【面試準備祕笈】記住面試前中後重點技巧,5大重點學會就OK 面試準備有哪些注意事項?回覆了面試邀請,卻不知道下一步該怎麼做嗎?不論是社會新鮮人還是職場老手,面試都是獲得理想工作需經歷的道路,但該如何準備,才能更順利取得面試官或老闆的青睞?以下就讓我們來告訴你面試前、中、後的技巧,並提供面試準備祕笈,幫助你「過關斬將」、脫穎而出! 面試問題 / 2024-12-01 By 518熊班 人氣 125,278
面試穿著重點有哪些?面試服裝穿搭只要2技巧,爭取好感加分必看! 面試該怎麼穿?得到了寶貴的面試機會後,除了要準備面試的應答內容外,面試穿搭也是重點之一。但究竟面試該穿什麼?是正式的西裝、套裝,還是應該加入個人風格,展現自己與他人的不同之處?今天就讓我們來介紹面試穿著的重點與技巧,告訴你面試服裝該怎麼挑! 面試問題 / 2024-12-01 By 518熊班 人氣 164,916
面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看! 2023面試問題精選!面試官提問必考題以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大魔王題,面試問題和缺點回覆該如何拆招,才不會演變成誤踩禁忌的災難呢?一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。 面試問題 / 2024-12-01 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 332,757
面試自我介紹範例精華,3大準備重點一次懂!新鮮人面試必讀懶人包 面試自我介紹常常不知道該說什麼?面試時,主管為了想更快認識你,超過90%的面試官都會在第一關請你以3至5分鐘時間簡短介紹一下你自己,因此社會新鮮人必須要先學會好好磨練自我表達能力。 面試問題 / 2024-12-01 By Chloe 人氣 600,221
面試被問到答不出來怎麼辦?職場專家親自解析18道經典面試必考題,幫你征服難關 許多學員經常很焦慮地跟小黛說:「老師,好不容易有面試機會.但我總是緊張到不知該如何回答,尤其是要我自我介紹時,講了兩句話就接不下去…」。你也有這樣的問題嗎?其實說穿了,就是準備不夠充足,連自己的優缺都無法邏輯性的敘述,面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。尤其是剛畢業的學生,因為沒有工作經驗可聊,更容易在面試時失焦、失去方向,無法展現出未來發展潛力。 面試問題 / 2023-08-07 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 213,226
明知道可能被騙,面試官為何還要問你離職原因?5個應答密技幫你扭轉劣勢 最近的你是否也受夠了職場鳥氣,準備想丟辭呈?記住,率性離職前先問問自己,是因為和老闆處不好、薪水少、常加班?還是自己能力不足?抗壓性低?離職原因百百種因人而異,重點是,要認清自己問題,否則走到哪,問題就永遠跟隨著你。大多數的人都不會誠實說出真正離職原因,以免自曝其短,但面對這個轉職面試必問題目,你要做足準備,才能快速贏得面試官信任。 面試問題 / 2023-07-04 By 王淑華Daphne(小黛) 人氣 100,063
婉拒信3大技巧「得體不失禮」,再也不擔心婉拒面試與offer被列入黑名單! 面試該如何婉拒?婉拒錄取信(offer)會不會被列入黑名單永不錄用?當通過了重重考驗取得面試機會或offer,無奈卻有各種個人原因而不得不婉拒對方時,該注意哪些細節,才能留給對方好的印象,不至於被HR或店家畫上不良記號?俗話說得好:人情留一線,日後好相見,因此今天我們要來介紹的就是如何寫出具有誠意,且不讓企業HR、門市店長留下差印象的婉拒信寫法! 面試問題 / 2023-07-03 By 518熊班 人氣 115,552
求職必備面試懶人包搶先看!履歷、面試問題、自我介紹通通有 你需要的面試懶人包攏低加啦!受限於這幾年疫情影響,大家的求職旅途可能不是這麼順遂,小編也相信會點開這篇文章的你,多多少少都碰到有關面試的疑難雜症,為了避免大家還在搜尋引擎中迷路,在此也精選全站最熱門的面試文章,一次給你最需要的求職技巧。 面試問題 / 2023-04-28 By Chloe 人氣 157,795
