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518職場熊報

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薪資如何約定才合法？3重點快速了解

薪資如何約定才合法？3重點快速了解

員工薪資經常佔企業人力支出成本最大宗，此外，薪資計算也會連帶影響其他支出成本，像是雇主須負擔勞健保費用、加班費、資遣費、退休金等，所以搞懂如何訂定薪資及發放的方式十分重要。而大家俗稱的「薪水、薪資」一詞，在勞基法中主要是用「工資」來規範，今天我們會用3個重點來說明工資是什麼，以及該如何約定才合法。一、工資怎麼認定？加班費、全勤獎金算工資嗎？二、包吃包住也能計入工資？三、工資該如何約定？怎麼計算？
企業法令新知 ／ 2020-03-09 By Ching
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一引進就紅翻全台的檀島茶餐廳！背後功臣竟是這60年大集團

一引進就紅翻全台的檀島茶餐廳！背後功臣竟是這60年大集團

國人愛吃港式餐點早已不是新聞，就連香港茶餐廳也是在台一間一間開，而近幾年號稱「香港茶餐廳鼻祖」的檀島香港茶餐廳也終於來台展店了。其中，背後最大的功臣正是歷經一甲子的「大成集團」，儘管是以生產黃豆油起家，但如今企業版圖跨足農糧、肉品、食品、餐飲商場服務等領域，也成為國內最知名的餐飲集團之一。
領導管理 ／ 2020-03-04 By Chloe
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工作、興趣一定得二選一？堅持心中所選才是職場特有種

工作、興趣一定得二選一？堅持心中所選才是職場特有種

在這個人人追求斜槓、跨領域的世代中，身為職場新鮮人的你是否曾想過，自己也能透過「興趣」去找到那個最適合的工作呢？儘管在這趟探索自我的路上，會有點猶豫、有點恐懼，但「不做世界規定的樣子，只想活出最真實的自我」，這種特有種態度，也正是518人力銀行今年特別推出「職場特有種」活動的初衷，期望為所有年輕世代撕除刻版的職場標籤。
媒體中心 ／ 2020-03-04 By Chloe
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員工動不動就愛請病假，該如何拒絕？對抗下屬惰性你可以這樣做

員工動不動就愛請病假，該如何拒絕？對抗下屬惰性你可以這樣做

如何對員工的惰性Say No？拒絕成為溺愛部屬的上司，請記得是你必須為全局負責。 「喂～店長！我今天感冒覺得全身不舒服，我今天沒辦法上班，我要請假（聲音聽起來很虛弱）～」相信很多主管都有過這樣員工請假經驗，你會說Yes or No？（重點是當天訂位全滿還爆掉，莫非定律都是這樣⋯只要人不夠現場就會炸掉。）
領導管理 ／ 2020-03-04 By Chloe
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提早上班出車禍算職災？通勤族不可不知的4大理賠條件

提早上班出車禍算職災？通勤族不可不知的4大理賠條件

遭逢「職業災害」，一向都是勞資雙方最不願意發生的狀況，但無論是哪一種工作型態，其實都有面臨職業傷害的風險。日前就曾發生一起案例，有員工在上班途中發生車禍，但新北地院卻以他提早3小時出發，已超過客觀「上班合理時間」，判決該案不符職災條件，北捷承包商免賠定讞。而此案除了引發外界熱議，也讓不少民眾好奇，到底上下班途中受傷，該具備什麼條件才能符合職業災害的認定呢？
勞工權益 ／ 2020-03-03 By Chloe
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選購面試服裝前必讀！面試只會穿西裝真的落伍了？

選購面試服裝前必讀！面試只會穿西裝真的落伍了？

每到求職旺季，總是有許多新鮮人上網發問求解：「請問面試有規定服裝嗎？」、「面試當天該怎麼穿會比較好？」但事實上，面試服裝其實並沒有絕對的標準答案，甚至現在的企業雇主也不像以往，一定得要求整套套裝才算是正式服裝。因此，對於第一次面對面試服裝這個難題的新鮮人，還是先了解一些穿搭上的小技巧，也才能因應所應徵的產業、企業和職位，靈活選擇不一樣的穿著。
面試問題 ／ 2020-03-02 By Chloe
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員工犯錯，老闆可以扣薪嗎？

員工犯錯，老闆可以扣薪嗎？

管理者為了方便管理會制定許多獎懲規定，而懲戒中又以「扣薪」為常見的手段之一。當員工犯錯時，雇主會用扣薪來警惕員工、希望藉此提升員工表現，例如遲到1分鐘扣10元、請假倒扣500元、弄壞店裡東西須賠償，這些規定究竟合不合法呢？雇主預先扣發薪資當作違約金或賠償費用來預防還沒發生的損害，違者可處2至100萬元！即便員工犯錯，但因為「工資應全額直接給付勞工」..518人力銀行.求職.求才
企業法令新知 ／ 2020-02-27 By Ching
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孝親費每月該給多少？把握這黃金比例讓你不被情感勒索

