你聽過最瞎的請假理由是什麼？隨著今年最後一個國慶連假結束，不少上班族的心情也開始跟著變BLUE。不過，身體生病還有個名正言順的理由請病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什麼請假事由呢？今天小編就蒐集了各式各樣的請假理由供你自由運用，幫你找一個合理藉口好好休息充電一下。

員工臨時傳LINE請假時，若有明確告知請假理由、假別和請假時間，就算是符合法定的請假方式。而LINE的已讀功能雖然可以判斷對方是否有收到，但傳了訊息後雇主如果已讀不回，或沒有回覆同意，當發生爭議時，員工事後也必須負擔舉證責任，否則仍算沒有告知請假。

勞工請假規則一次看！身為忙碌上班族的你，知道自己一年有幾天假可以請嗎？由《勞基法》保障的10種假別，你也都明白嗎？每個人生活中或多或少都會遇到生理、家庭或個人因素而無法上班，但這時候，往往會碰到連勞資雙方都不知道該怎麼請假，或甚至該不該給假的情況。因此，這次小編就要帶您一起來了解勞工請假規則中，到底有哪些假是一定要給假的呢？

國中時候請了病假待在家裡的我被登記為缺席（absenteeism）；而現在，即使身體不舒服或出現情緒困擾，還是不免在心裡上演一場「今天上不上班」的小劇場，最後臣服於工作責任感，不怎麼生龍活虎地出現在辦公室。而本來可以請假卻還是決定上班的我，會被歸類為「假性出席」（presenteeism）。說穿了，假性出席就是「抱病上班」。

員工請病假可以扣薪嗎？雇主可以拒絕嗎？3重點讓你快速了解勞基法病假規定：1.員工依法權利請病假、2.病假天數一年有30天、3.病假扣半薪。518職場人蔘.518求職.518求才

身體不舒服，想請病假怎麼辦？一年內可以請多少天病假，又是如何計薪呢？想必各位勞工朋友們，或多或少都曾因為身體臨時出狀況，而向雇主請病假。不過，單就「病假」在《勞基法》上的法規，卻仍有許多人不太清楚相關規定，今天就讓我們一起來了解病假的相關知識，並進一步破解過往有疑問的模糊地帶吧！

就是不想上班，今天的請假理由該說什麼呢？為維持工作與生活的平衡，大家都明白適當的休息，有助於減緩職業倦怠，但有時候，週末放個兩天，一想到星期一上班就出現「Monday Blue」，甚至放完連假想到開工更是百般不願意，這時突然想請假卻又想不到好理由該怎麼辦呢？小編這次就彙整了多數網友愛用的請假理由，提供給大家參考，並分享一些小技巧，讓總感到心累的上班族們下次都能聰明請假。