服務業排班技巧：排班制度有幾種？法規眉角要注意？2重點告訴你
分類：服務業大小事
Z世代年輕人為何難管理？學會1招好用說話技巧拉開你和其他主管的差距
主管們，要知道90年之後的職場人，對工作的追求和三觀早已和X、Y世代（1960-1990）的我們不同。到底，Z世代(90後)出生的世代，心裡在想些什麼？對於工作，他們的看法到底如何？綜合在職場的交流及常與他們深度諮詢的經驗，我發現他們有以下幾個特點：一、需要更多自主性，二、在乎工時和待遇的合理性，三、比起賺很多，更在意生活品質，四、希望做符合志趣的工作
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