HR問「你有什麼興趣」藏玄機?善用這招回答秒勝出錄取 面試時,人資有時會以輕鬆的問題化解嚴肅氣氛,其實不只是為你著想,也可能是想讓你放開心房,藉此探測更誠實的你。不過,有些問題一不小心可能就會變成陷阱題,讓我們一起來看看這些問題應該怎麼回答: 面試問題 / 2020-01-08 By Chloe 人氣 183,726
「你還有什麼問題想問的?」面試尾聲這樣回答最加分 幾乎所有的面試裡,面試官都會在結束時問一句:「你還有什麼問題想問的」? 這個問題,常常讓人覺得很尷尬,似乎草草結束,空氣就會突然安靜。但硬是要問一個問題,好像也很強人所難。 其實,這個問題並不是一個公版的雞肋題。聰明的面試官,喜歡從你的提問、你關心的事,了解你的個人特質、你在意的工作價值、甚至是你對自我的理解。 面試問題 / 2019-12-17 By Chloe 人氣 79,357
是面試還是身家調查?遇到這4情況新鮮人最好快逃 進入一份新工作前,你可以先從面試流程、到入職前流程判斷,你是否應該選擇這份工作。就算你是職場新鮮人,你也有選擇工作的權利,一間公司好不好,其實可以從許多細節著墨,你可以從以下情況判斷,這間公司是不是一間可靠的公司。 面試問題 / 2019-12-02 By Chloe 人氣 42,026
中年轉職大不易!面試前先做這3件事才能一試就上 年過35歲的你,除了是經驗豐富的職場老將,更有很大的機會已經升到一個小主管的位置,但當內心興起中年轉職念頭時,你的年齡可能就成為最大的阻礙。隨著你的年紀越大,歲數不僅會成為你的心理負擔,一旦沒做好萬全的轉職準備,中年求職仍可能被四處打槍。 職場技巧 / 2019-11-13 By Chloe 人氣 10,482
面試必勝攻略大公開!結束前追問這6問題讓你秒拿offer 面試結束前,最後一個問題通常是:「你有任何想問的問題嗎?」如果你回答:「沒有的,謝謝。」那就太可惜了。這題是加分題,也可能是扣分題,要如何將問題成為增加錄取率的機會?過去大家最常問的是薪資跟公司福利,這個固然重要,但也別忘了透過問題凸顯你的思考脈絡。面試其實著重的是面試者與公司的契合度,問出「靠近關係」的問題,才能有助於提升對方對你的好感度。以下幾個問題方向,幫助你問出凸顯個人特質的好問題: 面試問題 / 2019-11-11 By Chloe 人氣 93,386
你為什麼想來我們公司?3種回答讓你成功打動面試官 面試的萬年考題:「你為什麼想來我們公司?」大部分人會回答:「因為我相信在貴公司可以學到XX技能與專業,希望在這裡成長」或是「我具備貴公司所需要的專長,也很期待並希望一起完成公司的前景目標、喜歡這裡的企業文化⋯⋯」這些公式答案,算是平穩的安全牌,可以輕鬆通過、卻也不致留下深刻印象。 面試問題 / 2019-11-06 By Chloe 人氣 280,117