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標籤：年終獎金
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518職場熊報

518熊班 職場熊報 年終獎金
中秋節不發三節禮金有違法嗎？3個常見QA帶你秒懂獎金學問

中秋節不發三節禮金有違法嗎？3個常見QA帶你秒懂獎金學問

中秋佳節即將來臨，對於今年的三節禮金，你預期能拿到多少獎金呢？由於近幾年受到疫情與景氣影響，不少雇主對人事成本的支出都轉趨保守，甚至一向被視為「年終獎金的領先指標」之一的中秋禮金，今年發放的金額可能也會大幅減少。不過，若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節禮金是否違法呢？《勞基法》真的有規定一定要發三節禮金嗎？
勞工權益 ／ 2023-09-08 By Chloe
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餐飲業年終行情出爐！王品撒2億發1.5個月年終獎金，麥味登要發2~3個月

餐飲業年終行情出爐！王品撒2億發1.5個月年終獎金，麥味登要發2~3個月

餐飲業年終獎金旺！繼築間餐飲集團開出餐飲業第一槍宣布，將於明年(2023)1月16日發放年終獎金，任職滿一年以上(含)員工，將發放至少1.2個月年終獎金以外；王品集團董事長陳正輝也在12日晚間宣布，今年王品同仁年終加特別獎金合計達1.5個月，並且也要重啟員工國外旅遊，明年將帶同仁去馬來西亞免費玩4天！
服務業大小事 ／ 2022-12-13 By Chloe
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年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！

年終獎金何時發？領多少會被扣稅？2022年終懶人包一次解答！

年終獎金何時會發呢？又辛苦熬過一年了，相信不少整天喊著要換工作的夥伴，到了此時此刻也都會選擇放慢腳步，並盤算著今年大概能領到多少年終獎金；而若沒有符合心中「那個數字」，再來做進一步打算。不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？通常又是哪個時間點，才能順利看到年終入帳呢？
勞工權益 ／ 2022-12-07 By Chloe
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超商正職年終10萬起跳？資深員工曝：1關鍵決定

超商正職年終10萬起跳？資深員工曝：1關鍵決定

在超商工作有年終獎金嗎？辛苦上班一整年，大家最期待的就是領到年終大紅包的時刻；不過，近來一位男大生卻在社群平台「Dcard」表示：「在7-11打工的哥哥，雖然店長幫他從工讀生轉為正職，但過年卻沒有發年終獎金，甚至連小紅包都沒有...想問是不是7-11都沒在發年終，還是做不夠久阿？」對此，也引來許多有經驗的店員回覆，超商發不發年終的關鍵原因其實取決於「它」，甚至正職員工基本都有10萬元起跳！
服務業大小事 ／ 2022-01-27 By Chloe
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公司年收破億卻不發年終，電商女王用1招留人！加薪VS.拿獎金，你選哪一個？

公司年收破億卻不發年終，電商女王用1招留人！加薪VS.拿獎金，你選哪一個？

根據《三立新聞網》報導，過去被稱為元祖少奶奶的安晨妤，經營網路開店平台「開店123」(註)已滿20年，年營業額破億，成為名副其實的電商女王。然而她表示自己「從來不發年終獎金」，而是選擇直接幫旗下140名員工加薪，幅度從5千元到3萬元不等。。對你而言，在選擇公司上，究竟直接加薪比較好，還是能一次領到獎金好呢？
新聞時事 ／ 2022-01-27 By Ching
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好老闆都是別人的!小雞上工打工族尾牙調查 2成打工族有尾牙吃 3成能拿到年終紅包

好老闆都是別人的!小雞上工打工族尾牙調查 2成打工族有尾牙吃 3成能拿到年終紅包

受疫情影響，從2020年年末就陸續有許多企業決定取消尾牙或是改為線上尾牙，不少正職員工們紛紛感嘆少一個福利，但對於工讀生來說是否有影響呢？全台最大打工平台「小雞上工」針對站內打工族進行調查，發現有2成打工族有尾牙吃，更有3成打工族能拿到年終紅包，其中以餐飲業最多，主要受惠於2020年下半年的業績翻倍成長。
新聞時事 ／ 2021-01-20 By Vill
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年終要發多少怎麼決定？資深人資揭密公司不跟你說的真相是…

