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518職場熊報

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職場自保不能不知的3個技巧！下次別再傻傻揹黑鍋了

職場自保不能不知的3個技巧！下次別再傻傻揹黑鍋了

想避免被小人陷害？這幾個職場自保技巧你一定要知道！進入職場多年的你，不知道會不會有這樣的感觸？明明自己也沒有與人交惡，並盡力完成所有工作、配合度超高，但當遇上某種同事，就是會覺得渾身不對勁，甚至一不小心還要因此揹上黑鍋。究竟想在職場平安走跳、讓老闆也愛你，該怎麼做呢？以下這3個職場自保技巧請務必要做好做滿阿！
職場技巧 ／ 2020-09-09 By Chloe
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9月起擴大健康服務補助，299人以下企業也可申請

9月起擴大健康服務補助，299人以下企業也可申請

勞動部最近修正了「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」，原本補助企業人數199人以下，擴大補助對象為299人以下企業；本次經費補助自9月15日開放申請，也將申請期限延長到10月31日。小編這裡也製作以下懶人包，透過這三點讓雇主、人資們快速了解補助申請方式與內容。一、補助對象為哪些企業？須符合以下四點，二、補助金額有多少？依企業投保人數核發補助，三、如何申請補助方式？五步驟告訴你
企業法令新知 ／ 2020-09-08 By Ching
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6成餐飲服務業受惠業績提升！518加碼服務業紓困計畫，單月688+熊班APP

6成餐飲服務業受惠業績提升！518加碼服務業紓困計畫，單月688+熊班APP

振興三倍券發放近一個月，根據經濟部8月4日統計，兌現金額已達134億元，認為振興券已達振興效果。對此，518人力銀行特別針對有收受三倍券之店家進行調查，近6成表示因發放振興三倍券而讓業績成長有感，並有7成雇主考慮增加人手。 有鑑於上半年服務業業績低迷，518人力銀行推出服務業徵才紓困計畫，以低於市價的單月688方案，節省企業徵才預算；並推出全新服務業徵才平台「518熊班」，主打app服務，滿足中小
媒體中心 ／ 2020-09-08 By Vill
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大學生開學生活費調查報告出爐！8成學生預計開學後打工，近5成需半工半讀賺取生活費，7成時薪調漲有感

大學生開學生活費調查報告出爐！8成學生預計開學後打工，近5成需半工半讀賺取生活費，7成時薪調漲有感

開學後大學生好忙？全台最大打工APP小雞上工發布大學生開學生活費調查報告，８成學生預計開學後要打工，其中高達５成的學生是為賺取生活費。除賺取生活費之外，其中２成還要另外負擔學雜費、房租等費用。由於經濟壓力大，7成學生對於基本時薪調漲抱持有感態度，認為積少成多不無小補。 打工加讀書蠟燭兩頭燒讓學生族群吃不消，對此「小雞上工」推出開學簽到活動，只要到APP簽到就有機會獲得現金，為辛苦打工的學生們補
媒體中心 ／ 2020-09-08 By Vill
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日薪制改月薪對誰較有利？2案例快速告訴你答案

日薪制改月薪對誰較有利？2案例快速告訴你答案

在全球新冠肺炎疫情仍未解除的前提下，這次基本工資小幅調漲，月薪從23,800元調高為24,000元，時薪從158元調高為160元，對許多仍陷於疫情衝擊的企業而言，這樣的調幅尚不至於產生太大的影響，反而是會思考：疫情影響時間超出原本預期，起碼要拉長到2021年，須再重新調整相關的因應措施，包括該如何調整全公司的薪酬成本結構。
領導管理 ／ 2020-09-07 By Chloe
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主管在LINE群組罵員工，公司不能免責！2招教你處理職場霸凌糾紛及因應方式

主管在LINE群組罵員工，公司不能免責！2招教你處理職場霸凌糾紛及因應方式

很多公司常默許員工間的衝突發生，更多是雇主會認為這些糾紛是當事人雙方的事情，並不清楚雇主有義務去解決這些問題。公司發生職場霸凌事件，雇主如何事前預防，以及事件發生時該如何處理的2點建議：一、公司如何在事前預防霸凌發生？二、職場霸凌發生時公司如何因應？
企業法令新知 ／ 2020-09-04 By Ching
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【補助懶人包】新鮮人補助即將結束、企業紓困3.0員工補助9月開放申請！

