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518職場熊報

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新公司提供免費點心好誘人？小心4個壞習慣毀了你的職場品味

新公司提供免費點心好誘人？小心4個壞習慣毀了你的職場品味

隨著暑期實習開始，或是畢業生初入職場，有很多人找工作的方式跟找餐廳一樣，往往太過看重網路上的評價，或是過度在意工作職缺的品牌、薪水或福利，而忽略很重要的一件事──一開始一起工作的主管、同儕、工作環境所形塑的習慣，往往會跟著自己走上之後的職涯路，而成為個人職場品味的一部分。
職場技巧 ／ 2020-08-04 By Chloe
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薪資保密協議一定得簽？3個QA幫你解答老闆不敢說的秘密

薪資保密協議一定得簽？3個QA幫你解答老闆不敢說的秘密

薪資保密協議一定要簽嗎？為何絕大多數的公司都有訂定薪資保密政策？現代職場人找工作，除了注重未來發展以及適不適合自己以外，對於制度規範也不免感到好奇，其中，尤以薪資更被視為職場上「不能說的秘密」。然而，簽訂薪資保密協議後，究竟會背負什麼義務？如果前公司未經你同意，就私自把薪資證明寄給新公司又會不會觸法呢？
職場技巧 ／ 2020-08-04 By Chloe
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員工失去熱情、超被動？企業最常犯的5個管理錯誤大公開

員工失去熱情、超被動？企業最常犯的5個管理錯誤大公開

我工作15年，待過5家公司，擔任講師與顧問10年，進入過300家以上的大型企業，雖不至於每家企業都熟，但樣本數已經不少。面對網路時代的來臨，我們的思維模式應該也要有所不同，例如以下五件事就是我常見的企業思維與罩門：我在企業服務時最受不了的就是「開會」，身為員工也好，擔任主管也罷，過多、冗長、不必要的會議，其實都是主管為了箝制員工，或是展現權力範圍與輸誠的必要手段。
領導管理 ／ 2020-08-03 By Chloe
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企業店家聘僱僑生、外籍生，這3點未留意恐觸刑責！

企業店家聘僱僑生、外籍生，這3點未留意恐觸刑責！

企業店家僱用外籍生、僑生有哪些地方須注意呢？小編彙整了以下3個注意事項，老闆們可以事先了解以免誤觸法令規定：一、僱用僑外生前先確認工作許可證，非法僱用最高可罰75萬元！二、僑外生有每週20小時工時上限規定，其他雇主應盡法定義務看這張圖秒懂。三、不小心僱用到大陸學生，恐觸刑責！
企業法令新知 ／ 2020-07-31 By Ching
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惹人厭指數爆表！職場上最不該說出口的5句話

惹人厭指數爆表！職場上最不該說出口的5句話

職場中，你最討厭聽到哪一句話？有些話看似不經意說出，實則卻帶有不少的殺傷力，尤其當身旁的同事、主管無意中講出這些話，更是會大大破壞團隊的關係。舉凡「這不是我的工作」、「不懂就要問」等，在職場上聽到這些話絕對是會讓人火大的情境。因此，今天小編也彙整5句大家在職場上最討厭聽到的話，一起來看這些話有沒有說進你的心坎裡！
職場技巧 ／ 2020-07-30 By Chloe
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面試帶紙本作品集錯了嗎？常見3大地雷小心別誤踩

面試帶紙本作品集錯了嗎？常見3大地雷小心別誤踩

面試作品集怎麼準備才合適？應徵非設計相關的職缺也要帶作品集嗎？或許大家都對求職要附上「作品集」的要求不陌生，但隨著越來越多非設計領域相關的企業也開始希望求職者提供作品集給面試官參考，在履歷上傳面試作品集也就成為另一個加分的條件了！不過，把所有作品存在同一個資料夾、讓檔案越大，再寄給企業端就是完成「作品集」了嗎？
面試問題 ／ 2020-07-29 By Chloe
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8月星座運勢搶先看！這7個星座當心別誤踩職場禁忌

8月星座運勢搶先看！這7個星座當心別誤踩職場禁忌

進入後疫情時代放下是一種釋懷。雖然不容易，但值得嘗試，因為海闊天空緊跟在後。這是今年大家都要學習的課程，因為新冠疫情浮現了許多的擔憂、牽掛，不得不會「多想一點」。有人說「牽掛是一種幸福」，那是因為用釋懷的心，用幸福牽掛幸福，因此，當放不下的時候，就暫時放著。而易經財經專家陶文也在《2020鼠年開財運賺大錢》接地氣的分析8月份各星座運勢，學會多愛自己一點，生命就會豐富很多點。
下班生活 ／ 2020-07-28 By Chloe
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員工犯錯，懲罰如何訂定才合法？

