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518職場熊報

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109年報稅延長！公司申報營所稅常見6地雷，趕緊對照避免受罰

109年報稅延長！公司申報營所稅常見6地雷，趕緊對照避免受罰

全台新冠肺炎(Covid-19)疫情延長三級警戒，為了降低國稅局群聚感染風險，財政部也公告延長109年度所得稅申報、繳期期延長到6月30日！採曆年制的企業原應在5月1日至5月31日期間報繳營所稅，今年因延長一個月期限，最晚可在6月30日前報繳營所稅。因此還沒前往申報的公司，有較寬裕的時間可在送件前核對申報資料與內容是否正確，以免被國稅局開單處罰。究竟營所稅結算申報有哪些地方須留意呢？小編整理了各區
企業法令新知 ／ 2021-05-17 By Ching
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老闆說「這行業沒加班費」別被騙了！4點搞懂加班權益及加班費怎麼算

老闆說「這行業沒加班費」別被騙了！4點搞懂加班權益及加班費怎麼算

看到某新聞報導，一位貨車司機老闆表示給薪優於勞基法，員工每月實際領到的薪資也有3萬多元，由此看來確實是高於月薪基本工資；進一步詢問，老闆卻聲稱其行業別「沒有加班費」，仔細探究薪資單的總額3萬多元竟包含了加班費！因為基本工資不應該包含加班費，因此該老闆發給員工的薪水扣除加班費是否合法，必須先了解當月加班費是多少。是否有哪些行業別可以不發加班費呢？當你辛苦加班同時，每月領到的加班費是否正確呢？趕緊按照
勞工權益 ／ 2021-05-17 By Ching
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實聯制電子化怎麼做? 三步驟簡單教學

實聯制電子化怎麼做? 三步驟簡單教學

近日疫情延燒，全台升至第二警戒，也特別要求餐飲業者要落實「用餐實聯制」。雖然許多連鎖餐廳都已經在第一時間因應，但許多小吃業者還是有點霧煞煞。 其實「用餐實聯制」的主要目的就是希望能在發現感染者時，第一時間追溯到案例周圍的接觸者，特別是餐飲業，由於要脫下口罩且於密閉空間，因此風險較其他地方更大。
疫情專區 ／ 2021-05-14 By Vill
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細數消防員3大職場辛酸！台劇《火神的眼淚》真實上演

細數消防員3大職場辛酸！台劇《火神的眼淚》真實上演

在災難中，他們把任何人的性命背負在身上，「拿命換命」。《火神的眼淚》2021最受期待的台劇，揭開打火英雄的無畏故事和背後不為人所知的艱苦辛酸。「逆火而行、給我勇氣」，代表著消防員承受著災難現場的危險和內心掙扎，依然勇敢負重前行，這部劇真實呈現消防人員的職場辛酸，讓觀眾進一步思考及了解這群無名英雄的故事。
下班生活 ／ 2021-05-14 By Chloe
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遠距上班出勤、加班費怎麼算？居家辦公大小事一次弄懂

遠距上班出勤、加班費怎麼算？居家辦公大小事一次弄懂

近幾日本土確診案例暴增，加上通勤民眾互動頻繁，恐增加群聚風險，也讓不少企業再度啟動居家辦公、遠距工作！疫情指揮中心指揮官陳時中也呼籲，若去過人潮擁擠地點的民眾，「在家上班是最好的選擇」。但對於勞資雙方而言，若要啟動居家辦公或遠距上班，又有哪些出勤紀錄事項需要留意呢？
疫情專區 ／ 2021-05-14 By Chloe
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刊登職缺後卻乏人問津？2點提示教您寫出吸引人的徵才廣告

刊登職缺後卻乏人問津？2點提示教您寫出吸引人的徵才廣告

怎樣的企業會吸引求職者？在思考如何吸引求職者前，我們必須去思考「公司想吸引來哪種求職者來面試呢？」。公司是希望來自四面八方的人都先網羅來，再慢慢挑選人才；還是在公布職缺的時候就先設定好條件，預先篩選掉一定的求職者，找出最適合的人選呢？大部分的公司偏向後者，也就是希望吸引「合適」的人選，並篩選出認同公司核心價值，有潛力的求職者，省時又有效率。不過這樣的招募結果對HR來說可遇不可求的完美狀況。
領導管理 ／ 2021-05-13 By 凱茂
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提離職後更要「皮繃緊」？那些被你遺忘的7件小事

提離職後更要「皮繃緊」？那些被你遺忘的7件小事

在猶豫是否要離職時，應該要與自己對話，從自己的內心出發去考量，再決定是否要離職。接下來則要提醒大家，在提出辭呈之後也不能夠忽略的一些小細節。很多人在等待離職的這段期間，會因為太興奮或是太鬆懈，就開始擺爛、什麼都不做，一副什麼都與我無關的態度；又或者是受委屈壓抑太久，而帶著報復心態過日子， 但其實這段時間才更是「皮要繃緊」的時候。
職場技巧 ／ 2021-05-13 By Chloe
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搶不到防疫保單沒關係！工作遭隔離還有1.4萬元可申請