「為何離開上份工作」離職原因怎回答?面試問題埋陷阱3句神回輕鬆過關 面試問題被面試官問「為什麼離開上一份工作」怎麼回答比較好呢?轉職幾乎是每位上班族必經的職涯歷程,然而,若你是一位很多工作經驗、卻都做不久的求職者,每當面對這個離職原因時想必一定很頭痛。這次小編就要來傳授3個面試秘訣,讓你不論因為什麼理由離開,都能好好包裝你離開上一份工作的原因,既能不著痕跡提升自我身價,又能獲得面試官的青睞! 面試問題 / 2023-04-28 By Chloe 人氣 399,935
「你還有什麼問題想問?」福利、上下班時間並非不能問!面試官親授提問人資、用人主管技巧 面試必考題「那你對我們公司還有什麼問題嗎?」蠻多面試者都說「沒問題」,或者問一些我認為其實真的沒那麼重要的問題,這真的很可惜啊!到底該怎麼回答才好。面試有分為 HR 關和 hiring manager(用人主管,通常是同部門的未來主管或直屬主管)關,前者通常著重的是比較一般性的問題,比如人格特質、過往經驗,後者著重的是專業能力,所以能問的問題也不同,請斟酌使用。 面試問題 / 2023-02-16 By Ching 人氣 85,215
面試別再答「我沒經驗,但願意學習」!過來人建議改這樣談薪水籌碼更多 以台灣的職場環境來說,目前狀況就是「公司就是需要即戰力」,作為一個被面試超過 30 次的苦命勞方,以及面試人也超過 30 次的偏資方角色,我的建議是:不論是新鮮人、跳槽者、轉換跑道者、被挖角者,都不該說自己「想要學東西」,理由就像上面說的,這並不是公司的義務。與其面試起手式就是「我想學東西」,相反地,或許更應該先表明自己有哪些相關技能,足以應用在這個職位上,以及展現出自己「願意學習」的心態與積極度 面試問題 / 2023-01-06 By Ching 人氣 62,716
面試後遲遲等不到通知?人資親揭9個求職者不被錄取的真實原因 許多人在面試沒有下文後,試圖透過為安排面試的獵人頭顧問詢問沒有被錄取的原因,但總不得其果。這也難怪,既然選擇了另一位應徵者,獵人頭顧問和面試主管為了免得尷尬(也為了省事),往往不願意說明原因,而讓應徵者如墮五里霧中。但這並不代表求職者只能說「永不放棄」而無法推敲出問題的癥結所在。 面試問題 / 2022-09-21 By Chloe 人氣 108,434
盤點5大殺手級面試問題!原來要這樣回答才不會被刷掉 面試問題被問到哪一題最難回答?現在的企業雇主,為求更快速準確了解求職者,除了會常常更新面試的「新題庫」,也逐漸看重求職者的職場EQ。不過,對正在找工作的你,聽到哪一道面試問題,可能會令你超傻眼呢?又或者有哪些面試題目是你最怕被問到的呢?這次小編就為大家彙整5道堪稱是「殺手級」的面試問題,並在下方提供最詳盡的教戰解答! 面試問題 / 2022-08-09 By Chloe 人氣 102,152
面試官最不愛聽到3句話!想錄取夢幻公司這樣答,成功拿錄取門票 面試時,所有人都想表現出積極態度,渴望成為新東家的生力軍,附和及爭取面試官的認同,過於客氣迎合,若一來一往的對話說得太過頭或言過其實,只會引來對方疑惑,甚至弄巧成拙,失去原本可能到手的工作機會。許多資深高竿、反應極快的面試人員,看太多「呷緊撞破碗」的應徵者,多的是說錯話,甚至答非所問的人。在有冷氣、可遮風避雨的辦公室上班,卻急於表示:「我可以吃苦,多苦都可以!」這樣的說法無疑挖是洞給自己跳,無知的 面試問題 / 2022-07-18 By 時報出版 人氣 71,974
為何總愛問「上份工作薪水多少?」面試主管揭公司不告訴你的3件秘密 當我們換公司或轉職的時候,通常會被人資或面試官問到:「你現在的薪資是多少?」或直接要求你提供薪資條,作為新工作議薪的標準。當被這樣問或被這樣要求的時候,該怎麼應對呢?說穿了,人資或面試官這樣問的目的,不是怕買「貴」了東西,就是怕給多了錢,他們想用你現在薪資的水準,稍微加一點點錢來買你。當被這樣問的時候,要有心理準備—這家公司不大器。 面試問題 / 2022-03-28 By Chloe 人氣 202,515
台大學霸應徵助理只求22K還沒上?面試官親揭不錄取真正理由 面試談到期望薪資待遇的時候,會出現兩種人:一種是開價高於他的能力與職位;一種是謙卑再謙卑,明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人,共同點是,沒認清自己。獅子大開口的,不多解釋。自我價值感低落的,我遇過。 面試問題 / 2022-03-21 By Chloe 人氣 112,208
