老闆:「鮭魚、獅子座O型別來應徵」 招募員工觸犯這2點會被罰! 最近是企業大舉招募、釋出職缺的季節,但也有雇主徵才時因為沒有留意勞動法令規定而因此受罰!提醒雇主、人資及面試主管們在招募面試時要特別留意避免「就業歧視」及觸犯求職者「就業隱私」這2個重點,以免一旦被申訴受罰可能高達150萬元。以下小編將舉實際例子和您說明,那就一起繼續看下去吧。一、獅子座O型別應徵—涉及「就業歧視」罰則最高150萬二、要戶口名簿看員工是否曾改名—觸犯「就業隱私」罰則最高30萬 企業法令新知 / 2021-03-26 By Ching 人氣 52,802
獅子座O型錯了嗎?盤點面試官最母湯提問,求職時請注意! 你曾經在面試時被問是哪個星座血型嗎?近期台北市勞動局接獲投訴,求職者回答面試官關於血型、星座的提問,求職者如實回答獅子座O型之後,竟被面試官回覆「想要文靜型的員工,不可以搶了主管風采」而未錄取。該企業此舉已違反《就業服務法》,依規定可罰30萬元至150萬元。順帶一提,《就業服務法》自2018年11月加入星座、血型等反就業歧視條件後,至今尚無開罰紀錄。 勞工權益 / 2021-03-22 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 24,916