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518職場熊報

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面試被問到答不出來怎麼辦？職場專家親自解析18道經典面試必考題，幫你征服難關

許多學員經常很焦慮地跟小黛說：「老師，好不容易有面試機會．但我總是緊張到不知該如何回答，尤其是要我自我介紹時，講了兩句話就接不下去…」。你也有這樣的問題嗎？其實說穿了，就是準備不夠充足，連自己的優缺都無法邏輯性的敘述，面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。尤其是剛畢業的學生，因為沒有工作經驗可聊，更容易在面試時失焦、失去方向，無法展現出未來發展潛力。

面試問題／ 2023-08-07 By 王淑華Daphne(小黛)

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主管愛下指導棋、同事只會出一張嘴？在職場生存該如何判斷誰在幫你、誰又想害你？

在職場中，我們經常看到一種很好笑的現象，無論是在會議中討論或是做決策過程，總是有同事會針對別人的問題表達許多意見，但被問到自己的議題時，卻啞口無言。也就是說，對於事不關己的議題，大家意見特別多，對於自己應該思考並執行的項目，大家的腦袋頓時就放空了。

職場技巧／ 2023-07-31 By 王淑華Daphne(小黛)

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職業不是醫生、工程師，特別容易受到歧視？職場專家點出背後3原因，快遠離「不入流」的人

一家公司上從老闆到基層員工，每個人的職務內容與負責項目完全不同。理工背景的IT人員，負責系統開發與維護；對數字靈敏、心思細密的同事，負責財務控管；很會社交開拓客源的行銷業務人員，負責把公司產品賣給客戶。每個人發揮所長，每個人都缺一不可，每個人都是優秀平等的，這樣公司才能正常運作並獲利。

職場技巧／ 2023-07-17 By 王淑華Daphne(小黛)

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明知道可能被騙，面試官為何還要問你離職原因？5個應答密技幫你扭轉劣勢

最近的你是否也受夠了職場鳥氣，準備想丟辭呈？記住，率性離職前先問問自己，是因為和老闆處不好、薪水少、常加班？還是自己能力不足？抗壓性低？離職原因百百種因人而異，重點是，要認清自己問題，否則走到哪，問題就永遠跟隨著你。大多數的人都不會誠實說出真正離職原因，以免自曝其短，但面對這個轉職面試必問題目，你要做足準備，才能快速贏得面試官信任。

面試問題／ 2023-07-04 By 王淑華Daphne(小黛)

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主管最愛的5個面試提問，你都準備好了嗎？職場新鮮人必學的錄取密技大公開

企業選才時最怕碰到草莓族、媽寶型的求職者，單從履歷簡介無法做判別，所以人資單位只能透過面試，在短時間內辨識出你是不是個媽寶。但是，如果碰到善於偽裝的求職者，又該如何看出真面目呢？通常人資單位收到眾多履歷後，會根據基本條件、工作經驗要求等做初步篩選，接著安排面試。有些企業在面試之前，會要求做性向測驗，主要的目的是希望了解求職者工作的穩定度、主動性、合作性、企圖心、思考能力，溝通能力等。

新鮮人找工作／ 2023-06-20 By 王淑華Daphne(小黛)

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新鮮人找工作當心！薪水高薪低報、沒提撥勞退6%？職場專家教你如何避開求職陷阱

又到了酷熱的畢業季，一個充滿著希望與失望的季節，有些畢業生準備出國深造，有更多的莘莘學子正忙著寫履歷、到處求職、到處碰壁。如果你是準備北漂的學子們，除了心情焦慮緊張，是否已準備好進入這個殺戮戰場了呢？

新鮮人找工作／ 2023-06-05 By 王淑華Daphne(小黛)

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不靠網美宣傳也能吸引新客？傳統老甜點店如何屹立於台北天母，3原因大公開！

台北天母人都知道位於美國學校旁有一家「Taster吃吃看西式甜點店」，小小的一間傳統蛋糕店，卻總是大排長龍。還記得，第一次品嘗店裡招牌～超濃起士蛋糕已是25年前的事了。因為同事們吆喝一起團購，於是開啟我和Taster的不解之緣。因為好品質，經過大家口耳相傳，Taster的名聲遠播，不是天母人也會專程過來，就為了品嘗傳統的西式蛋糕。

店長經營學／ 2022-11-21 By 王淑華Daphne(小黛)

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你的同事是真幽默還是假白目？3步驟搞懂幽默感養成術，更能擁有職場好人緣

無意間在臉書上看到一則發文：「最近股海浮浮沉沉，投資一萬元竟然賺了三十萬耶！粉絲們非常好奇並問我到底是如何辦到？是因為推薦一位臉友投資股票，沒想到立刻被套牢慘賠，倒楣在路上被堵且打斷了腿，這三十萬是臉友給我的賠償金」。看完這篇自嘲貼文後，忍不住按讚大笑。

職場技巧／ 2022-11-16 By 王淑華Daphne(小黛)

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星期一起床特別想請假翹班？就是這3個壞習慣，讓你工作越來越心累

「為什麼每天都感到筋疲力盡、注意力不集中、反應速度下降、記憶力變差⋯⋯」「為什麼早上起床後，腦袋一直昏昏沉沉，就是不想起床？」「為什麼我總是無法控制自己的情緒，變得易怒愛發脾氣？」好友的女兒小萍，去年大學畢業好不容易考進公家銀行，最近卻經常跟我抱怨 : 「主管經常打臉她不夠積極，不懂得使用方法」，有時進一步請教老闆該如何做，還會被酸：「連這都不會，公司花錢請你來，是要你解決問題，你還問我？」

職場技巧／ 2022-04-25 By 王淑華Daphne(小黛)

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二度就業找工作卻總是被拒絕？回歸職場前，就靠這5優勢推銷自己

受限以往「男主外，女主內」角色規範，女性一旦步入婚姻、為人母，會被期待離開職場，待在家照顧父母子女，既使女性已享有同等權益，但整體社會期盼仍普遍停留在以「家庭為重」。不僅家務重擔大多落在女性身上，職業婦女婚後雖未必一定要留在家裡「相夫教子」，然而和男性相較之下，女性因家庭放棄工作比例仍較高，日後回歸職場機會相對變少，薪資水準也較低。

職場技巧／ 2022-04-18 By 王淑華Daphne(小黛)

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