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標籤：人際關係
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518職場熊報

518熊班 職場熊報 人際關係
面對負面情緒，先處理事情還是心情？面對難以溝通的同事，你絕對不能「這樣做」！

面對負面情緒，先處理事情還是心情？面對難以溝通的同事，你絕對不能「這樣做」！

在人際關係之中，經常會有許多衝突、摩擦或不愉快。這種時候，每個人當下的第一反應，往往都是想要宣洩累積的情緒，破口大罵，或直接指出對方的不是。但是這樣的作法，很容易會對雙方的關係造成深刻久遠的傷害。因此，必須要避免直接發洩，在調節情緒後，用寬容諒解的說話方式溝通，既能避免當下的衝突，又能夠促使對方改正所犯下的錯誤。以下就是用正面溝通的方式，緩和情緒並解決衝突的方法！
職場技巧 ／ 2023-07-24 By Chloe
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比起工作，和人相處更累！跟主管同事「磁場不合」竟成為上班族離職主因？

比起工作，和人相處更累！跟主管同事「磁場不合」竟成為上班族離職主因？

「比起工作，和人相處更累。」我們都可能在某個時候說過這句話。在公司上班，除了個人負責的業務之外，也會需要開會、吃飯等不斷地和同事交流。在職場中的人際關係，可說是勞動條件的一部分。也許每天經歷的那些人際關係，才是決定我們在職場上能夠撐過去或難以忍受的主要原因，因此我們時常會反復這麼說：和人相處比工作還累。
職場技巧 ／ 2023-04-14 By 寶鼎出版
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同事整天煽動你快離職？搞懂背後3個心理動機，別再被牽著鼻子走

同事整天煽動你快離職？搞懂背後3個心理動機，別再被牽著鼻子走

「我真是因禍得福，如果沒有離開這裡，我還不知道別家公司福利這麼好」、「薪水這麼低，工作量又重，老闆簡直把員工當成奴隸使喚」、「你能力這麼好，大材小用為公司賣命，居然還要當受氣包」、「今年景氣這麼壞，業績獎金少得可憐，如果你不去幫我們爭取加班費，過年大概要喝西北風了」、「你的表達能力最好，又最有領導能力，只有你有資格為我們爭取加班費，我們全家都靠你了」上面這些話語聽過或說過嗎？
職場技巧 ／ 2022-04-28 By 時報出版
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堅持公事公辦卻成離職主因？1真實案例看懂職場人情冷暖

堅持公事公辦卻成離職主因？1真實案例看懂職場人情冷暖

「寫信的口氣有沒有必要這麼機車？」曉沛看著電腦螢幕上的電子郵件，嘴裡忍不住抱怨起來。公司一年一度的大活動，已經連續好幾年在同一個場地舉辦。原以為過去幾年的默契應該可以讓今年的合作倍加順暢，沒想到場地方今年換了新窗口怡如之後有如變天。曉沛再怎樣也是客戶，但怡如每每來信溝通，口氣之硬，完全不像場地出租方之於客戶，反而更像是債主教訓人的口氣，趾高氣昂得很。
職場技巧 ／ 2021-10-25 By 菲女狼
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棘手的不是工作本身，而是如何和討厭的同事相處！

棘手的不是工作本身，而是如何和討厭的同事相處！

在職場上除了工作項目需要使命必達、備受挑戰，和同事間的相處更是一門學問！多數人都希望身邊的同事能夠好溝通、好相處，但有時總是事與願違！更頭痛的是，現代人普遍都是高工時，與我們的家人相比，與同事相處的時間更多。既不想虛情假意地拉近關係、也做不到視若無睹，其中相處的分寸該怎麼拿捏才好呢？
職場技巧 ／ 2019-03-27 By 518熊班
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職場隱藏關卡，前輩並不會告訴你的小心機加分題

職場隱藏關卡，前輩並不會告訴你的小心機加分題

一說到平日的午餐時間，可說是許多上班族的「小確幸」，一大早可能因為趕著出門上班、或是為了完成上午的待辦事項，沒有時間好好吃早餐；午餐時間你當然希望可以好好休息片刻或是思考下午要準備的工作項目。不過你曉得嗎？現在午餐時間更流行一種「約會形式」，除了對業務更能有效推廣外，也能好好經營職場上的人際關係！
職場技巧 ／ 2019-03-07 By 518熊班
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