這樣說話小心得罪異性同事!避免性騷擾、歧視疑慮,7個職場禮儀不可輕忽 你曾經得罪女性主管/客戶/同事,卻不知道自己踩到哪一個地雷嗎?你是否曾經因男性主管/客戶/同事的某些舉動,而感到不舒服?在現代職場中,與異性共事是必然的,對於同性,我們通常比較容易理解其眼神、動作或說話口氣的隱藏涵意;但面對不同性別的人,卻常因為認知不同,解讀時產生誤差或困難。 誠然,性別間的差別一定會因人而異,並不可一概而論。一般而言,大部分女性對人際關係的敏感度,相較於男性仍較高 職場技巧 / 2023-06-16 By 陳麗卿形象管理學院 人氣 22,916
職場性騷擾連環爆!僅2成員工敢申訴,雇主「責無旁貸」該做哪些事? 台灣的「#MeToo運動」熱烈響應,從校園、政壇到藝文、娛樂圈,陸續有性騷擾受害者勇敢站出來發聲,揭露隱藏已久的陰影,無非是希望避免別再有下個受害者出現,也讓社會大眾再次正視職場性騷擾與權勢性騷擾。公司未曾有人反映過性騷擾事件,不代表未發生過,可能只是未爆彈!若從企業雇主、人資角度而言,該如何宣導職場平權、性別多元包容,來避免職場性騷擾發生? 企業法令新知 / 2023-06-15 By Ching 人氣 29,860
1年20萬人慘遭職場性騷擾!遇到職場性騷擾究竟該如何自救?申訴管道一次為你解答 遇到職場性騷擾、權勢性騷擾該怎麼辦?一定要遭受被撫摸、碰觸才算違法嗎?而你又是否知道萬一不幸遇上職場性騷擾該如何自保嗎?又或者該如何蒐證才能在法規上站得住腳,以確保你的勞工權益?時至今日,即使性別平等教育已逐漸在國內受到重視,我們還是該好好了解一下性騷擾的定義,尤其是牽涉更複雜權力關係的職場性騷擾。 勞工權益 / 2023-06-05 By Chloe 人氣 23,760
日企禁女員工戴眼鏡挨轟!盤點女性在職場常受的3種委屈 雖然近幾年性別平權議題逐漸受到重視,而女性社會地位也有緩步提升,但在職場環境上,女性受到性別不平等事件還是時有所聞,像是最近就有日媒報導指出,有雇主禁止女性員工上班戴眼鏡,慘遭網友紛紛發文砲轟,「這些規定早就過時了」、「雇主的理由也太蠢了吧」。然而,由此可見,女性求職者在職場上,還是常常受到各種不同的委屈與刁難,其中,又以哪些性別歧視狀況居多呢? 職場技巧 / 2019-11-11 By Chloe 人氣 6,038
拒絕職場性騷擾,你的身體自主權可以勇敢Say NO! 為何尊重他人是如此的困難?職場性騷擾,通常是一種出於上對下的權力施加行為,常出現在上屬對下屬、業主客戶方對提供商品、服務的一方。且無論是那種性別:女性(最為常見)、男性、跨性別,都可能在工作上被對方趁權勢之便,遭遇到性騷擾。 新聞時事 / 2019-05-03 By 518熊班 人氣 6,003