搶不到防疫保單沒關係！工作遭隔離還有1.4萬元可申請

來不及搶「防疫保單」？沒關係！衛福部也有提供每人1千元的防疫補償金供民眾申請。近來隨著本土案例增加，國內疫情再度升溫，引發不少民眾瘋狂搶著要投保防疫保單，光是保單銷量就上看30萬張。但事實上，若勞工朋友因工作染疫或是接到居家隔離通知，都可申請勞保給付或是1.4萬元的防疫補償金！
新聞時事 ／ 2021-05-13 By Chloe
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不斷更新/本土案例+16！各縣市「防疫措施」報你知

不斷更新/本土案例+16！各縣市「防疫措施」報你知

疫情警戒再升級？繼昨日（11日）新增7例本土確診，中央流行疫情指揮中心今日再宣布，新增16例本土確診，因疫情已進入社區感染，加上新北、宜蘭、基隆等地區，出現不明感染源病例，即日起至6月8日為止，疫情警戒提升至第二級。對此，小編也為你彙整，各縣市政府公布的最新防疫措施。
新聞時事 ／ 2021-05-12 By Chloe
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月薪8萬是什麼感覺？小資女提問，意外揭露3種消費壞習慣

月薪8萬是什麼感覺？小資女提問，意外揭露3種消費壞習慣

「月薪8萬是什麼感覺？」工作多年的你，是否曾想過如果能幫自己的薪資衝上8萬元，會不會就能因此提升生活品質，又或者可以吃飯不用看價錢了呢？近日一名小資女網友在批踢踢發文提到，自己認真工作多年後，月薪終於從22K上升到40K，更希望未來能達到「月領80K」的目標，於是想詢問廣大鄉民「月薪8萬到底是什麼感覺？」並引起大家熱烈討論。
新聞時事 ／ 2021-05-11 By Chloe
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辦公室小圈圈，可能是你職涯發展的一大罩門！

辦公室小圈圈，可能是你職涯發展的一大罩門！

辦公室小圈圈在我看來，除了吃飯有人陪，分組好揪人之外，就職涯長遠發展來看，都是負面影響。不信我條列出來給你看看，哪裡說的不對，歡迎大家補充反駁：1. 排擠效應：與圈外同事交流機會降低2. 屏蔽效應：特定資訊可能直接跳過你3. 同儕效應：喪失獨立判斷的能力4. 網路效應：個人私事容易被傳播5. 背叛效應：若你變成主管將難以帶領
職場技巧 ／ 2021-05-10 By 大人學
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資深員工食古不化，年輕的我權力有限，該如何推動變革？

資深員工食古不化，年輕的我權力有限，該如何推動變革？

前陣子碰到一位年輕的學員提問：他在公司擔任主管職，是幕僚的角色，老闆指派他在公司內推動一個新的管理制度，不過因為公司屬於傳統產業，大部分員工都比他年長又抗拒變革，加上他自己手上權力又不夠，該怎麼做才能順利完成老闆交辦的工作？因為我跟Joe過去都從事企管顧問這個行業，經常受客戶的委託到企業裡推動組織上的變革，所以針對這位學員提出的問題，我從工作經驗中確實也有些體悟。我給了他幾項建議，在此也分享給各位
領導管理 ／ 2021-05-10 By 大人學
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期待員工表現反造成離職？不加薪讓員工自動自發的4種技巧

期待員工表現反造成離職？不加薪讓員工自動自發的4種技巧

雖然很多企業會進行年度人事考核，但會將考核結果反應到薪資的企業並不多。很多企業就只是告訴下屬，「今年你很努力，明年也請繼續努力」而已。如果工作表現真的很差，考核時還是會被訓斥，所以對下屬來說還是有一定程度的緊張感。如何設定薪資金額才能讓下屬積極主動工作？甚至在考核面談現場該如何和下屬溝通？我想不少人都有這種煩惱。我參考在外商公司上班的友人經驗等，思考「自行思考並付諸行動的下屬」這個問題，和人事考核
領導管理 ／ 2021-05-07 By 商周出版
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老闆請我保在職業工會該照做嗎？小心您3點權益恐怕受損！

