請兼職人員該給時薪還是月薪好?先釐清這3點 企業為了營運需求,往往會僱用兼職人力來更彈性的運用人力。究竟,公司決定僱用兼職、計時人員,用哪種方式給付薪資比較划算呢?以下這三點帶你看懂:一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等,統稱部分工時人員,二、約定時薪制,雇主負擔薪資成本較月薪高?,三、除了僱用時的薪資成本,還有其他支付成本需考量 2020-11-18 人氣 9544 #企業法令新知