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518職場熊報

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全台停電工作中斷，他遭慣老闆扣薪1小時！勞動部回應：放假可不給薪

今天上午全台多處無預警大停電，不僅公司行號因為停電被迫停止運作、許多賣場店家暫停營業，不少上班族工作也因此被打斷，造成許多困擾。有網友表示自己因此遭老闆「扣薪1小時」，只好在PTT發文詢問網友意見。本次停電為突發因素，除了該名網友遇到的狀況，許多公司老闆當下也要求勞工回家休息，或甚至員工當下因此無法工作、無生產力，這樣的情形公司還要給付薪水嗎？該名網友老闆扣薪的做法又是否合法？

勞工權益／ 2022-03-03 By Ching

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勞工職災保險法通過，哪些給付再加碼？4大好處報你知

《勞工職業災害保險及保護法》將於今年5月1日正式上路。將職災保險單獨立法，待新法上路後，企業無論雇用多少人都必須強制納保，因此即使您是在未滿5人公司工作的勞工，即使雇主不須強制幫您保勞保，也必須幫您保職災保險，對勞工本人和其家屬而言都是加倍保障，估計有33萬名4人以下公司員工可因此受益喔。

勞工權益／ 2022-03-02 By Ching

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值班一律算加班！今年起勞工超時工作計入工時，雇主未給加班費最高罰100萬

值班勞工今年起可領到加班費了！有些公司因業務性質考量，會要求勞工值日夜班，對此，勞動部在去年2021年11月2日表示，今年起雇主安排勞工正常工時以外上班一律算加班，需付給加班費。趕緊透過3個重點來看看新規定有何不同，有哪些勞工適用？雇主又該怎麼做避免違法？

企業法令新知／ 2022-03-02 By Ching

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職災保險法通過，4人以下公司強制納保！四大重點帶雇主一次看懂

《勞工職業災害保險及保護法》(以下簡稱《職災保險法》)，已經行政院核定，確定於今年5月1日正式上路。本次修法對雇主最重大的影響是未滿5人的微型企業，其次是降低雇主的職災補償責任，因單獨立法後，雇主需負擔職災保險費用會有微幅調升，但當員工發生職災時，雇主可抵充費用將會增加許多！除此之外，新法上路後對雇主還有有哪些影響呢？就讓小編用以下這四點來幫您快速解析：

企業法令新知／ 2022-03-02 By Ching

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一蘭拉麵來台5年人氣不減的秘密！告訴你顧客為何願意狂等6小時

一蘭拉麵在進駐台灣時就造成一波熱潮，去年底台中朝富店也正式開幕，吸引大批民眾排隊，至今要吃上一碗熱騰騰的拉麵在許多時段還是得等候大排長龍的排隊隊伍。你可能會好奇，24小時營業的店家已經夠特別了，一碗拉麵的基本要價竟要「288元」，但台灣人始終能夠冒著寒風徹夜排隊，只為了吃上一碗一蘭拉麵！以下就為你揭曉一蘭拉麵來台5年人氣不減的秘密，以及他們經營如此成功的原因，一起喚醒

熊班好職缺／ 2022-02-24 By Ching

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「截肢女孩」公司只賠10萬惹議！發生職災我們該如何自保權益？

苗栗一名女性年輕勞工(王女)在工作時發生嚴重工安意外，導致右小腿因此截肢，老闆娘竟回「截肢不嚴重，裝義肢就能走了！」，並只想給1萬元慰問金就想打發。幾次協調並經過勞工局介入後，公司才表示願意讓截肢女孩回到公司上班，並調整職務，保障她工作到65歲。我們都不樂見意外發生，因此提醒各位勞工朋友們務必留意職場和工作安全，然而若真的不幸發生職業災害意外又該如何自保呢？有4個重點是你可以依循的。

勞工權益／ 2022-02-21 By Ching

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傳訊息給同事總是已讀不回？等等~你可能犯了這4個溝通地雷！

越來越多人開始用「跟朋友聊天」的模式來處理職務上的重要訊息，而這不僅會顯得你很不專業，還可能造成團隊工作效率的降低！因此，今天僅想藉我自己擔任培訓講師教授公司內一些「禮儀小白們」的內容來分享：公務訊息常見地雷，為何同事總是已讀不回？有可能問題出在你身上！若有興趣，歡迎閱讀下去！

職場技巧／ 2022-02-18 By Ching

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跨性別女性可請生理假嗎？勞動部說「不」，但女性這2情況例外

近日因為有「男跨女」的跨性別者（transegender）想向公司請生理假，但公司不確定其是否符合請生理假規定，特地向當地主管機關詢問，而臺北市政府勞動局後續也發函向勞動部詢問，最後回覆答案竟然為「不可！」，究竟為什麼呢？原來因男性經過手術完成性別變更後並登記為女性者，並沒有子宮，因此也不會有月經生理日。又停經婦女、切除子宮女性是否能請生理假？

