別被老闆「畫大餅話術」騙暈了!入職就要懂的3個工作心法,讓你提前規劃職場退路 和好久不見的同事約喝咖啡,話題漸漸從以往「哪個獵人頭很優,哪個很母湯」,或是「哪個產業發展不錯」,到最後細數過去曾經擔任過我們主管的前輩們,也許曾是高高在上的太皇、太后,現在出路如何,是否仍然高光灌頂。不聊還好,越聊越心驚,能在職場,尤其是外商公司,以高管之姿順利退休下台,不被栽贓、冷凍、調派邊疆、逼瘋的……真的少之又少。於是兩人各自啜了一口冷掉的咖啡,不勝唏噓。 職場技巧 / 2023-08-23 By 時報出版 人氣 140,056
主管愛下指導棋、同事只會出一張嘴?在職場生存該如何判斷誰在幫你、誰又想害你? 在職場中,我們經常看到一種很好笑的現象,無論是在會議中討論或是做決策過程,總是有同事會針對別人的問題表達許多意見,但被問到自己的議題時,卻啞口無言。也就是說,對於事不關己的議題,大家意見特別多,對於自己應該思考並執行的項目,大家的腦袋頓時就放空了。 職場技巧 / 2023-07-31 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 28,751
主管一直丟工作怎麼辦?5招教溫柔拒絕別人不合理要求,還不會感到負擔 不懂得拒絕別人,不僅會讓自己忙得不可開交,痛苦不堪又充滿怨念,而且當自己無法完成別人交辦的事情時,遲早要破壞和對方之間的關係。 既然明白了合理拒絕別人的重要性,接下來我們再來看看溫柔拒絕別人的五個方法。這五個方法是參考《能量全開:身心積進管理》這本書中的部分內容,並結合自己的實踐經驗總結提煉而成的。 職場技巧 / 2023-07-14 By 高寶書版 人氣 29,537
管理必修課—如何開除不適任員工?解雇6技巧照著做讓你好聚好散 創業家要做很多困難的事情,其中最困難的事情之一就是開除別人;要是做得不對可能會毒害公司的文化。當有個員工就是不適任,而你也接受你在這件事情上自己的責任。解僱有哪些技巧?如何成為溫柔又堅定的終結者?這6項技巧是我用自己大量的經驗總結出來的。你必須先理解,當你解僱一個人後,對方有可能會對你採取法律行動。因此,在結束任何僱傭關係之前,都必須諮詢公司的律師,或者如果公司有人資部門的話,也要諮詢他們的意見。 領導管理 / 2023-06-29 By 時報出版 人氣 69,572
升遷的永遠不是你?想擺脫萬年社畜狀況,保有這心態才能幫自己延長「工作期限」 對於人生或工作的欲望因人而異,在這裡我想強調的是,你是不是把「職場升遷」之類的手段,誤以為是自己的人生目標?其實通常晉升成為管理階層的人,一旦離開公司,就再也沒有目標,因為升遷只是一種手段。你可以觀察一下在目前工作單位裡,晉升為管理人員的人平均工作幾年。 職場技巧 / 2023-03-14 By Chloe 人氣 32,417
主管太無能,想越級跟老闆打小報告?2個故事告訴你:為什麼下屬永遠鬥不贏 公司有個小主管Ben成事不足、敗事有餘,常常因為旗下品牌預算控管不佳,連累其他品牌要吐出預算來彌補他闖下的缺口。舒雅時常看Ben做事看到想翻白眼,不知道他主管留他幹嘛,不過事不關己、己不勞心,也就在一旁冷眼旁觀就是了。近來,Ben的組員也發現了主管的無能,不是對組内的事務漠不關心,就是常常跟他唱反調,雖然舒雅覺得這個小主管本身很有問題,但舒雅看他這幾個組員不但有問題,而且也傻得可以。 職場技巧 / 2022-12-20 By 菲女狼 人氣 62,850
你聽過「職場PUA」嗎?小心!老闆不斷否定打壓,遇到這4情況就是危險訊號 職場也有PUA?放春假時,以前畢業的學生來找我,雖然面帶笑容,但他整個人感覺很疲憊,我問他發生了什麼事。他回答我,他最近剛換到一家新的公司,薪水漲了不少,可是主管的管理方式讓他很不能適應。在他報到的第一天,主管沒有特別告訴他事情該怎麼處理,他虛心詢問,主管卻叫他自己決定。結果他上班第一天就加班,想要把事情做到完美。 職場技巧 / 2022-10-26 By 商周出版 人氣 101,641
溝通時總是低人一等?小心!常把這2個字當口頭禪,超容易在職場吃暗虧 有時候我們必須有戰略的表露自己,在重視專業的職場裡,若想保護自己,如同穿上一件合適的衣服,我們要依狀況雕塑一個配合對方的形象。我會刻意避開那些喜歡控制他人或優劣感強烈的人,因為他們把人視為競爭對象,並以過度的優劣感扭曲解讀,容易誤解他人言語中的真義,連好意都能解讀成好欺負。 職場技巧 / 2022-10-19 By Chloe 人氣 44,896