老闆請我保在職業工會該照做嗎？小心您3點權益恐怕受損！

小美最近剛離職，希望能轉換跑道，便聽從媽媽的建議將勞保保在職業工會以累積工作年資及勞保退休金。在小美休息半年邊進修外文後，她順利找到一家新成立的小型外商上班，然而老闆得知其已在職業工會加保，表示願意直接給錢補貼小美保險費用，小美該答應嗎？又小美在待業期間將勞保寄保在職業工會的做法是否正確呢？下面將透過四個常見的問題，回答您如何正確加保在職業工會，並比較勞健保投保在公司和職業工會的差異，讓您
勞工權益 ／ 2021-05-06 By Ching
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百貨母親節檔期旺　打工商機暴增3倍 景氣持續增溫　預計暑假將有千萬打工財

百貨母親節檔期旺　打工商機暴增3倍 景氣持續增溫　預計暑假將有千萬打工財

今年各大百貨母親節檔期旺，不只消費者摩拳擦掌準備搶購，打工族也趁著這段黃金時間大搶活動打工財，根據全台最大打工平台「小雞上工」統計，從四月中開始，短期活動工讀職缺數不斷增加，相較去年成長3倍。根據往年經驗，職缺會一路成長至暑假達到高峰，粗估可創造4千萬的打工商機。 而母親節將近，小雞上工也針對打工學生進行調查，因為經濟因素僅３成學生會送禮物給媽媽，並且有1成的學生今年因工作無法返家為媽媽慶祝。
媒體中心 ／ 2021-05-06 By Vill
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優秀員工忙不停、一般員工狂摸魚？老闆怎避免工作分配不均

優秀員工忙不停、一般員工狂摸魚？老闆怎避免工作分配不均

「如果團隊裡有了表現優異的明星員工，這樣到底是好是壞？」在某公司擔任研發主管的朋友，有天詢問我這個問題。我覺得很奇怪，管理者都在想如何找到最優秀的人才，為何他卻有此煩惱？一問才知道，朋友的公司併購了其它企業，管理層決定將被併方的幾位傑出技術人員調至他的研發團隊。
領導管理 ／ 2021-05-06 By 人資主管UP學
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害怕在同事面前報告狂出槌？掌握1關鍵技巧上台不緊張

害怕在同事面前報告狂出槌？掌握1關鍵技巧上台不緊張

每次上台，雖然都經過事前萬全的準備，難免還是會遇到突發狀況。有些時候是聽眾過於踴躍，頻頻打斷講者的發言，導致其他人不耐煩，就像上述總經理遇到的情況；而有些時候，設計好要和聽者互動的橋段，聽者卻不領情，又或者錯估聽者的注意力極限，在講重點的時候，聽者已經開始分心。這些突發狀況都是上台者不想遇到的，但如果遇到了，要怎麼有效地立刻化解呢？這時就是善用意外元素的時候。
職場技巧 ／ 2021-05-03 By Chloe
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公司可以借錢給員工嗎？沒注意到「這點」恐怕違法！

公司可以借錢給員工嗎？沒注意到「這點」恐怕違法！

A為剛出社會的新鮮人，因為家中突遭變故，需要支付高額醫藥費，但光靠A這個月的薪水完全無法負擔，A在同事B的建議下打算向目前就職的公司借錢應急。究竟公司可不可以借錢給員工？出借資金時又應該要注意哪些事項呢？根據公司法第15條第1項規定[1]，為了避免公司負責人濫用公司的財產，公司原則上不可以任意出借資金給他人。那什麼時候例外可以借錢給別人呢？請見以下表1。
企業法令新知 ／ 2021-05-03 By 法律百科 Legispedia
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果斷、獨立、優雅，喜歡一個人吃飯的他們都有這些職場特質！

果斷、獨立、優雅，喜歡一個人吃飯的他們都有這些職場特質！

以前，如果我們在餐廳看到一個人用餐，心中可能浮現：「他是不是沒朋友、人緣不好？」，但近來一個人吃飯、一個人旅行似乎也不再是稀奇的事情了。MO編曾經也是喜歡和朋友一起用餐的人，但是後來的職場屬於個人作業，工時也很彈性，漸漸開始覺得一個人吃飯也很愜意、自在，而且我還發現享受“Table for one”的人，在不知不覺中會散發出某些特質呢！
下班生活 ／ 2021-04-30 By Momo’s 職感生活
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我一定要在30-35歲結婚嗎？女孩們在拉警報前人生該做的5件事情

我一定要在30-35歲結婚嗎？女孩們在拉警報前人生該做的5件事情

「又青啊，越來越漂亮拉！有沒有男朋友啊？什麼時候要結婚啊？」經典台灣偶像劇《我可能不會愛你》這句問候，對許多年屆30的女性來說，根本就是個魔咒！彷彿只要一走入30，人生就只剩下結婚生子一途，然而自己真的沒有選擇嗎？如果你在拉警報之前注意好這5件事情，或許你就有底氣反擊唷！
下班生活 ／ 2021-04-29 By Momo’s 職感生活
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