工作看不到成果就想離職?iKala執行長建議年輕人:牢記這4字 過去幾個月代表iKala出門演講,收到很多關於職涯建議的問題,可能剛好是遇到畢業季,所以在每個演講場合類似的問題都非常多。我也不是什麼職涯發展的專家,不過在職場上也看過無數的人了,我給年輕學子的一個主要建議是:要有耐心。我發現初入職場的新鮮人,總是著急地想要看到成果,因此對於得到立即性的獎勵和回饋有極高的渴望。 職場技巧 / 2021-11-01 By Chloe 人氣 41,735
後疫情時代誰是關鍵人才?這3種工作機會將大爆發 後疫情時代來臨,究竟有哪些新工作機會將成為2020下半年求才若渴的職缺呢?歷經年初新冠肺炎疫情來得又快又急,不過短短幾個月時間,你我原本所習慣的生活方式早已變得不同。但儘管這波疫情影響全球產業劇烈變動,卻也同時帶動新一波宅經濟發燒,更連帶創造出新的工作機會。到底身處後疫情時代的我們,該如何超前部署個人職涯呢?又有什麼新興工作機會值得我們留意呢?以下帶您一起來看看。 新聞時事 / 2020-06-17 By Chloe 人氣 36,376
想創業當自己的老闆?除了有夢想,先想清楚這3件事 曾想過要創業當老闆嗎?許多人在面對職場挫折或是厭倦一直領死薪水時,時常會萌生「乾脆不要去替別人工作,自己創業比較快」的念頭,但懷抱著創業夢很容易,卻並非每個人都是馬克祖克柏(Mark Zuckerberg),可以在創業路上走得如此順遂。因此,想提離職創業前,或許你該參考一下這些前輩建議,也能在未來的創業路上助你一臂之力。 職場技巧 / 2020-03-26 By Chloe 人氣 37,332
讓你從奴才變人才!為何每位上班族都該打造個人品牌? 每天踏進辦公室,你總在座位上唉聲嘆氣嗎?但與其抱怨上班生活苦悶,不然主動出擊,找出自己的優勢、將自己品牌化。在這個競爭越來越激烈的時代,只會一種工作技能已經不太夠用了,甚至許多人進了公司之後,就停止描繪自己人生的設計圖,也因此,建立自己的個人品牌顯得更加重要。 職場技巧 / 2020-01-09 By Chloe 人氣 8,012
是能者多勞還是忍著過勞?你以為的高效工作就是一種病 年輕時工作,你總是用加倍的時間、加倍的努力,去獲取主管的賞識,別人出三分力做的事,你出十分力,一開始,你因為特別勤奮受到喜愛,日子久了,你也習慣這樣的工作模式。有一天,當你成為了管理階層,你發現自己也會自動要求下屬,用超乎薪水價值的時間與力氣、犧牲自己的人生,全身投入給工作。而你的下屬開始愁眉苦臉的來上班,與你勢不兩立。 職場技巧 / 2019-12-09 By Chloe 人氣 31,079
一次就學起來,TED國際會議傑出人才的3大簡報技巧 TED大會每年在全世界邀請各領域的傑出人士上台演說,每一位講者最多只有18分鐘的時間,透過充滿故事性的講談內容,向觀眾們分享他們對世界的洞見...518人力銀行,518,求職,求才 職場技巧 / 2019-07-10 By 518熊班 人氣 10,563
跟主管溝通有學問,掌握2大法則,成為炙手可熱的好人才! 任何工作場合上,多數人都會遇到相同的問題,工工作上有好的意見與主管溝通,常常話說一半就被否決而覺得力不從心...518人力銀行,518,求職 職場技巧 / 2019-06-03 By 518熊班 人氣 7,752
頭銜不等於能力,有職權更要帶領人才前進! 國外曾經有一項調查指出,有六成的員工離職不是因為想離開公司..518人力銀行,518,求職 新聞時事 / 2019-05-22 By 518熊班 人氣 4,614
別先抱怨「人才哪裡去了」,所有人都適得其所了嗎? 相信許多職場中的管理階層和人資部門都很有感,媒體報導年後轉職潮或是六月畢業潮,即使就業市場來來去去,但是公司總是有職缺無法補滿,甚至是找不到適合的「人才」。不免困惑,大家口中的人才,到底在哪裡呢? 新聞時事 / 2019-03-21 By 518熊班 人氣 3,818