服務業排班技巧:排班制度有幾種?法規眉角要注意?2重點告訴你
老闆:「鮭魚、獅子座O型別來應徵」 招募員工觸犯這2點會被罰!
最近是企業大舉招募、釋出職缺的季節,但也有雇主徵才時因為沒有留意勞動法令規定而因此受罰!提醒雇主、人資及面試主管們在招募面試時要特別留意避免「就業歧視」及觸犯求職者「就業隱私」這2個重點,以免一旦被申訴受罰可能高達150萬元。以下小編將舉實際例子和您說明,那就一起繼續看下去吧。一、獅子座O型別應徵—涉及「就業歧視」罰則最高150萬二、要戶口名簿看員工是否曾改名—觸犯「就業隱私」罰則最高30萬