員工犯錯，懲罰如何訂定才合法？

雇主為了管理方便，當員工犯錯時，妥善運用懲處規定來管理員工，像是記過、罰款、解僱等，法律上是認可的。然而，有些公司訂定內規「遲到1分鐘罰100元、收銀算錯帳扣薪1萬元、會議遲到扣假1天…」，以上這些規定不僅不合理，恐怕還會違反法令規定！來看看以下重點提醒：1.工作規則中，不可有懲罰或賠償罰款規定2.員工犯錯，如何訂定懲處規定才合法？
企業法令新知 ／ 2020-07-28 By Ching
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面試回答絕不能說的3句話！想提高錄取率千萬要避開

面試回答絕不能說的3句話！想提高錄取率千萬要避開

面試回答千萬不能說的3句話，你都巧妙避開了嗎？面對後疫情時代、全球經濟仍不確定的前景，不僅企業端在徵才時會更趨謹慎，正在找尋新工作機會的你，除了努力調整個人履歷，還能做什麼準備呢？關鍵就在於面試回答時，你是否曾不小心說出了不該說的一句話，因而讓這些無心之言成為面試官心中的大忌？
面試問題 ／ 2020-07-28 By Chloe
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羨慕遠距工作？資深主管揭2主因為何老闆都拒絕

羨慕遠距工作？資深主管揭2主因為何老闆都拒絕

「米姊，我們能不能在家裡上班？以我們整組工作的性質來看，大家在家弄就可以處理好，有沒有來公司根本沒差。｣我的屬下對我提出這個要求。她的職務是網站編輯，負責在網站後台上稿文章，一天五篇，績效優劣端看文章流量，產出與評斷都十分明確。他們能不能遠端工作嗎？以網站編輯的工作內容來說，絕對可以在家完成，但對於她的請求，我毫不猶豫地拒絕，為什麼？有兩個原因：
領導管理 ／ 2020-07-27 By Chloe
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拿到薪資單看攏嘸？3大QA幫你一一拆解薪資明細

拿到薪資單看攏嘸？3大QA幫你一一拆解薪資明細

你看得懂自己的薪資單嗎？一提到薪水，每個人最先看的可能都是薪資單上最後一欄的總額，甚至就連找工作向雇主詢問薪資時，雇主對於薪資的計算和說法也都很曖昧不清，以致於不少求職者在第一次發薪時，才知道自己實領的薪資明細為何。等到這個時候，才想知道自己的薪水到底被扣了哪些項目？請你務必要學會怎麼讀懂薪資單上的每項明細！
勞工權益 ／ 2020-07-23 By Chloe
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服務業求職必學5招！從履歷自傳到面試服裝一次告訴你

服務業求職必學5招！從履歷自傳到面試服裝一次告訴你

很多人認為服務業的話履歷應該就沒什麼好寫的，那你就大錯特錯了！隨便或是錯字百出的履歷會穰雇主覺得這個求職者不細心且不夠積極。當然很多大學新鮮人會擔心沒有相關經驗，但相較其他行業，服務業是一個經驗及學歷門檻相對較寬鬆的行業，你只需要在履歷自傳中展現出你的熱情，特別是與人相處合作的部分，就容易被雇主看見。
服務業大小事 ／ 2020-07-22 By 職人布萊恩 Bryan
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僱用新員工，遺漏哪些事情恐觸法？

僱用新員工，遺漏哪些事情恐觸法？

小春原以為找到人手後可以放下心中的大石頭，卻沒想到在僱用員工時又碰到許多問題，請你一起來看看小春僱用員工的處理方式哪裡有問題？又該如何做才正確：狀況一：錄取員工又反悔恐吃上官司！(錄取員工卻反悔)、狀況二：員工試用期間，該給的權益不能少！、狀況三：員工到職日當天，除了要保勞健保、就保，還要提撥勞退金
企業法令新知 ／ 2020-07-22 By Ching
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5種上班提神妙招一次曝光！下次想睡覺別再躲廁所了

5種上班提神妙招一次曝光！下次想睡覺別再躲廁所了

一上班就好想睡？不靠喝咖啡，還有哪些上班提神方法呢？每到了下午兩三點，雖然眼睛還是看著螢幕，手指也還是敲打著鍵盤，但就是會有一股睡意襲來，眼皮感覺越來越沉重，打字速度漸漸慢了下來…想必這樣的經驗也是許多上班族的心聲。不過，這次為了幫你解決上班容易疲倦的通病，小編彙整了大家公認最能幫助上班提神的5種「秘密武器」，讓你既能快速趕走惱人的瞌睡蟲，還能重拾超人般的效率！
下班生活 ／ 2020-07-22 By Chloe
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600元「藝FUN券」你抽中了嗎？怎麼領、到哪花一次掌握