想換工作跑道卻又怕後悔?先考慮這5個轉職面向,再幫自己決定去留 轉換工作是每一個人在職業生涯會面臨的問題,可是轉換工作絕對不只是「加薪」這件事而已。職業生涯就像一個旅程,你知道你大概想去的地方,你手頭也沒有精確的GoogleMap,青春就是旅費,這中間就得靠自己尋找旅伴、尋找適當的交通工具。但每個決定都是因時因地而異的。 職場技巧 / 2022-09-28 By Chloe 人氣 46,110
「安靜離職」正流行?不是真辭職,這3種工作態度引發年輕世代強烈共鳴 你聽過「安靜離職」(quiet quitting)嗎?近來該名詞在歐美爆紅,也帶起一股風潮,許多人都加入了「安靜離職」的行列。究竟安靜離職和一般的離職有什麼不同?這個概念又為什麼會在社群上風行?快跟著《DailyView網路溫度計》一起來看看吧! 下班生活 / 2022-09-21 By 網路溫度計DailyView 人氣 63,888
老鳥同事總是擺臉色給你看?從2個真實案例一窺職場生存潛規則 電影、電視劇中,常常看到大牌藝人因為遲到,被導演破口大罵甚至低頭道歉的橋段。這多數是戲劇效果,在真實的錄影現場,往往不是這樣。來賓遲到是常有的事情,可能塞車、通告排太滿或者其他的事情,導致姍姍來遲。有時節目都開錄了,某位來賓還在路上,這時候大家會先錄影,一起裝沒事,把節目進行下去,中途要是他來了,主持人再補介紹,後製剪接一番,電視機前的觀眾完全不會察覺有人遲到了。 職場技巧 / 2022-09-15 By Chloe 人氣 22,854
為何才華洋溢的人,反而不容易被看見?IG超人氣插畫家1句話點出關鍵 為什麼才華洋溢的人,不一定會被看見?這句話反過來問的話,就是:「在一個領域裡成為最強,就能保證會成功嗎?」找一個身邊隨手可及的例子吧。如果問你,麥當勞的漢堡是不是最好吃的……你或許可以想到更好吃的店家吧;但如果問大家,哪裡能買到漢堡?多數人直覺說出的答案很可能都是麥當勞。 職場技巧 / 2022-09-01 By Chloe 人氣 25,332
「凡事提前10分鐘」是最體貼別人的事!志玲姐姐親揭職場好習慣 凡事提前 10 分鐘,是我們該表現出的自律與從容,也讓人更願意與你合作。「守時」是一件在現代生活中越來越不被重視,卻很重要、很重要的事,尤其是和團隊工作,除非發生什麼萬不得已的狀況,不然沒有誰應該花時間去等待誰。一個小小的耽誤,都會影響到整個團隊的時間與進度。 職場技巧 / 2022-08-10 By Chloe 人氣 21,866
跨部門合作只是一場各說各話的鬧劇?他揭:弄清楚你的老闆,才能決定「錢途」多寡 「我再也無法跟不受控的網紅合作!大家最喜歡的那種超自然、不做作的網紅,往往就是最難配合、最難搞的人!」「所謂的做自己,等於很自然,等於很難搞,我恨透了!」看到擔任行銷工作的朋友在臉書上寫的這篇抱怨文,讓我大笑很久。大咖的網紅多數都很堅持做自己,「做自己」是一句聽起來很帥、很真的話,但也代表不太考慮別人的感受與立場。我常聽到行銷圈或公關圈的朋友私下抱怨某些網紅、明星工作態度不佳,內容都很勁爆。 職場技巧 / 2022-08-08 By Chloe 人氣 39,001
員工給建議卻被當抱怨?1故事揭「乖員工」太多反而讓人更想逃 美妍在王經理底下工作2年多了,對美妍來說,王經理扮演著亦師亦友的角色。不論美妍在工作上遇到什麼困擾,她總是開誠布公地跟王經理吐露心裡的感受。在王經理心中,美妍這個小女生,聰慧積極、工作認真,什麼都好,就是愛批評公司這點不好。「上班族就乖乖上班就好,哪有這麼多有的沒有的好抱怨。」久而久之,王經理越聽這些抱怨越不順耳。 領導管理 / 2022-05-23 By 菲女狼 人氣 76,631
二度就業找工作卻總是被拒絕?回歸職場前,就靠這5優勢推銷自己 受限以往「男主外,女主內」角色規範,女性一旦步入婚姻、為人母,會被期待離開職場,待在家照顧父母子女,既使女性已享有同等權益,但整體社會期盼仍普遍停留在以「家庭為重」。不僅家務重擔大多落在女性身上,職業婦女婚後雖未必一定要留在家裡「相夫教子」,然而和男性相較之下,女性因家庭放棄工作比例仍較高,日後回歸職場機會相對變少,薪資水準也較低。 職場技巧 / 2022-04-18 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 34,748
