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518職場熊報

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員工加班費、勞健保搞不定？5大QA一次解答老闆最煩惱的問題

員工加班費、勞健保搞不定？5大QA一次解答老闆最煩惱的問題

年關將近，「年後離職潮」都會在每年此時被拿出來熱炒一番，然而這離職潮之中，有些人是想創業，脫離朝九晚五的生活模式，或是以斜槓兼職的方式，開拓第二份收入來源。新冠肺炎疫情除了造成很多原本在國外工作的「海歸派」返台或滯台，讓台灣的就業市場呈現不同以往的面貌，經過這幾年接觸不少新創事業者，也輔導過一些新創公司，我發現多數的新創公司都有一個共通點：「忽略了人資管理的重要性」！
領導管理 ／ 2021-01-27 By Chloe
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從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了？ ── 專訪Omnichat副總監 林渙恩

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從網路媒體代理商起家，一路到進入全球前10大互聯網公司，而後又毅然決然地轉換跑道，到一家剛起步的新創公司，短短8年時間，Alvin是如何規劃他的職涯呢？身為7年級生的他，又會給予新鮮人什麼樣的求職建議呢？帶您一起來看看數位職場觀察者Alvin的職場故事！
服務業人物 ／ 2020-09-04 By Chloe
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補貼員工費用向職業工會投保可能觸法？2個QA帶你了解！

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大部分老闆應該都知道，滿五人的公司行號，須依法幫員工投保勞保、就保、健保。但近幾年越來越多小商家、新創公司成立，對這些新成立的微型企業來說，勞健保負擔費用也佔公司支出成本的一部分，加上法令並沒有強制規定未滿5人的公司要成立投保單位，因此常聽到有些老闆會請員工自行去職業工會加保，但是，這樣的做法是否合法？加保職業工會的條件和注意事項又有哪些？518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2019-10-15 By Ching
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