600元「藝FUN券」你抽中了嗎？怎麼領、到哪花一次掌握

「藝FUN券」得獎者出爐，你抽中了嗎？由文化部加碼12億元推出的每份600元「藝FUN券」，今日（21日）中午已完成抽籤，只要是身分證字號尾數「0、3、4、5、7、8、9」的民眾，都可獲得「藝FUN券」。不過，幸運抽中的「藝FUN券」到底該怎麼領取呢？又可適用在哪些店家？這次小編一樣為你彙整好最新資訊，並將進一步說明「藝FUN券」的詳細使用方式！
新聞時事 ／ 2020-07-21 By Chloe
人氣 171,600
求職面試總卡關？4種沒被錄取原因，你絕對猜不到

求職面試總卡關？4種沒被錄取原因，你絕對猜不到

求職不順利，面試總卡關？讓你屢屢找工作失敗的原因可能有這些！最近適逢暑假期間，不少新鮮人也陸續投入職場，然而卻有一名雇主在臉書社團「爆怨公社」發文指出，和一名年輕人在電話中約好隔天到店裡面試，不料，隔日遇上下大雨，這名求職者竟直接放鳥爽約，讓雇主直呼實在「太扯」。對於這樣的面試經驗談，其實不只是許多求職者面試卡關的原因之一，更會讓自己被雇主列為黑名單啊！
面試問題 ／ 2020-07-21 By Chloe
人氣 45,144
第一份工作只挑大企業？職場前輩曝更重要的是選對3方向

第一份工作只挑大企業？職場前輩曝更重要的是選對3方向

「對職場方向還不明確」「懷抱熱情肯學習努力」「沒有特別的一技之長」如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀，聚焦一些方向；因為8年前的我，上述的狀況一項也沒少。你的第一份工作，究竟有沒有替你的未來加到分呢？今天想要和各位聊聊，有關職場第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經文，所以每個人都會有自己的糾結與判斷，因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享，希望能幫到準備進入職場的你。
新鮮人找工作 ／ 2020-07-20 By Alvin-數位職場觀察者
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日本服務業有多「奴」？台灣日航空姐新鮮人最後終於領悟…

日本服務業有多「奴」？台灣日航空姐新鮮人最後終於領悟…

曾經身處於日本第一大航空公司的我，對於日式服務業精神這件事可說是經歷透徹，不管是在受訓時要求要學習日文服務用詞的最敬語與最謙語（很多日本時下年輕人也不見得用的好），更或者是在服務課程不斷的在耳語叮嚀的要記得「おもてなし」〈Omotenashi〉，日本航空業對於員工在服務上的要求比起陸地上的一般服務業只有更高沒有更低。
服務業大小事 ／ 2020-07-17 By 職人布萊恩 Bryan
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「工作不會害你，只有人才會」5句絕對戳中你心聲的職場語錄！

「工作不會害你，只有人才會」5句絕對戳中你心聲的職場語錄！

關於職場語錄中，有哪一句真的深深引起你的共鳴呢？現代人上班忙碌，一天中光是工作就佔了三分之一時間，甚至就連下班後，時不時還要接受老闆們在通訊軟體上的疲勞轟炸，也因此讓不少上班族衍生出「我的夢想就是不工作」的厭世想法。而歷經一段時間被社會磨練的你，現在看到哪句職場語錄，最能戳中你的心聲呢？
下班生活 ／ 2020-07-16 By Chloe
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你心中的幸福企業是？雇主提供這5大福利員工最有感

你心中的幸福企業是？雇主提供這5大福利員工最有感

想到「幸福企業」上班嗎？對你來說，「幸福企業」又該具備哪些特質呢？是年年有高獎金分紅？還是和工作夥伴相處融洽？又或者是優於勞基法規，給予彈性休假呢？其實，若以過去的職場為例，只要是具有知名度的企業就能成功吸引大批求職者來應徵；但如今能讓員工具有幸福感、歸屬感的企業，更是許多新鮮人的首選。因此，今天就一起來看看大家心中對「幸福企業」的條件通常有哪些吧！
新聞時事 ／ 2020-07-15 By Chloe
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面試違法問題有哪些？雇主、人資面試提問要小心，這些NG問題最高罰150萬！

面試違法問題有哪些？雇主、人資面試提問要小心，這些NG問題最高罰150萬！

面試時能問求職者星座、血型嗎？進入面試階段，哪些問題不能問？哪些資料不能要？這3個地雷老闆、人資要注意：1.吸引求職者應徵而和事實不符，恐涉及徵才廣告不實！2.擔心應徵者錄取不適任，問越多恐怕會觸犯就業隱私！3.面試時問星座、血型涉及就業歧視！篩選人才有18類問題不能問
企業法令新知 ／ 2020-07-14 By Ching
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