每人最高發18萬元!「中高齡就業補助」開放申請,勞動部盼協助二度就業銀髮族 中高齡就業補助來啦!為鼓勵雇主擴大徵才範圍,以及協助中高齡與二度就業的銀髮族朋友可以重返職場,勞動部於16日表示,將辦理中高齡「僱用獎助措施」,不僅最長可補助12個月,只要每雇用一名中高齡者或高齡失業勞工,最高將提供雇主18萬元的補助金! 新聞時事 / 2023-08-17 By Chloe 人氣 338,809
年薪上看150萬!麥當勞祭超狂休假福利招募900名正職,盼中高齡、新鮮人加入 年薪上看150萬元!麥當勞要擴大招募600名正職員工與300名餐廳襄理啦!為吸引中高齡、二度就業和對餐飲正職有興趣的求職者加入,麥當勞祭出「好彈性、好穩定、好保障」策略,並且,襄理起薪突破4萬元 (含輪值津貼)、經理起薪則為5萬7,200元,加上年終及績效、業績奬金,年薪最高可上看150萬元。 熊班好職缺 / 2023-05-18 By Chloe 人氣 143,880
中高齡、二度就業如何重返職場?4大補助+2大密技助你找到工作 身為二度就業的求職者,或是中高齡的朋友,想找個好工作究竟該去哪裡找呢?近年來台灣走入高齡化與少子化世代,勞動部也從去年開辦 「繼續僱用高齡者補助計畫」,只要企業雇用中高齡員工,每人每月可獲得1萬3000元至1萬5000元的補助金,且最高可補助12個月。另外,「518熊班」也在「求職身分」欄位新增「二度就業」、「中高齡」進階搜尋功能,期望能帶給求職者更友善、貼心的服務。 媒體中心 / 2022-06-29 By Chloe 人氣 100,052
二度就業找工作卻總是被拒絕?回歸職場前,就靠這5優勢推銷自己 受限以往「男主外,女主內」角色規範,女性一旦步入婚姻、為人母,會被期待離開職場,待在家照顧父母子女,既使女性已享有同等權益,但整體社會期盼仍普遍停留在以「家庭為重」。不僅家務重擔大多落在女性身上,職業婦女婚後雖未必一定要留在家裡「相夫教子」,然而和男性相較之下,女性因家庭放棄工作比例仍較高,日後回歸職場機會相對變少,薪資水準也較低。 職場技巧 / 2022-04-18 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 38,650
【最新】12月4日正式上路!三點看懂中高齡就業專法重點 根據勞動部每年向企業受僱者調查的問卷,我們也得知,年齡歧視一直是居於歧視類型的首位。《中高齡者及高齡者就業促進法》將在5月1日勞動節正式上路生效,究竟這項新法有哪些相關規定企業須注意以避免觸法呢?小編幫您整理了三大重點。一、禁止年齡就業歧視,違者罰30-150萬元!二、放寬僱用彈性,僱用高齡勞工可簽定期契約三、鼓勵僱用獎勵,補助最長達一年半 企業法令新知 / 2020-11-26 By Ching 人氣 121,088
歧視銀髮族就業最高罰150萬!新法上路雇主最該留意這3點 銀髮族二度就業有保障了!近日立法院會三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》,並於條文中明定,雇主對求職或受僱的45歲以上民眾,不得以年齡為由給予差別待遇,若違反者將可處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。而此法案除了是首部針對中高齡求職者的就業專法,也讓民眾未來在延長職業生涯時更有保障。 企業法令新知 / 2019-11-18 By Chloe 人氣 15,334
重返職場心酸多,二度就業甘苦談,不放棄才能再遇第二春 二度就業的族群脫離職場一段時間,面對的是截然不同的挑戰,若雇主能再多給予友善的回應與包容,相信他們帶來的效益絕對出乎預料。...518人力銀行,518,求職,求才 職場技巧 / 2019-08-22 By 518熊班 人氣 9,534