勞工權益／ 2022-02-15 By Ching

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如何邀約面試不被拒絕？資深人資曝：避開這5大誤區

找人才好難，如何提升面試邀約成功率？找求職者來面試，也就是邀約面試，絕對是所有人資招募業務的基礎入門。當全台灣的公司都在喊缺人，但人力銀行的履歷量卻下降時，要怎麼提高面試邀約的成功率，關鍵就在營造「差異化的面試體驗」。本篇文章我分享了5個常見的面試邀約誤區與心態，你犯了幾個？誤區一：求職者接通就問「請問你有在找工作嗎?」誤區二：求職者說不用，HR馬上就掛電話

領導管理／ 2022-02-14 By Ching

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施打疫苗如何請假、給薪不觸法？3個QA讓你快速了解

最近大家陸續都去打疫苗追加劑(第3劑)，雖然勞工依法可請「疫苗接種假」，但因為是新創的假別，許多公司原先並無疫苗接種假，雇主人資也不清楚該如何因應，例如：「能否規定員工改請其他假別？或要求提供請假證明？」，而對勞工來說則較關心「施打疫苗請假是否會被扣薪？」、「請假會影響到退休金和資遣費金額？」。小編整理了目前實務上遇到的問題，並透過3個QA幫您完整釐清。疫苗接種假可請幾天？是否支薪或須附證明？

企業法令新知／ 2022-02-11 By Ching

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中小企業的成長瓶頸：如何突破徵才與留才困境？4點實務技巧告訴你

公司這兩年因為轉型而快速成長，但是內部可擔當重任的人才卻銜接不上，現有的同事多數都被綁在既有的工作上，每個工作都是一個蘿蔔一個坑，無法隨意替換，也因此案子接得越多，風險就越大，深怕哪個案子品質沒顧好，反而砸了招牌。其實許多中小企業或多或少會遭遇類似的問題，特別是公司處於成長階段，還未達規模化、建立完整制度，必然會有許多事情沒能預先規劃清楚。尤其是在「人」的投資與培育上，更是容易讓中小企業主裹足不前

領導管理／ 2022-02-08 By Ching

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期望待遇怎麼開？面試前做到這3點，薪資談判更有底氣

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。就有網友在PTT上發文分享，自己是一名剛畢業的文組大學畢業生，日前剛到一家電子業公司面試，但到最後一關要填寫「期望薪資」時，因為自己非本科系又無經驗，擔心薪水開太高不錄取，請求網友們給意見！面試被問期望薪資待遇，開多少才合理？3步驟傳授給你

職場技巧／ 2022-02-07 By Ching

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春節刮刮樂買哪款？別再只看中獎率，達人公開13款刮刮樂「期望值」讓你賺多賠少

今年(2022年)台灣彩券發行了13款新春刮刮樂，最高頭獎獎金高達2,000萬元！你也準備好試手氣了嗎？買哪一款中獎機率最高呢？部落客YP幫大家整理出13款刮刮樂的中獎率和期望值，若不知道該買哪一款，，往下看就對了！刮刮樂每張面額從100元至2000元不等，到底要怎麼買比較不會賠錢呢？另外令人好奇的是，刮刮樂究竟是單純花錢刮一個手氣還是可以當作投資的好工具？讓我們一同瞧瞧2022刮刮樂攻略。

下班生活／ 2022-01-28 By Ching

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公司年收破億卻不發年終，電商女王用1招留人！加薪VS.拿獎金，你選哪一個？

根據《三立新聞網》報導，過去被稱為元祖少奶奶的安晨妤，經營網路開店平台「開店123」(註)已滿20年，年營業額破億，成為名副其實的電商女王。然而她表示自己「從來不發年終獎金」，而是選擇直接幫旗下140名員工加薪，幅度從5千元到3萬元不等。。對你而言，在選擇公司上，究竟直接加薪比較好，還是能一次領到獎金好呢？

新聞時事／ 2022-01-27 By Ching

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失業給付條件放寬上路！扶養「無工作父母」，今起多領20%薪

立法院三讀通過《就業保險法》第19條之1修正條文，並於1月18日正式上路。修法後，「無工作收入的父母」也會納入失業勞工加給範圍，也就是說失業勞工若扶養無工作收入父母，扶養1位可多領1成津貼，扶養2位可加領2成，也就是最多可領到8成薪，對失業勞工的家庭生活將更有保障。失業勞工除了失業補助金，還有哪些權益或補助可領取？補助金額最多又是多少呢？以下一起試算給您了解。

新聞時事／ 2022-01-25 By Ching

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7款別出心裁虎年禮盒推薦！新春拜年挑這些「等路」喜氣又大方

元旦過後，隨之而來就是農曆春節，也是在外地打拼的人返鄉，與家人團聚的時刻。還在煩惱要選擇什麼「等路」嗎？虎年限定禮盒多不勝數，讓人陷入選擇障礙，本篇特選 7 款新春禮盒，有可邊吃邊玩的肉乾桌遊禮盒、萌力滿滿的餅乾、知名品牌的虎年限定禮盒、聯名麻將蛋糕，還有能喝到各地茗茶的春節限定茶禮等，不只好吃好喝，別出心裁的包裝設計，送禮自用都是最好的質感之選。

