特休換錢如何計算?「計算公式、免課所得稅、調整投保薪資」3大錯誤雇主人資最常犯 特休換錢如何計算?新的年度公司可能有同仁紛紛離職轉職,依照《勞基法》第38條第4項規定,雇主必須將員工離職時未休完的特休「換錢」;或是可以選擇遞延特休1年,但1年後仍無法休完的在職同仁,還是要將其未休天數折現。除此之外,處理員工特休未休天數還有哪些規定須注意呢?有3點是雇主們要常犯的錯誤:計算公式、應計入投保薪資、免稅 企業法令新知 / 2026-06-28 By Ching 人氣 397,556
特休只是擺著好看,身體不適也不敢請假?1真實故事揭韓國上班族病態加班文化 在公車上無意中聽到了車上播放的廣播,主持人問:「年底的時候什麼東西最多?」主持人選讀了聽眾發來的訊息中最有感覺也最能引起共鳴的內容,第一個答案即是「年底剩下了很多特休,很棒」,主持人以「這一整年來都不休息,努力工作,希望年底的時候可以把剩下的特休全部用掉,好好休息」的臺詞結束了這段環節。我想發訊息來的聽眾可能是在一間很不錯的公司上班,因為對大部分勞工來說,特休都只是「畫餅充飢」的存在而已。 職場技巧 / 2023-04-24 By 寶鼎出版 人氣 316,043
員工年底特休沒休完如何處理?這4點提醒讓雇主不受罰 2022即將來到年尾,員工是否還有特休未休完呢?假設員工真的積了一堆特休假未休,雇主可直接遞延休假或換成現金發給員工嗎?以下4個重點讓你了解:一、員工年底特休沒休完,雇主可以強制排休嗎?,二、雇主有通知員工特休期日的義務,三、特休沒用完到期應優先換錢,但經員工同意最長可「遞延」一年,四、特別休假未休完可以換錢?未休完特休折算工資計算方式 企業法令新知 / 2022-09-27 By Ching 人氣 494,712