2021元旦新制有哪些？隨著下週即將揮別2020年，明年元旦起又有哪些新措施要上路呢？其中，攸關民眾荷包和企業權益的重大民生新制，共可列出十大新制，例如：基本工資調漲、勞保與國保費率調高、育兒津貼加碼等。開心迎接新的一年之餘，也別忘了要多多留意元旦新制，以下就讓小編整理以懶人包方式，一一介紹給你快速了解吧！

2021年基本工資每月將調漲為24,000元、每小時將調漲為160元，因應基本工資調整，明年勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整，而最新級距表已公告出來了，為了幫助雇主、人資朋友們可以快速對照，小編製作了雇主負擔費用金額對照表幫助你節省計算時間(資料來源：勞保局網站、健保署網站)，就讓我們繼續看下去吧。

在全球新冠肺炎疫情仍未解除的前提下，這次基本工資小幅調漲，月薪從23800元調高為24000元，時薪從158元調高為160元，對許多仍陷於疫情衝擊的企業而言，這樣的調幅尚不至於產生太大的影響，反而是會思考：疫情影響時間超出原本預期，起碼要拉長到明年，須再重新調整相關的因應措施，包括該如何調整全公司的薪酬成本結構。

不論是適用勞退新舊制勞工，企業實施無薪假都不能影響其退休金權益。以下五點無薪假常見的問題與答案：1.企業實施無薪假有無限制？2.企業和勞工實施無薪假，政府提供補助？3.企業實施無薪假，薪水該如何發給？4.企業放無薪假有有沒有期間限制？5.無薪假期間勞工可以兼職嗎？

2021年基本工資調漲結果出爐！目前基本月薪23,800元、基本時薪158元，明年月薪將調漲為24,000元，調幅為0.8%、時薪為160元，調幅為1.3%，預計明年元旦實施。中小企業面臨明年基本工資調漲，又該如何因應呢？以下是給雇主的3個貼心提醒。一、基本工資幾乎每年調漲，調漲空間應納入支出預算。二、 勞工領基本工資須調整勞保、健保、勞退級距，避免觸法。三、徵才跨年度須留意薪資修改

基本工資明年元旦起再調漲！一年一度的基本工資審議委員會已於昨日（18日）落幕。然而，因應今年不少產業都受到疫情衝擊，與勞資雙方經過4小時攻防後，最終決議明年基本工資僅微幅調升，月薪從23,800元調至24,000元、調幅約0.84%；時薪則從158元調至160元、調幅 1.26%，均創下實施基本工資以來史上最小調幅。

企業店家從招募員工到僱用，需耗費許多時間與心力才能找到一位適合的員工，如果員工做不久，前面所花的力氣恐怕又白費了！而招募新員工時，從刊登徵才、邀約面試、篩選人才直到僱用，老闆、人資們又該注意哪些重點以免違法受罰呢？小編將透過三篇連載故事，連續三週和您分享企業必須知道的法律常識。狀況一：招募員工設這「這些」徵才條件會踩地雷！ 狀況二：薪資難道不能面試時再談嗎？狀況三：薪水最低應給員工多少？可

新型冠狀病毒(武漢肺炎)帶來的衝擊持續中，中國工廠停工許久導致原物料短缺，台灣企業也受到影響。勞動部在2月17日已發函給各地方政府、新竹科學園區等處，說明公司如果是因為疫情影響導致產業業務緊縮、營運困難，可和員工協商暫時減少工作時間(放無薪假)。因疫情導致的營運虧損，已有航空公司實施主管減薪.若企業迫不得已須停工時，須注意哪些法令規定？小編用下面這則案例，向您說明...518人力銀行,求職,求才

不知不覺已來到2019年底，而邁入新的一年，除了許下新的工作計畫，多項勞動新制也即將在明年1月1日正式啟動，其中，又以「基本工資調整」最受大家關心。不過，這次的勞動新制還包括：「勞保、勞退分級表修正」、「勞保老年年金請領年齡提高」、「擴大至中小企業需有特約醫護」、「勞動事件法上路」等，以下小編也整理成懶人包方式供大家方便輕鬆搞懂，因此，無論你是身為勞工一族，還是中小企業的老闆，可都要好好留意囉！

受到美中貿易戰的衝擊，阿正待的公司也因為訂單大減，老闆只好請他暫時回家休息「半年」，然而阿正才剛新婚，小孩也剛出生，念在自己跟了公司老闆10年的這份情，只好同意放無薪假，但原本月領5萬元的他變成 「月領2萬元」，阿正只好趕緊去應徵美食外送員的工作以貼補家用，否則他不知道該如何面對接下來的每月開銷......。請問阿正的老闆這麼做是否違法？上個月小編曾發過一篇..518人力銀行，518，求職，求才

基本工資將於明年1月1日起調升至23,800元，不僅是連續第四年調漲，無論是勞保投保薪資或是勞退月提分級表也都應跟著調整。而勞動部於5日公布調整後的分級表，除了勞保投保薪資分級表第一級將從23,100元修正為23,800元、勞退月提分級表新增第20級23,800元，預估也將影響勞保296萬名勞工、勞退122萬名勞工。不過，隨著基本工資調升，雇主方面有何地方需要留意？又有哪些人事成本會增加呢？

昨天下午一年一度的基本工資審議會討論結果出爐，從109年1月1日起，基本月薪將調升為23,800元、時薪將調升為158元，針對結果勞動部還須提報行政院決定。如果確定調漲，109年保費也跟著調整，還請各位企業老闆們須特別留意！近四年基本工資連續調漲，本次月薪調漲700元、時薪調漲8元，有抱怨也有樂觀的聲音，基層的勞工朋友們是最有感的，中小企業們則多煩惱人事成本又要518人力銀行，518，求職，求才