如何談加薪不被打槍?專家傳授2招實戰談判技巧讓老闆都買單 每次一到年底和一些老闆們碰面時,大家最常聊到的事情就是,又到了跟員工們討論加薪的時候。老闆聊到員工們想要加薪的理由,千奇百怪,有的時候真的讓人哭笑不得。但是薪水本質上對老闆而言就是成本、是費用,而他之所以「願意」花這個錢,是因為他覺得花這個錢能夠幫他去「賺錢」,能夠為他帶來「效益」。所以,薪資,本身就是一個「買賣」。而加薪呢?就是要求調整價格的另一樁買賣。 職場技巧 / 2023-04-27 By Ching 人氣 25,460
加薪機會落空,年後該轉職嗎?從3位候選人看懂老闆的「升遷標準」 公司業務部主管退休,尚賢、仲銘、哲彥是晉身的熱門人選。這3人各有其優缺點,著實讓公司高層舉棋不定了好一陣子。經過一番審慎評估之後,雀屏中選的卻是3人當中表現較不突出的仲銘。公司最後選擇拔擢仲銘的理由有些簡單,即是作為部門主管有許多與國外總部協調的機會,而仲銘的外語能力是3人當中最出眾的,與總公司溝通可以更順利,未來也較有發展潛力。 職場技巧 / 2022-01-11 By 菲女狼 人氣 13,796
好想加薪該怎麼開口?電商女王周品均:2關鍵決定你是否能談成功 「員工該不該主動和老闆提加薪?」這個問題因人而異,要看你面對的是什麼樣的老闆。我很希望我的員工主動提出,而且用能力證明他值得領這麼多。直接說出來,不要悶在心裡不開心,這樣對大家都好。而且對老闆來說,如果員工可以把他手上的工作處理得又快又好,表示他勝任有餘,老闆就會知道「其實他還可以負責更重要的工作」,而願意把新的工作、重要的專案交給他。站在老闆的立場,說說我遇過的真實案例吧! 職場技巧 / 2021-11-25 By 商周出版 人氣 54,390
年後想找主管談加薪?3個談判薪水必備的行前功課大公開 談判薪水是一門高深學問,不論是面試,或已在職數年。好友S在外商公司任職已有兩年,她的工作能力好,卻不擅長對話或談判。然而,北漂臺北五年,面對現實的經濟壓力,光是房租與生活開銷就讓她喘不過氣來。她多次問我「如何和公司談加薪」,我提出的建議其實已不勝枚舉,但她始終無法落實。她熬夜寫了三頁文字,述說自己對公司的貢獻及優點,卻始終無法鼓起勇氣,開口懇請部門主管及人資為她加薪、升職。 職場技巧 / 2021-02-05 By Chloe 人氣 25,996