【補助懶人包】新鮮人補助即將結束、企業紓困3.0員工補助9月開放申請！

6月份推出的「青年就業奬勵計畫」申請條件設定為今年9月30日前就業的青年，符合資格的社會新鮮人務必盡快提出申請。另一方面，經濟部企業紓困3.0方案於今年9月公告可開始申請，會展產業、國際貿易服務業、製造業三大業者的每位員工最高可獲得6萬元補助，
疫情專區 ／ 2020-09-04 By 職人布萊恩 Bryan
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從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了？ ── 專訪Omnichat副總監 林渙恩

從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了？ ── 專訪Omnichat副總監 林渙恩

從網路媒體代理商起家，一路到進入全球前10大互聯網公司，而後又毅然決然地轉換跑道，到一家剛起步的新創公司，短短8年時間，Alvin是如何規劃他的職涯呢？身為7年級生的他，又會給予新鮮人什麼樣的求職建議呢？帶您一起來看看數位職場觀察者Alvin的職場故事！
服務業人物 ／ 2020-09-04 By Chloe
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12星座誰最容易得罪人？一開口就出事的Top5星座大公開

12星座誰最容易得罪人？一開口就出事的Top5星座大公開

小心！一開口就容易得罪人的星座，你也上榜了！或許是無心之言，或許是玩笑開過了頭，又或者是講話不小心太過「中肯」，職場中總會有一些人不懂看臉色，甚至每次講話也不懂得修飾，總是常常在得罪人還不自知。究竟12星座中，哪些星座最容易「禍從口出」呢？一起來看看最容易講話得罪人的前5名星座有誰吧！
下班生活 ／ 2020-09-02 By Chloe
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每次提案都像擲筊？碰到充滿地雷的主管，你該逃還是撐下去？

每次提案都像擲筊？碰到充滿地雷的主管，你該逃還是撐下去？

Alicia從去年從代理商離職後，好不容易在疫情期間找到了正職行銷工作，無論是公司的品牌、福利、待遇都不錯，工作內容也是自己喜歡的，唯一美中不足的是，上工三個月，感覺跟主管合作總是卡卡的。舉例來說，剛上工時，主管也沒帶著她去熟悉業務或是告訴她一些公司的運作方式，只是告訴她該負責哪個部門，讓她自己去找資料或是看之前的案例。她跑去問主管是否有之前的資料可參考？主管也只是丟了幾個網站連結給她...
職場技巧 ／ 2020-09-02 By Chloe
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紓困3.0方案今上路！不只補貼員工4成薪資，還有這補助

紓困3.0方案今上路！不只補貼員工4成薪資，還有這補助

紓困3.0正式上路！為協助艱困企業度過營運難關，特別是中小企業雇主相當盼望的紓困3.0方案，經濟部終於在9月1日公告並開放艱困企業申請補貼了。此外，這次也針對製造業、國貿服務與會展產業等受疫情影響的產業，提供正職員工4成薪資補貼，各位求職朋友也可多多留意一下！
新聞時事 ／ 2020-09-01 By Chloe
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總是找不到喜歡的工作？快用這些方法陪你一起熬過去

總是找不到喜歡的工作？快用這些方法陪你一起熬過去

剛投入社會或已在職場打滾一段時間的你，是否也曾迷茫地想著這個問題：「如何找到我想做的事情？」、「如何找到我想要的工作？」、「我對什麼有興趣？」我觀察到這似乎是人生必經之路，有人可以順利在迷茫疑惑中找到解答；有人則是到了某個年齡才開始思考這件事，不管你是屬於哪一種，今天的文章會和你分享找不到熱情的原因，以及如何找到熱情和你想做的事情。
職場技巧 ／ 2020-08-31 By Chloe
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薪資面議恐觸法！3重點快速搞懂就服法薪資刊登規定

