公司實施WFH、遠距上班、分流辦公,出勤時間如何認定?5重點提醒 近期台灣Covid-19新冠肺炎本土疫情暴增,許多企業擔心員工上班途中受感染,改採讓員工居家工作或分流上班。但是,企業若要實施在家、遠端工作,仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求,以免受罰!其實,也有許多新創企業早已實施遠距工作,提供員工更彈性的工作模式。然而,企業若要實施在家、遠端工作,仍要留意法令上的基本要求與規定。免打卡也要有出勤紀錄、加班、職災如何認定? 疫情專區 / 2022-04-20 By Ching 人氣 147,144
遠距上班出勤、加班費怎麼算?居家辦公大小事一次弄懂 近幾日本土確診案例暴增,加上通勤民眾互動頻繁,恐增加群聚風險,也讓不少企業再度啟動居家辦公、遠距工作!疫情指揮中心指揮官陳時中也呼籲,若去過人潮擁擠地點的民眾,「在家上班是最好的選擇」。但對於勞資雙方而言,若要啟動居家辦公或遠距上班,又有哪些出勤紀錄事項需要留意呢? 疫情專區 / 2021-05-14 By Chloe 人氣 53,093