高薪低報對我有影響嗎?4個QA帶你看懂勞保必知權益 什麼是勞保被高薪低報?常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例,但你知道這到底是什麼意思嗎?簡單來說,職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本,會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出,卻進而導致員工權益大大受損。因此,今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定,以免發生高薪低報糾紛時才知道該如何自保。 勞工權益 / 2026-05-01 By Chloe 人氣 362,688
快篩陽性能上班嗎?2023年5月起確診請病假4個必懂勞工權益 2023/03/20起確診輕症免通報、免隔離!確診勞工可正常上班,也可請一般病假,快篩陽性照片即可作為病假附件證明。確診後不需要居家隔離5天和自主健康管理N天,雇主企業不得拒絕確診勞工正常出勤上班,也不能擅自替勞工安排特休假。 疫情專區 / 2023-09-08 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 1,066,950
1年20萬人慘遭職場性騷擾!遇到職場性騷擾究竟該如何自救?申訴管道一次為你解答 遇到職場性騷擾、權勢性騷擾該怎麼辦?一定要遭受被撫摸、碰觸才算違法嗎?而你又是否知道萬一不幸遇上職場性騷擾該如何自保嗎?又或者該如何蒐證才能在法規上站得住腳,以確保你的勞工權益?時至今日,即使性別平等教育已逐漸在國內受到重視,我們還是該好好了解一下性騷擾的定義,尤其是牽涉更複雜權力關係的職場性騷擾。 勞工權益 / 2023-06-05 By Chloe 人氣 29,639
新鮮人找工作當心!薪水高薪低報、沒提撥勞退6%?職場專家教你如何避開求職陷阱 又到了酷熱的畢業季,一個充滿著希望與失望的季節,有些畢業生準備出國深造,有更多的莘莘學子正忙著寫履歷、到處求職、到處碰壁。如果你是準備北漂的學子們,除了心情焦慮緊張,是否已準備好進入這個殺戮戰場了呢? 新鮮人找工作 / 2023-06-05 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 100,691
員工旅遊非去不可嗎?公司員旅強迫我請特休、還扣全勤!這樣是否違法? 員工旅遊若屬強制參加性質,仍應給付當日工資,惟因員工旅遊不同於一般勞務給付情況,其工資給與可由勞資雙方另予議定。即使將員工旅遊規範為上班出勤日,雇主也不能違法擅自替員工排定特休假。 勞工權益 / 2023-04-28 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 152,254
勞工被扣薪回捐當「下午茶公積金」是否合法?遲到扣錢、高薪低報,雇主常見4大違法爭議解析 近期發生勞工被「高薪低報、遲到扣錢、回捐公積金」等一連串的勞資爭議新聞事件,目前爭議包含勞工給薪、被扣薪、不支薪狀況是否合法?內部規範標準低於勞基法是否合理等面向,今天小編就帶大家來回顧4大常見勞資爭議、雇主涉嫌違法部分和歷年熊報勞工權益文章報導。 勞工權益 / 2022-11-16 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 49,006
勞工職災保險法通過,哪些給付再加碼?4大好處報你知 《勞工職業災害保險及保護法》將於今年5月1日正式上路。將職災保險單獨立法,待新法上路後,企業無論雇用多少人都必須強制納保,因此即使您是在未滿5人公司工作的勞工,即使雇主不須強制幫您保勞保,也必須幫您保職災保險,對勞工本人和其家屬而言都是加倍保障,估計有33萬名4人以下公司員工可因此受益喔。 勞工權益 / 2022-03-02 By Ching 人氣 132,269
2022元旦新制懶人包:職災保護法、值班計工時、教召14天,勞工注意! 很快的又來到一年的年尾了,迎向明年2022新的一年,有哪些新政策是勞工需要留意的呢?小編整理了元旦新制懶人包6大重點,帶你一次掌握留意新規定。一、基本工資調漲為月薪25,250元,時薪168元,二、勞工保險職業災害法5月1日上路,三、勞工保險老年年金請領年齡調整,四、勞工值日(夜)班一律算加班,可領加班費,五、39類場所工作人員須強制施打第2劑疫苗才能上工,六、教召新制試行改為1次14天,可請有薪 勞工權益 / 2021-12-21 By Ching 人氣 77,952