熊班好職缺
🔥 新鮮人求職秘技
⭐ 新鮮人履歷怎麼寫？
👞 面試服裝穿搭2大招
⛳ 2023連假行事曆
😏 離職原因這樣說
⏰ 離職預告期須知
🛡 被資遣？3步驟自保
😡 客人no show怎麼辦？
⭐ 餐飲業人物專訪
🎯 面試問題考古題
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518職場熊報

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INFP人格都是高敏感族？性格特質、適合職業、愛情觀和名人藝人一覽表

INFP人格都是高敏感族？性格特質、適合職業、愛情觀和名人藝人一覽表

INFP是什麼？MBTI測驗結果一共有16型人格，其中被稱為「哲學家、調停者」性格的INFP渴望幫助人、樂於關懷社會，他們善於同理別人，希望打造一個和諧多元的理想世界，也因此充滿理想主義色彩，在職場上屬於價值觀驅動類型的人，意味著他們得選擇符合自己三觀的工作環境，才能點燃冷靜外觀之內那塊熱情如火的心。
下班生活 ／ 2024-04-01 By 職人布萊恩 Bryan
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離職不卡卡！年後離職這樣做就OK，超完整攻略懶人包x3

離職不卡卡！年後離職這樣做就OK，超完整攻略懶人包x3

年後離職不離職？每年過年前，這股悶悶的心聲總在腦海裡徘徊好多次，究竟「離職前」該做哪些準備？「離職後」或是被「解雇後」又該如何確認自己的權益？熊報小編這一次整理了離職前中後的各種情境，包含離職預告、離職證明、被解資遣後該注意的事項等，全部整理成3大懶人包，幫助你了解該注意的離職撇步，快點一起來看看！
熊報懶人包 ／ 2024-04-01 By 職人布萊恩 Bryan
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面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

2023面試問題精選！面試官提問必考題以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大魔王題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。
面試問題 ／ 2024-04-01 By 職人布萊恩 Bryan
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王品火鍋新品牌「旬嚐」菜單公布，龍蝦、和牛都吃得到！帝王蟹8人套餐破3萬元

王品火鍋新品牌「旬嚐」菜單公布，龍蝦、和牛都吃得到！帝王蟹8人套餐破3萬元

王品又有新火鍋品牌了！今年8月2日正式推出高單價奢華火鍋品牌「旬嚐」，門市鄰近台北捷運松江南京站，套餐食材包含波士頓龍蝦、A5黑毛和牛、海膽、干貝和帝王蟹等，4人海陸套餐最高8380元，8人帝王蟹精品級套餐「帝王海旬寶盒頂級雙饗」更是直逼三萬的開幕限定價29900元。
服務業大小事 ／ 2023-08-04 By 職人布萊恩 Bryan
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【餐飲業職缺】2023板橋大遠百找工作就在518熊班！哈根達斯、古拉爵、添好運等7大品牌正職徵才中

【餐飲業職缺】2023板橋大遠百找工作就在518熊班！哈根達斯、古拉爵、添好運等7大品牌正職徵才中

新北人想在板橋大遠百找工作？餐飲業、服務業工作職缺就在518熊班！板橋大遠百在2022年擠進全台百貨公司營收第10名，由於去年Q3、Q4疫情逐漸解封，進而帶動百貨業、餐飲業、零售業「重返榮耀」，甚至屢創新紀錄，根據購物中心情報站的數據紀錄，板橋大遠百更首次突破營業額百億元，進入「百億俱樂部」百貨公司行列。
熊班好職缺 ／ 2023-07-05 By 職人布萊恩 Bryan
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AI自傳助手幫你找工作！518熊班替求職者打造ChatGPT自傳神器，30秒產500字「神效率」

AI自傳助手幫你找工作！518熊班替求職者打造ChatGPT自傳神器，30秒產500字「神效率」

求職平台518熊班於2023年畢業季推出全新功能「AI自傳助手」，幫助社會新鮮人寫自傳和自我介紹！AI自傳能夠節省時間，讓求職者聚焦在其他重要工作。另外也導入ChatGPT技術，讓AI自我介紹內容提供參考和啟發。最後是AI求職工具讓自傳「切換風格」超方便，提供多樣性和個性化文字！
媒體中心 ／ 2023-06-29 By 職人布萊恩 Bryan
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【新北找工作】518熊班推薦5大商場職缺，海底撈、花月嵐、威秀影城工作釋出，新莊板橋中和等你來應徵

【新北找工作】518熊班推薦5大商場職缺，海底撈、花月嵐、威秀影城工作釋出，新莊板橋中和等你來應徵

新北市職缺在哪裡找最快速呢？目前518熊班站上集結各大餐飲業、服務業工作職位，為了讓求職者更方便找到工作，小編將各大商場的連鎖企業職缺、薪資內容集結成一篇，希望幫助新北求職者縮短找工作的時間，讓大家快速就業、開心就職。
熊班好職缺 ／ 2023-06-26 By 職人布萊恩 Bryan
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00世代向錢靠攏！新鮮人近6成想當主管「增加收入」不當躺平族

