過年期間請短期臨時工,勞健保、勞退如何申報? 春節將至,許多店家忙著辦年貨,當正職、兼職人力不足時,就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高,許多求職者們也願意犧牲連假假期,趁這段期間賺過年紅包。過年期間徵臨時計時人員,因涵蓋到國定假日,薪水計算方式會有不同;而保險的部分,即便是臨時、短期的人力,也要依法投保勞保、就保、提撥勞退金,至於健保的部分則依照工作期間長短而有不同狀況,小編製作了下表供老闆人資們 企業法令新知 / 2021-01-26 By Ching 人氣 161,260
僱用新員工,遺漏哪些事情恐觸法? 小春原以為找到人手後可以放下心中的大石頭,卻沒想到在僱用員工時又碰到許多問題,請你一起來看看小春僱用員工的處理方式哪裡有問題?又該如何做才正確:狀況一:錄取員工又反悔恐吃上官司!(錄取員工卻反悔)、狀況二:員工試用期間,該給的權益不能少!、狀況三:員工到職日當天,除了要保勞健保、就保,還要提撥勞退金 企業法令新知 / 2020-07-22 By Ching 人氣 51,511
2020總統大選倒數,助選打工族、臨時工投保規定看這裡 明年1月11日、四年一次的總統大選即將到來,在好幾個月前,各候選人已經如火如荼展開選舉造勢活動,這時也是許多上班族和學生兼差打工的好時機。但你知道嗎?幫忙競選的工作人員,也是可以投保勞保和就保喔!為了保障助選員在掃街拜票時發生職災的權益,勞動部在2015年規定(註1),擬參選人(註2)和候選人(註3)可以自然人做為投保單位,幫競選員投勞保和就保,但競選員若是...518人力銀行,518,求職,求才 企業法令新知 / 2019-11-22 By Ching 人氣 10,751
補貼員工費用向職業工會投保可能觸法?2個QA帶你了解! 大部分老闆應該都知道,滿五人的公司行號,須依法幫員工投保勞保、就保、健保。但近幾年越來越多小商家、新創公司成立,對這些新成立的微型企業來說,勞健保負擔費用也佔公司支出成本的一部分,加上法令並沒有強制規定未滿5人的公司要成立投保單位,因此常聽到有些老闆會請員工自行去職業工會加保,但是,這樣的做法是否合法?加保職業工會的條件和注意事項又有哪些?518人力銀行,518,求職,求才 企業法令新知 / 2019-10-15 By Ching 人氣 276,016