喪假該怎麼請？又是多久一定要請完呢？生老病死是人生必經的過程，而若碰到家中有親朋好友不幸過世，需要跟公司請喪假的你，究竟有哪些勞工權益上的保障呢？接下來，就由小編來為你解答心中說不出口的喪假10大疑問吧！

你聽過最瞎的請假理由是什麼？隨著今年最後一個國慶連假結束，不少上班族的心情也開始跟著變BLUE。不過，身體生病還有個名正言順的理由請病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什麼請假事由呢？今天小編就蒐集了各式各樣的請假理由供你自由運用，幫你找一個合理藉口好好休息充電一下。

今年都過一半了，特休、補休還沒休完怎麼辦？而若依現行法規，沒休完的特休、補休可以遞延或是折抵工資嗎？身為上班族的你，難免會因為公司接了好幾個大案子，一路從年初忙到年底，雖然嚐到業績爆紅的甜美果實，卻也換來沒時間休假的情況。此時，若雇主仍不准你休特休、補休，該怎麼辦呢？

勞工請假規則一次看！身為忙碌上班族的你，知道自己一年有幾天假可以請嗎？由《勞基法》保障的10種假別，你也都明白嗎？每個人生活中或多或少都會遇到生理、家庭或個人因素而無法上班，但這時候，往往會碰到連勞資雙方都不知道該怎麼請假，或甚至該不該給假的情況。因此，這次小編就要帶您一起來了解勞工請假規則中，到底有哪些假是一定要給假的呢？

員工請婚假時，雇主常見的七個法令問題：1.員工請婚假，雇主可以拒絕嗎？、2.員工請婚假有期限嗎？能否要求1個月內請完？、3.可以要求員工婚假分開請嗎？連續請婚假天數如何計算？ 、4.新人剛到職一週、試用期期間可以請婚假嗎？、5.員工任職期間離婚又再婚，可以再請婚假嗎？、6.員工是兼職、部分工時性質也要給婚假嗎？婚假時數如何計算？、7.訂婚也可請婚假嗎？

員工請病假可以扣薪嗎？雇主可以拒絕嗎？3重點讓你快速了解勞基法病假規定：1.員工依法權利請病假、2.病假天數一年有30天、3.病假扣半薪。518職場人蔘.518求職.518求才

員工用LINE請假是否合法？勞工局：並不違法，請假原則上需要「事前」、「親自」用「口頭」或「書面」詳細說明請假的理由和天數。企業又該如何規範呢？用LINE請假沒有後補程序，算曠職，勞工請假規則§10後段：勞工辦理請假手續時，雇主可以要求勞工提出有關證明文件。518職場人蔘.518求職.518求才

前陣子有一名單親媽媽在臉書社團抱怨，因獨自扶養8歲小孩，平時雖有爸媽幫忙照顧，但某天孩子突然生病，當時爸媽趕不回家幫忙，自己臨時也找不到人照顧，只好一早向主管請假。然而，主管竟回他：「事假按勞基法規定要提前三天請假」，這位主管這樣回覆哪裡有問題呢？員工臨時請假，恐怕會對排班制的公司人力調度造成困擾，同事若要臨時代班可能也會感到錯愕，然而，生活中總可能有突發急事..518人力銀行，518，求職，求才