想要成為職場常青樹?不斷學習,增加自己被利用的價值! 隨著獲得資訊的便利,學習這件事變得十分容易,如果能善用資源去增加自身的實力,想當然就不會那麼害怕職場如何變遷...518人力銀行,518,求職,求才 下班生活 / 2019-07-15 By 518熊班 人氣 3,956
職場轉換與瓶頸,放對位子比放到好位子更重要 每個位子都會有個最適合的人選,有的時候汲汲營營不如去思考自己有沒有待在對位置,如果你已經有一陣子對工作感覺到力不從心,或許可以開始想想這個問題...518人力銀行,518,求職 職場技巧 / 2019-06-21 By 518熊班 人氣 5,117
談離職有技巧,時機點選對和平分手,人情留一線! 年後的離職潮你錯過了嗎?提出離職的時間點很難抓、心理上過意不去?其實這也是很多人的擔憂!不知道該何時提出轉換跑道、離開工作崗位的需求,心中可能會覺得彆扭或者徬徨。然而這些其實是都可以避免的窘境,只要你懂得抓時機、不卑不亢地遞出辭呈,你也能順利地達到目的。 職場技巧 / 2019-05-14 By 518熊班 人氣 10,845
進入新職場,如何擺脫職場菜鳥標籤? 無論是否剛出社會、職務高低,只要進入一個新職場,勢必都會有一段與該職場的菜鳥期或磨合期——菜鳥指的是進入新環境後必須學習、熟悉職務或專業技能的狀況,而磨合則是指調適、適應環境的過程。社會新鮮人多是面臨「菜鳥」、需要多學習新知;而職場老骨頭們通常在轉換職場後,除非是挑戰不一樣的職務工作項目重新成為菜鳥,不然大多面臨的是「磨合」的狀況,學習新公司的作業流程和業務規範等等。 職場技巧 / 2019-04-10 By 518熊班 人氣 5,292
你被綁架了嗎?想離職但綁約,先看法規不吃虧 近年關時,無論是年末和年初,有些人會基於自己的職涯考量而萌生轉換職場的念頭,但卻礙於當初簽約時,可能有這麼一項條款:雙方約定員工須於公司服務達到一定年限,才能離職,否則須賠償違約金。若是職場環境和工作負荷已經糟糕到壓得人喘不過氣來,這個條款對於許多人來說肯定是萬分痛苦不已。 職場技巧 / 2019-03-06 By 518熊班 人氣 99,324