【所大爺專欄】老闆你說說,你要的是人力還是人才? 適才其所,不單是為員工發展思考,更是為公司營運考量。一間要進步的公司,主管老闆對人才的定位相當重要,每個員工或多或少希望自己的專業經驗,能夠發揮價值。當自己成為一位不斷成長的人才,進而為公司提供強大的動能,甚至回饋到自己的業績表現,成為了正向的循環。 職場技巧 / 2021-08-31 By 所大爺 人氣 56,060
掌握公司命脈,優秀的HR應該具備這兩大原則 不曉得你是否聽過一種說法,若把員工比喻為公司的命脈,那麼人力資源部門就是其中樞神經系統...518人力銀行,518,求職 職場技巧 / 2019-06-19 By 518熊班 人氣 2,787
搶攻外包案件有撇步?書信細節不接漏:成功率立馬大幅提升(上) 為了節省人力資源預算及辦公空間成本,越來越多公司將設計、文案及行政等工作,以外包方式交付給專業的設計及接案人員,因此只要你具備有相關技能,甚或是基本的文書處理能力,就能在正職工作之餘賺些外快。同時,也有越來越多的SOHO族出現,不受空間時間限制,成為全職的接案人員。 職場技巧 / 2019-05-13 By 518熊班 人氣 2,203