下班生活／ 2022-01-20 By Ching

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工作倦怠又遇疫情該跳槽嗎？外商人資用自身經驗分析4點決定去留

不知道是因為新冠肺炎疫情被迫關在家近一年半，還是在同個集團工作已超過三年的時間，兔子最近這一兩個月很常感到上班族所謂的「工作倦怠」。但是，對於家裡沒礦，不去工作就會沒經濟來源的我來說，當遇到工作倦怠時，肯定得先試問自己這幾個問題，之後才再決定要離職（另謀高就）還是續留（努力幹活）！而今天就想來跟各位讀者們分享，我過去這一兩個月在面對工作倦怠及思考職場規劃時在內心反覆詢問自身想法的幾個項目。

職場技巧／ 2022-01-18 By Ching

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3大餐飲集團海底撈、王品、瓦城陸續展店釋職缺，年前欲轉職跳槽趕緊搶快！

國內本土疫情雖然升溫，但指揮中心在12日表示，並沒有考慮將餐飲規範變嚴格，因為整個關鍵桃機群聚案看起來已經有在收斂、社區狀況也有在收斂。無畏疫情，海底撈、王品、瓦城等大型餐飲業仍持續展店，把握年尾、春節餐飲旺季擴大營運徵才，趕緊往下跟著小編一探究竟

熊班好職缺／ 2022-01-13 By Ching

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如何和不聽話的部屬好好溝通？1關鍵作法教新手主管取得部屬信任

主管和下屬之間在剛見面的階段，最好要建立些許投契關係。如果不能建立投契關係（信賴感、親切感），就可能因為「疑心生暗鬼」，被害者意識作祟，曲解對方的話，「主管一定是心腸很壞才會這麼說」。一旦未能在這個階段建立投契關係，之後很難挽回，所以主管在一開始和下屬工作時，就必須特別注意這一點。而建立投契關係，「聽」比說更重要...

領導管理／ 2021-12-29 By Ching

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2022元旦新制懶人包：職災保護法、值班計工時、教召14天，勞工注意！

很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？小編整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握留意新規定。一、基本工資調漲為月薪25,250元，時薪168元，二、勞工保險職業災害法5月1日上路，三、勞工保險老年年金請領年齡調整，四、勞工值日(夜)班一律算加班，可領加班費，五、39類場所工作人員須強制施打第2劑疫苗才能上工，六、教召新制試行改為1次14天，可請有薪

勞工權益／ 2021-12-21 By Ching

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年底想跳槽？挑選新公司前把握3原則避免越換越後悔

在決定自己是否應該轉換到下一個跑道之前，最重要的一件事就是清楚自己的能力與最大價值，特別是在盤點自己能力與價值時，應包括「顯性」與「隱性」兩大領域。顯性的部分例如：本職學能、工作經歷、專業證照等等。隱性部分則有：第二專長、學習履歷、人脈關係、產業影響力等。跳槽的最大誘因除了薪酬成長之外，最應該深入思考，能否藉此得到更大的舞台，讓職涯獲得更大成長與成功。

職場技巧／ 2021-12-13 By Ching

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39類人員元旦須強制打完2劑！勞工不配合施打，雇主拒絕上班、開除合法嗎？

雖然目前全台第2劑疫苗覆蓋率已達6成，但國際間又傳出Omicron新冠病毒變異毒株確認案例，為了提升國人的對外來病毒防護力，中央疫情指揮中心指定特定工作人員、從業人員在明年(2022年)元旦強制完成接種COVID-19疫苗第2劑，如果這些從業人員若沒打疫苗，還能去上班嗎？受僱勞工未配合施打第2劑，雇主可以直接開除嗎？以下透過3點帶你了解。

企業法令新知／ 2021-12-09 By Ching

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超商工作暴力頻傳，明年大夜班工作列為勞檢優先對象！勞動部新指引看這裡

前陣子發生超商店員規勸顧客戴口罩卻遭刺殺身亡事件，引起社會關注職場夜間工作安全。為了保障勞工夜間工作安全，加強服務業、零售業者對職場工作者對職場暴力進行風險管控與防護，勞動部在12月1日發布最新「職場夜間工作安全衛生指引」，不分各種行業別、事業場所的企業主、勞工、工作者，只要您在晚上10點到隔天早上6點從事工作都適用該指引！雇主要留意未遵循該指引可能受罰！勞動部表示夜間工作安全衛生將列入

企業法令新知／ 2021-12-03 By Ching

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12/18公投日上班，員工薪水休假如何給？3重點告訴你

今年的四大公投案即將登場，因為疫情因素延到2021年12月18日（六）才舉辦，你準備好前往投票了嗎？小編這裡要提醒各位雇主，如果員工有公民投票權，必須讓其放假前往投票。而今年投票資格和過去有何不同？當天要求員工上班，薪水或加班費該如何發給？以下3大重點都幫您整理好囉！

企業法令新知／ 2021-11-17 By Ching

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