年終要發多少怎麼決定？資深人資揭密公司不跟你說的真相是…

AY是我的好朋友，擔任服務業小主管，因為績效良好，跟我說領到三個月年終，開心的不得了，於是偷偷跟我說一個秘密，說她的同事只領到一個月，氣到準備閃人，她在一旁竊喜，故作姿態，演演戲，我相信這一定是年末各家公司上演的場景，結果就像放榜，幾家歡樂幾家愁。
職場技巧 ／ 2021-01-11 By 職來直往Miss 莫莉
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公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定

公司不發年終獎金會違法嗎？這2種情況來決定

今年因受到Covid-19疫情影響，有部分企業年終縮減甚至不發。然而，雇主不發年終獎金是否違法？其實最簡單的原則是判斷雇主當初和員工約定的年終是屬於「工資」(經常性給與)還是「獎金」(恩惠性給與)，我們用下面兩個情境來說明：一、保障年薪X個月、固定年終X個月，年終獎金屬於「工資」二、到職時未特別約定，年終獎金屬於「獎金」福利性質
企業法令新知 ／ 2020-12-31 By Ching
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加班費、獎金算工資嗎？拆解4點常混淆的薪資明細

加班費、獎金算工資嗎？拆解4點常混淆的薪資明細

雇主們要核實申報員工薪資，若員工領的薪資不固定，也要記得每3個月向勞保局申報調整，避免沒有核實申報、高薪低報被開罰。雇主發給員工的薪水、獎金等薪資名目非常多，究竟哪些屬於工資須申報，又有哪些不屬於工資無須申報呢？請看以下這2點幫助你快速判斷：一、工資的定義？「勞務對價」是工資、「恩惠性給與」非工資，二、全勤獎金、加班費都算工資！拆解4個實務中常混淆的薪資明細
企業法令新知 ／ 2020-09-10 By Ching
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公司不發年終獎金是否違法，關鍵在於這點

公司不發年終獎金是否違法，關鍵在於這點

最近，企業們陸續發放年終獎金讓員工們好過年、包紅包孝敬家人，但每到發年終時總有幾家歡樂幾家愁。今年有銀行業年終上看20個月，也有企業營運虧損要員工共體時艱、停發年終。曾經有在科技公司上班的勞工，因離職後沒拿到年終獎金，向法院提起訴訟，最後公司判賠約11萬元，雖然公司主張發放..518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2020-01-20 By Ching
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獎金領多少老闆說了算？你一定要懂的年終QA別忘了

獎金領多少老闆說了算？你一定要懂的年終QA別忘了

上班族最期待的發獎金季節要到啦！隨著歲末年終倒數計時，想必每位員工最關心的，無非就是今年會發多少年終獎金，但無論你是職場老鳥，還是剛步入職場的菜鳥新鮮人，或許對於年終還是存有一些疑惑，像是「公司一定會發年終嗎」、「若到職未滿一年，會有年終」，又或者是「年前提離職，還能領到年終嗎」，而以下，小編也將針對大家最關心的年終獎金問題，為你們解惑。
勞工權益 ／ 2019-12-24 By Chloe
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搶救年終績效趁現在！簡單4步驟讓你升遷加薪不是夢

搶救年終績效趁現在！簡單4步驟讓你升遷加薪不是夢

距離年底只剩50天不到，而每到這個歲末年終之際，許多上班族最期待的事無非就是領年終獎金。除了各家企業開始準備要和旗下員工來場一對一績效面談，規定主管要趁此機會多和員工談心聊聊，員工也可藉這個好時機多向主管展現自己。至於身為員工的你，該如何把握這個最後機會為自己加分呢？
職場技巧 ／ 2019-11-12 By Chloe
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逆轉人生，專家建議進階「人生勝利組」蛻變3階段！

逆轉人生，專家建議進階「人生勝利組」蛻變3階段！

在拆開「薪資條」中，望見那筆不到1個月的年終獎金，心情如同冬天般充滿寒意。正向心態來看，比上不足，但比下有餘，總比自怨自艾來的好。但如果維持這種心態，接下來只會持續維持同樣的週期，「好少，但比沒有好…。」此時，遠不如用積極的心態來看待自己、檢視自己、調整目標、規劃行程，進而努力執行。
職場技巧 ／ 2019-03-06 By 518熊班
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