到疫情與景氣影響，不少雇主對人事成本的支出都轉趨保守，甚至一向被視為「年終獎金的領先指標」之一的中秋禮金，今年發放的金額可能也會大幅減少。不過，若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節禮金是否違法呢？《勞基法》真的有規定一定要發三節禮金嗎？
勞工權益 ／ 2023-09-08 By Chloe
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年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！

年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！

年終獎金何時會發呢？又辛苦熬過一年了，相信不少整天喊著要換工作的夥伴，到了此時此刻也都會選擇放慢腳步，並盤算著今年大概能領到多少年終獎金；而若沒有符合心中「那個數字」，再來做進一步打算。不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？通常又是哪個時間點，才能順利看到年終入帳呢？
勞工權益 ／ 2022-12-07 By Chloe
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尾牙活動竟和勞動法有關？公司要求你請假參加合法嗎？3重點權益一次看

尾牙活動竟和勞動法有關？公司要求你請假參加合法嗎？3重點權益一次看

接近年尾，由於尾牙日期是在每年農曆12月16日（2023年國曆日期為1月7日），多數企業都會提早趕在明年農曆年前舉辦尾牙，或在年後舉辦春酒，感謝員工年度的貢獻與辛勞，只是這兩年因為疫情關係，許多企業擔心染疫風險而停辦實體尾牙，或改成部門各自聚餐或用餐費替代，抽獎的部分則改成線上抽獎形式來避免群聚。無論尾牙的形式是否改變，企業雇主或尾牙籌辦單位都應該先清楚以下3點規定，才不至於開心辦了尾牙卻
企業法令新知 ／ 2022-11-25 By Ching
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109年所得扣繳憑單申報110/2/1截止，企業別犯這5項錯誤

109年所得扣繳憑單申報110/2/1截止，企業別犯這5項錯誤

企業應在1月底前向稽徵機關申報2020年度全年度的扣繳、免扣繳憑單、股利憑單及各類相關憑單，如果申報錯誤致違反《所得稅法》扣繳相關規定，可能會因此受罰。又今年因憑證申報截止日逢星期日，因此順延到2021年2月1日，企業可多利用網路申報，以免逾期申報受罰喔！多數企業是納稅義務人，依照《所得稅法》第88條、92條規定，只要是薪資、利息、獎金、退休金、資遣費、抽獎獎金(獎品)等各類所得...
企業法令新知 ／ 2021-01-15 By Ching
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公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定

公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定

今年因受到Covid-19疫情影響，有部分企業年終縮減甚至不發。然而，雇主不發年終獎金是否違法？其實最簡單的原則是判斷雇主當初和員工約定的年終是屬於「工資」(經常性給與)還是「獎金」(恩惠性給與)，我們用下面兩個情境來說明：一、保障年薪X個月、固定年終X個月，年終獎金屬於「工資」二、到職時未特別約定，年終獎金屬於「獎金」福利性質
企業法令新知 ／ 2020-12-31 By Ching
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低底薪高獎金時代來臨？疫情過後，你的薪資結構恐不同

低底薪高獎金時代來臨？疫情過後，你的薪資結構恐不同

獎金的規劃設計是薪酬制度至關重要的一環，以往之所以會制訂獎金制度，主要是從激勵的角度為出發點，當達到公司設定的期望績效目標時，員工就能拿到額外的獎金。但經過這次的疫情之後，相信很多企業老闆和高層管理者會更加省思：如何重新規劃薪酬制度，以因應未來不可預期的業務衰退時的成本壓力。這是在激勵之外也要更多一些未雨綢繆的思考規劃！
領導管理 ／ 2020-06-03 By Chloe
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狂撒87億獎勵員工不手軟！任正非3秘訣締造華為奇蹟

狂撒87億獎勵員工不手軟！任正非3秘訣締造華為奇蹟

中國科技大廠「華為」近日傳出消息，為了獎勵內部「有功員工」，這個月大手筆發放總計人民幣20億元（約新台幣86.9億元）獎金及雙倍月薪，甚至還有員工加碼爆料，曾加了6天班戶頭就多了人民幣14,000多元（約新台幣6萬元）的加班費，讓不少網友紛紛表示羨慕，「華為沒福利，只會發錢」。但對於華為總裁任正非的管理學，除了是不少企業學習參考的對象，更具有其獨特的3秘訣。
領導管理 ／ 2019-11-14 By Chloe
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有感嗎？去年員工總報酬73.1萬創新高 全靠2獎金助攻

有感嗎？去年員工總報酬73.1萬創新高 全靠2獎金助攻

行政院主計總處日前公布最新的「事業人力僱用狀況調查」，去年工業及服務業受僱員工平均每人總報酬（含薪資報酬及非薪資報酬）達73.1萬元，創下歷年新高，而主因則是廠商發放較多「年終」及「績效獎金」。不過，儘管去年員工平均總薪資創新高，但台灣勞動結構持續往高齡化發展，也是值得企業關注的警訊。
新聞時事 ／ 2019-10-25 By Chloe
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