育嬰留停可請8成薪!育嬰假勞基法規定為何?申請流程、條件一次搞懂 你知道育嬰假留停可領8成薪水嗎?且即日起夫妻也能同時請領育嬰假和育嬰留停津貼,還有女性勞工的「產檢假」和配偶的「陪產檢及陪產假」都從5天加碼到7天。另一方面,育兒津貼金額也將從3,500元增至5,000元。性平法和就保法修法後還有哪些規定調整?如何申請育嬰假和津貼呢?以下5大重點都幫你整理好囉! 勞工權益 / 2024-04-01 By Ching 人氣 497,219
員工請育嬰假、家庭照顧假,天數和薪水如何計算? 員工生下孩子後,家庭成員多了一位,也多了份責任,加上現今家庭多是雙薪家庭,如果夫妻沒有其他人的協助和幫忙,回到工作崗位要兼顧工作與家庭,其實都會比單身員工花更多心力。因此,今天要介紹的假別為「育嬰留職停薪(育嬰假)」及「家庭照顧假」,請老闆們一起來了解相關請假規定、罰則、請假天數、薪水計算及常見問題: 勞工權益 / 2022-04-18 By Ching 人氣 340,512