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518職場熊報

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履歷表範本免下載，格式範本大公開！新鮮人7招必學的履歷撰寫技巧

履歷表範本免下載，格式範本大公開！新鮮人7招必學的履歷撰寫技巧

新鮮人還在煩惱履歷怎麼寫嗎？其實，就算套用現成的Word履歷範本或履歷模板，實際上的履歷內容還是得靠自己寫出來。新鮮人履歷範本免下載，本文從履歷照片、學歷背景到履歷自傳等，檢視求職履歷表常見重點問題，掌握履歷自傳撰寫技巧就能輕鬆寫出一份漂亮履歷！
履歷自傳 ／ 2026-05-01 By Chloe
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00世代向錢靠攏！新鮮人近6成想當主管「增加收入」不當躺平族

00世代向錢靠攏！新鮮人近6成想當主管「增加收入」不當躺平族

為了瞭解社會新鮮人的求職狀況，《518職場熊報》針對年輕世代推出問卷〈2023新鮮人職場期待與就業焦慮大調查〉，問卷裡一共分為三大部分，包含職場期待、就業焦慮、AI工具使用焦慮。高達74%的應屆畢業生表示「未來5年內願意擔任主管職務」，其中近6成、59%的人選擇原因為「薪資和福利能增加」，相比之下，畢業2年的社會新鮮人僅有65%未來5年內願意當主管，呈現年齡愈輕，對於高薪追求動力更強勁的趨勢
熊報懶人包 ／ 2023-06-20 By 職人布萊恩 Bryan
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2023年新鮮人找工作好難？給畢業生的一封信：3大原因選擇服務業、餐飲業就職

2023年新鮮人找工作好難？給畢業生的一封信：3大原因選擇服務業、餐飲業就職

有了疫情衝擊轉職意願、電子科技業搶人、外送員平台崛起這三大因素，台灣服務業及餐飲業正面臨第二次寒冬考驗。這也剛好是新鮮人、畢業生找工作的一大機會。對於求職者來說，疫情期間的大缺工時代，服務業及餐飲業依舊會是社會新鮮人、畢業生的重要選項之一。
服務業大小事 ／ 2023-06-19 By 職人布萊恩 Bryan
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畢業找工作沒方向？3個「早知道」，獻給即將踏入職場的社會新鮮人

畢業找工作沒方向？3個「早知道」，獻給即將踏入職場的社會新鮮人

認識自己相對來說比較困難，因為自己喜歡或適合什麼沒有可以照抄的答案，別人的喜好不代表自己也能夠接受，只有不斷的試錯 (Trial and error) 才能夠慢慢的修正方向慢慢的和自己的夢想接軌。鮮少有人能在剛畢業就能夠知道自己的志向，很多人甚至是到中年才整個軸轉自己的職涯方向。
新鮮人找工作 ／ 2023-06-06 By Peter Tu
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社會新鮮人「下班後」做到這6件事，讓30歲的自己不後悔！

社會新鮮人「下班後」做到這6件事，讓30歲的自己不後悔！

現在是全球化的社會，無論在工作、旅行或是教育孩子時都有可能大量使用一門外語，而30歲後常會忙於工作與家庭之中，無法再拿出更多的時間學習，因此學習一門語言最好現在就開始！以服務業來說，不論是飯店櫃檯、餐廳或咖啡廳外場、門市人員等，有外語能力絕對是職場上的一大亮點。
新鮮人找工作 ／ 2023-06-02 By Momo’s 職感生活
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畢業生看過來！視訊面試服裝、地點選擇，5大準備重點告訴你

畢業生看過來！視訊面試服裝、地點選擇，5大準備重點告訴你

為了減少人與人的接觸降低感染風險，不少公司會選擇採用視訊面試，加上因為大專院校改採遠距教學的關係，應該多數同學都已經熟悉了遠距視訊的功能，甚至覺得不用出門面試感到輕鬆，但可別輕忽了視訊面試服裝與地點選擇的重要性！今天小編就告訴你5個視訊面試的重點，提高錄取機率。
新鮮人找工作 ／ 2023-06-02 By Vill
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新鮮人找工作、挑公司，注意事項有哪些？過來人用10指標教你找到合適方向

新鮮人找工作、挑公司，注意事項有哪些？過來人用10指標教你找到合適方向

下面列出新鮮人在找工作時該注意的「擇偶條件」，但也得先強調，最重要的那個標準其實還是「你最在乎的是什麼」，而這是任何人都無法從旁決定的。如果真的很迷惘，不妨把下面這 10 個指標寫在紙上，然後用 100 分來分配，或許就會慢慢知道哪幾個指標對自己特別重要，藉此找到一間最適合自己的公司。
新鮮人找工作 ／ 2022-04-27 By Ching
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餐飲科系學生愈讀愈沒興趣「該休學嗎」？她用3點神回覆：熱情是培養出來的！

餐飲科系學生愈讀愈沒興趣「該休學嗎」？她用3點神回覆：熱情是培養出來的！

興趣、熱情，都是可以培養出來的。培養的過程，就好像是一個成就感所帶來的「正向循環」。但如果在這個過程中，不願意付出一定程度的努力，或投入的心力不夠，也是很難找到自己的職志的。因為你不會因為「十二萬分的努力」而得到能力的提升，與能力提升後所伴隨而來的優秀成果和成就感，進而加倍努力，那麼這個正向循環就會中斷。這件事情也會因為你「不願努力」，而無法成為你的專業。
服務業大小事 ／ 2022-03-10 By 職人布萊恩 Bryan
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履歷寫錯恐從自我行銷變自我膨脹？必學3密技保你不踩雷

履歷寫錯恐從自我行銷變自我膨脹？必學3密技保你不踩雷

隨著新冠肺炎疫情升溫，去年首當其衝的新冠世代（Generation Pandemic）有許多人仍在求職，或尚未在工作上站穩腳步，新一批的新冠世代畢業生又即將投入職場。因為疫情的緣故，有許多企業也改變了招聘方式或模式，各行各業都在疫情之下面對或許是順勢而為或是不得不的轉型。對於求職者來說，彷彿要成為常態的黑天鵝事件就像是經濟的景氣循環一樣，帶來的是危機也同時開展了一些機會。
履歷自傳 ／ 2021-07-14 By Chloe
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