為什麼99%的人找工作會失敗?因為多數求職者忽略了這面試技巧 為什麼當人們試著拿下新生意或是尋找新工作時,有99%的人會失敗,因為他們在接觸潛在雇主時,只會想著自己的需求;他們不會想到每天都有很多人用同樣的方式跟經理人或決策者接觸,並期待從他們那邊得到一些東西。跟經理人或決策者談話的人當中,只有不到1%的人會去思考對方想要或需要什麼;99%的人會忘記對方也有自己想要解決的問題。當你在找工作,或是與潛在的新客戶交談時,要抱持這種態度:「我可以幫上什麼忙嗎?」 面試問題 / 2022-01-20 By 時報出版 人氣 60,625
面試談薪水先別亮底牌?內行人曝3因素決定:獅子大開口也沒用 建議一般求職者在去面試前,先去跟同業或獵人頭打聽你所應徵職位的市場行情應該是大約多少。通常大型的人力銀行或是獵才公司都會有一些相關的資料可以索取,你必須記下高點和低點,準備在合適的時機點去談判。 面試問題 / 2021-11-15 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 91,020
面試第一印象就能決定是否錄取?掌握4技巧成關鍵 首先,我要來跟大家談談第一印象的重要性。一個人對他人的印象,約有7%取決於你的言詞,38%是表達的聲音和語調,外在、表情跟動作占了比例最多的55%,這就是所謂的「麥拉賓法則」。外在跟表情在決定你的第一印象中,其實占了非常大的比重,因此穿著一定要得體,展現專業形象。想給別人留下良好印象,最簡單又有效的武器就是笑容。 面試問題 / 2021-09-29 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 53,973
拿到Offer薪水卻低於預期?外商人資揭公司小心機,先別急著報到 主管K最近得到了一個Offer,是一家不錯的消費品公司經理職,但因為是前主管把他給挖角過去的,底薪不是太滿意,又不知道怎麼跟前主管開口,K跑來偷偷問我,到底這種情況該不該再去跟公司談高底薪,因為他說在香港都要壓低價錢,我說正常啊!台灣也沒例外。 面試問題 / 2021-09-02 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 110,225
面試被問到「期望待遇」怎麼答?過來人傳授1招拿到高底薪 前陣子因為寫書的關係,我跟許多資深職場前輩聊起應徵表上的薪資待遇該怎麼寫,我相信很多求職者對於這件事很頭痛,心裡想著少開委屈自己,如果開太高是不是就會被人資趕走,我來跟大家分享一次我剛畢業在竹科某公司犯過的錯。 面試問題 / 2021-08-30 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 102,672
【讀者投稿】那些年遇到的奇葩面試!碰上這些怪怪老闆怎麼辦? 那些年,你被問到的奇葩面試問題有哪些?日前小編在《職場熊報》最新專欄主題徵求大家的「最奇葩、最雷的面試經驗」,收到許多讀者們的踴躍投稿回復,真的很感謝各位的幫忙!從面試因為星座被打槍,到留美老闆說台灣應該沒加班費文化等,小編只能安慰你:「真的辛苦了...」。以下也會針對網友投稿的「奇葩面試經驗」給予回覆與建議,甚至某部分已經有違法疑慮的案例,大家真的要慎選老闆啊! 面試問題 / 2021-08-03 By Chloe 人氣 45,438
面試大魔王「你還有問題想問嗎?」外商人資親授5個超強回答 面試的最後,一般面試官會問,你還有問題想問嗎?很多人都會不知所措,或不知道該問什麼。而這個問題,是標準的結構化面談題型,面試官會問到,就是面試準備結束了!大忌就是千萬不可以回答沒有問題,因為顯得你沒做功課,根本對公司毫無所知,當然不可能被錄取,我們要的人選是動機最強的!好的提問力,其實代表你是一個很積極的人選。 面試問題 / 2021-04-07 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 98,974
地雷公司一看就知道!面試如何避開被老闆「畫大餅」? 身為人資,時常有員工跟我說的離職理由是覺得自己被騙,這聽起來很詭譎,但我公司的主管R,跟我娓娓道來他前主管N的所作所為,我真是嘖嘖稱奇。主管R 平常親切有禮,甚至是我在公司的心靈雞湯,過去不知道多少個夜晚加班挨罵,都是他的一句話讓我撐過試用期,看似很能忍辱負重的他,我卻沒想過他的高EQ 竟然是來自前主管N在入職時對他畫了大餅。 面試問題 / 2021-04-01 By 職來直往Miss 莫莉 人氣 56,969