薪資面議恐觸法！3重點快速搞懂就服法薪資刊登規定

根據就服法§5Ⅱ(6)規定，徵才的經常性薪資如果未達4萬元，必須揭示薪資範圍，違反規定者最高可罰6-30萬元。雇主在徵才時應該把薪資寫出來，且職缺如果每月給薪不到四萬元，應該寫出實際給薪多少，或寫出薪資範圍。以下給企業刊登職缺的3個小提醒：一、企業商家在網路、門市張貼徵人啟事、徵才布條，也要揭示薪資範圍嗎？二、薪資未達四萬要揭示，但哪些薪資項目算經常性薪資？三、薪資如何刊登才合法？可以刊登薪資範圍
企業法令新知 ／ 2020-08-27 By Ching
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內向的人工作一定吃虧？職場內向者必學的3種生存法則

內向的人工作一定吃虧？職場內向者必學的3種生存法則

內向的人適合什麼工作呢？在這個提倡外向者吃香的社會，即使內向者很努力工作，在職場上仍往往處於劣勢，甚至受到主管喜愛的機會也遠比外向者來得低。然而，對於「內向」，你的解讀是正面還是負面呢？又或者你自己就剛好是個內向工作者呢？今天小編就要來和大家聊聊，職場內向者其實擁有哪些工作優勢，並扭轉你對內向的刻板印象，一起發揮你的隱形「超能力」！
職場技巧 ／ 2020-08-26 By Chloe
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月薪未滿4萬禁寫「薪資面議」！雇主改用薪資範圍規避可行嗎？

月薪未滿4萬禁寫「薪資面議」！雇主改用薪資範圍規避可行嗎？

薪資「面議」是多少？月薪低於4萬不是禁止寫「薪資面議」嗎？對此，近日台北市勞動局便表示，因最近收到不少民眾陳情，指控徵才訊息薪資不透明，因此也特別發公告提醒企業雇主，若徵才薪資未達4萬元禁止寫「薪資面議」，違者最高將可罰30萬元。然而，卻也引發不少網友質疑，如果雇主改用薪資範圍來徵才以迴避罰款，難道無法可管嗎？
新聞時事 ／ 2020-08-25 By Chloe
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素食漢堡店爆勞資爭議！員工提前離職可要求賠償嗎？

素食漢堡店爆勞資爭議！員工提前離職可要求賠償嗎？

培訓新人是雇主的義務，因勞工轉換職場時，須重新了解不同產業和職務內容，還要適應公司深耕已久的制度與文化。近期有一則勞資爭議新聞，雇主在員工離職時要求賠償金並直接在薪水扣除，讓小編透過此新聞案例給予雇主3點法規提醒：一、雇主有培訓新進員工的義務，培訓費用不應由員工支付，二、員工有離職的權利，雇主不能要求離職違約賠償，三、雇主有義務提供薪資明細給員工，不能任意扣薪。
企業法令新知 ／ 2020-08-25 By Ching
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想加薪該怎麼做？快看30歲的他，如何從月薪2萬8變12萬！

想加薪該怎麼做？快看30歲的他，如何從月薪2萬8變12萬！

她把薪水從兩萬八跳到十二萬，只用了兩年兩個月。我曾在電視台當了多年主管，簽過的離職單至少有上百張，部屬離職的理由往往不悲不喜地寫著：「另有生涯規劃」、「家裡需要幫忙」、「健康因素」、「進修」、「休息」……簽完不僅我忘了，恐怕連當事人也記不得自己寫了什麼檯面話。唯有小紅的離職單讓我印象深刻，上面寫的離職理由是：「不堪台北物價飛漲」。
職場技巧 ／ 2020-08-25 By Chloe
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今天不談求職，我們來聊聊518吧！全新專欄518忙什麼正式開張

今天不談求職，我們來聊聊518吧！全新專欄518忙什麼正式開張

哈囉大家好！我是518人力銀行品牌公關Vill，職場人蔘從去年開站以來，寫過許多時下法令議題也寫過各種面試秘訣與技巧，但卻從沒有寫過518自己。 在518忙什麼專欄中你可以一窺人力銀行到底內部都有些什麼樣的職位？網路平台到底是怎麼運作的？數字科技是一間什麼樣的公司？各種五花八門的疑問或是518人力銀行的小秘密都可以在這個專欄中一探究竟。
媒體中心 ／ 2020-08-24 By Vill
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