同事結案報告玩文字遊戲,主管還幫腔?他嘆:職場就是這麼腹黑 朋友小優下班後來到了約定一起晚餐的餐廳,匆匆忙忙趕到的她臉上明顯帶著不悅。「怎麼了?」我心裡嘀咕著:惹到她的,應該不是我吧。「剛在公司跟行銷部開會,我簡直被那個會議氣死了。」臉上還留著上場會議餘怒的小優氣憤填膺地拿出放在電腦包的簡報:「你看看這場活動。」 職場技巧 / 2022-04-06 By 菲女狼 人氣 30,802
碩班作業叫下屬做、還要幫忙接小孩...遇到「公私不分」主管怎麼辦? Simon擅自把自己碩士作業放入公司讀書會主題,Celina則是麻煩下屬順路接小孩,兩個公私不分的案例,最終都讓他們自此與升遷無緣。雖然Simon和Celina都不是刻意壓榨下屬的壞主管,壞就壞在有些份際沒掌握好。而這兩個案例也告訴我們,不論團隊如何一團和氣,與下屬交情有多深厚,做主管的以下份際千萬要掌握得宜。 職場技巧 / 2022-03-10 By 菲女狼 人氣 39,255
薪水卡關好久...好想加薪?10大升遷機會你絕對要把握! 歲末年終的時候,總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事,同時也會有不少人開始思考,要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷?薪水好像卡關很久了,要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看?以下10大升遷加薪的關鍵請務必要把握,這些重要時刻你的表現,可都是攸關會不會升遷加薪的關鍵啊! 職場技巧 / 2022-02-09 By 網路溫度計DailyView 人氣 45,512
45歲還月領3萬該哭嗎?工作高薪爆肝VS低薪耍廢,你會怎麼選? 前天我看到一位年輕世代暢銷作家的影片,他提出了一個問題請讀者選擇:A. 努力爆肝工作20年,換取45歲的財富自由;B. 降低物慾,月薪3萬元,但可以擁有生活,不被工作占據人生。這位心靈勵志類暢銷榜第一名的作家告訴讀者,他選B,「把溫柔留給生活,寧可選擇坐在公車裡笑;也不要坐在賓利車上哭。」 職場技巧 / 2022-01-13 By Chloe 人氣 55,112
工作看不到成果就想離職?iKala執行長建議年輕人:牢記這4字 過去幾個月代表iKala出門演講,收到很多關於職涯建議的問題,可能剛好是遇到畢業季,所以在每個演講場合類似的問題都非常多。我也不是什麼職涯發展的專家,不過在職場上也看過無數的人了,我給年輕學子的一個主要建議是:要有耐心。我發現初入職場的新鮮人,總是著急地想要看到成果,因此對於得到立即性的獎勵和回饋有極高的渴望。 職場技巧 / 2021-11-01 By Chloe 人氣 40,971
堅持公事公辦卻成離職主因?1真實案例看懂職場人情冷暖 「寫信的口氣有沒有必要這麼機車?」曉沛看著電腦螢幕上的電子郵件,嘴裡忍不住抱怨起來。公司一年一度的大活動,已經連續好幾年在同一個場地舉辦。原以為過去幾年的默契應該可以讓今年的合作倍加順暢,沒想到場地方今年換了新窗口怡如之後有如變天。曉沛再怎樣也是客戶,但怡如每每來信溝通,口氣之硬,完全不像場地出租方之於客戶,反而更像是債主教訓人的口氣,趾高氣昂得很。 職場技巧 / 2021-10-25 By 菲女狼 人氣 32,692
同事處不來又避不掉?iKala執行長1句話點出人際關係學 報復一個人最好的方式,是讓他看到妳過得很好。職場上無論多麼廣結善緣,我們在旅途當中都會碰到一些與我們交惡的人:老闆怪請到一個爛員工,員工覺得跟到一個壞老闆。彼此怨懟、也想著彼此報復。看到對方的失敗就是我的快樂,我拿不到的,別人也別想拿到。 職場技巧 / 2021-10-12 By Chloe 人氣 32,985
同事對主管的抱怨聽聽就好?她曝挺同事親身經驗,結局大翻轉 即使是交情極佳的好同事,跟主管或公司發生衝突也不干你的事,千萬不要一鼻子出氣。艾薇氣沖沖走到我座位旁:「下午去客戶那的會議,她又說她不去了,叫我自己帶team去,真的很不負責任!」艾薇是一起工作超過五年的同事兼好友,而口中的「她」是我們兩人的頂頭上司、公司的總經理。 職場技巧 / 2021-10-07 By 菲女狼 人氣 72,588