00世代向錢靠攏！新鮮人近6成想當主管「增加收入」不當躺平族

為了瞭解社會新鮮人的求職狀況，《518職場熊報》針對年輕世代推出問卷〈2023新鮮人職場期待與就業焦慮大調查〉，問卷裡一共分為三大部分，包含職場期待、就業焦慮、AI工具使用焦慮。高達74%的應屆畢業生表示「未來5年內願意擔任主管職務」，其中近6成、59%的人選擇原因為「薪資和福利能增加」，相比之下，畢業2年的社會新鮮人僅有65%未來5年內願意當主管，呈現年齡愈輕，對於高薪追求動力更強勁的趨勢
熊報懶人包 ／ 2023-06-20 By 職人布萊恩 Bryan
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2023年新鮮人找工作好難？給畢業生的一封信：3大原因選擇服務業、餐飲業就職

2023年新鮮人找工作好難？給畢業生的一封信：3大原因選擇服務業、餐飲業就職

有了疫情衝擊轉職意願、電子科技業搶人、外送員平台崛起這三大因素，台灣服務業及餐飲業正面臨第二次寒冬考驗。這也剛好是新鮮人、畢業生找工作的一大機會。對於求職者來說，疫情期間的大缺工時代，服務業及餐飲業依舊會是社會新鮮人、畢業生的重要選項之一。
服務業大小事 ／ 2023-06-19 By 職人布萊恩 Bryan
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有內外場經驗的「二刀流」Z世代店長！義大利餐廳BELLINI Caffe為何請26歲的他擔任主管？

有內外場經驗的「二刀流」Z世代店長！義大利餐廳BELLINI Caffe為何請26歲的他擔任主管？

三澧餐飲集團內部重新思量了年輕人的職涯旅程，希望讓年輕求職者安心就業且願意長期任職。為培育有能力的Z世代年輕人，在SOP訓練之外，更提供課程給新任主管及儲備幹部，讓年輕人理解「未來可以規劃什麼」、「如何規劃」、「可以設定如何的目標」。
服務業人物 ／ 2023-06-06 By 職人布萊恩 Bryan
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三澧餐飲集團高薪搶人！月薪平均破4.2萬，獨創福利「倍儲利」最高一次領回120萬

三澧餐飲集團高薪搶人！月薪平均破4.2萬，獨創福利「倍儲利」最高一次領回120萬

日本服務業巨擘 Humax Group 關係企業的台灣三澧餐飲集團於今年6月進行本年度第二次調薪，此次正職人員加薪幅度最高逾6%，實習副主管以上加碼嶄新員工福利「倍儲利」，由集團每月提撥給員工同額自提的儲蓄金，連續60個月期滿過後，員工最高可領回120萬元！快速累積人生第一桶金！
熊班好職缺 ／ 2023-05-26 By 職人布萊恩 Bryan
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餐飲店家想做外送？加入 foodpanda 合作商家3大秘訣刺激獲單

餐飲店家想做外送？加入 foodpanda 合作商家3大秘訣刺激獲單

餐廳店家希望加入外送之後穩定獲單，其實只要抓準民眾消費習慣與消費需求，融入在菜單順序、定價和餐點選擇上，不論是中價位餐廳還是小規模的攤販店家，都有機會在疫情後的餐飲復甦時代取得額外的獲利管道，以下3大秘訣給「希望加入」、「剛加入」 foodpanda 合作商家的餐廳攤商，希望藉由分享這些小撇步，帶給店家蒸蒸日上的業績生意！
店長經營學 ／ 2023-05-26 By 職人布萊恩 Bryan
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台大經濟系學生會選舉政見涉歧視，是否影響未來就業？HR會主動調查求職者黑歷史或「數位足跡」嗎？

台大經濟系學生會選舉政見涉歧視，是否影響未來就業？HR會主動調查求職者黑歷史或「數位足跡」嗎？

2023年台大經濟系學生會舉辦選舉期間，因學生會選舉公報的第二組候選人陳姓、謝姓同學政見涉及性別歧視、性傾向歧視、種族歧視、外型歧視等內容而引起爭議。此一延伸問題是，企業人資團隊在招募夥伴時，會調查應徵候選人 (candidate) 的工作背景與黑歷史嗎？如果有的話，人資團隊在面試前後，會使用何種方式「暗中調查」求職者是不是他們要的人呢？以及這樣的目的為何？我們一起往下看！
新聞時事 ／ 2023-05-24 By 職人布萊恩 Bryan
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UNIQLO 八年級店長的超狂成長史！面試隔天就錄取，28歲管理50人門市

UNIQLO 八年級店長的超狂成長史！面試隔天就錄取，28歲管理50人門市

UNIQLO高雄九如路店李育霖說，作為服務業，時常擺出笑容也是面試過程的重點評選項目之一。另外還有自信心、企圖心，因為有自信才能發自內心展現笑容，有企圖心才能在團隊裡持續前進、接受挑戰。回想當初在面試隔天收到錄取通知，李育霖提到，可能就是因為他在面試官前展現了想成為店長的熱忱與抱負。
服務業人物 ／ 2023-05-16 By 職人布萊恩 Bryan
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