孝親費每月該給多少？把握這黃金比例讓你不被情感勒索

你會拿孝親費給家人嗎？現代上班族除了工作壓力大以外，不少人為了孝敬父母，每個月也都會撥出薪水的一部分來貼補家用。然而，先前就有媒體調查過，台灣約有4成25歲以上的上班族，不會拿孝親費給父母，甚至還有1成民眾，父母會額外給零用錢。而對於剛出社會的你，在眾多生活開銷中，孝親費到底該給多少才合理呢？
下班生活 ／ 2020-02-27 By Chloe
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主管看履歷第一眼都看什麼？答案出爐竟跌破新鮮人眼鏡

主管看履歷第一眼都看什麼？答案出爐竟跌破新鮮人眼鏡

【履歷表第一眼看什麼】 在台中對一群大學生談「新鮮人的職場秘笈」，他們多數的人認為，履歷表中自傳最重要，對此我感到很吃驚，沒有人告訴這些年輕的孩子，多數主管看履歷第一眼都是看照片，且看一張履歷的時間不超過3分鐘，照片看起來不OK，自傳寫再多也沒用，且大部分主管看完照片後，接著看的是資歷，然後才是自傳，且是有相關資歷，才會繼續看自傳，如果是白紙一張，自傳可能沒機會入眼，就被丟在一旁。
新鮮人找工作 ／ 2020-02-27 By Chloe
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【新冠肺炎專區】請防疫隔離假給薪嗎？4大QA一次弄懂

【新冠肺炎專區】請防疫隔離假給薪嗎？4大QA一次弄懂

為因應新型冠狀病毒（武漢肺炎）對全台產業的衝擊，立法院已於昨日（26日）三讀通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」。其中，除了訂出此次紓困振興經費上限為600億元，也新增「防疫隔離假」的相關規範，包括隔離者及其照顧家屬都可申請防疫補償。不過，到底「防疫隔離假」該怎麼請？防疫補償又該怎麼拿？小編這次也整理好4大QA，讓大家都能輕鬆弄懂。
疫情專區 ／ 2020-02-26 By Chloe
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「一輩子都是特力的事」特力屋年加薪3%，把員工當家人疼

「一輩子都是特力的事」特力屋年加薪3%，把員工當家人疼

坐穩台灣家居產業龍頭的「特力集團」，在2019年可謂是面臨極大挑戰的一年，不僅宣布忍痛砍掉經營15年的中國市場，特力集團總裁何湯雄更在尾牙上分享，自己差點和妻子李麗秋差點鬧起「家庭革命」。然而，面對嶄新的一年，何湯雄也強調，今年特力屋將回歸初衷，「家的大小事，一輩子都是特力的事」強化國內零售服務一條龍。
領導管理 ／ 2020-02-26 By Chloe
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2重點快速搞懂變形工時，這樣排班讓人力運用更彈性

2重點快速搞懂變形工時，這樣排班讓人力運用更彈性

新聞爆出新竹一家知名醫院被其護理師員工控告超時工作、未給加班費，醫院雖提出實施變形工時的勞資會議證明，但法官判定醫院實施變形工時沒有經過該員同意，且實際工作時數2週超過84小時、4週工時超過168小時都未給加班費，因此不符規定。最終結果為醫院敗訴，須付給該護理師加班費及資遣費共15多萬元。變形工時的由來、實施變形工時的三個合法要件..518人力銀行.求職.求才..
企業法令新知 ／ 2020-02-25 By Ching
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從不對員工動怒！撐起漢來美食南霸天全靠這位拼命三娘

從不對員工動怒！撐起漢來美食南霸天全靠這位拼命三娘

餐飲服務相關行業，一直以來在多數人眼中，都是流動率高又很操勞的行業，然而，撐起餐飲界南霸天的連鎖餐飲集團「漢來美食」，卻有一名在領導管理上相當出色的總經理林淑婷，不僅首創主廚當店長的制度，更因為幾乎不曾對下屬發脾氣，而被員工喻為是漢來美食的「好好小姐」。
領導管理 ／ 2020-02-25 By Chloe
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盤點上班族最愛的請假理由！聰明2招讓主管無法拒絕你

盤點上班族最愛的請假理由！聰明2招讓主管無法拒絕你

就是不想上班，今天的請假理由該說什麼呢？為維持工作與生活的平衡，大家都明白適當的休息，有助於減緩職業倦怠，但有時候，週末放個兩天，一想到星期一上班就出現「Monday Blue」，甚至放完連假想到開工更是百般不願意，這時突然想請假卻又想不到好理由該怎麼辦呢？小編這次就彙整了多數網友愛用的請假理由，提供給大家參考，並分享一些小技巧，讓總感到心累的上班族們下次都能聰明請假。
職場技巧 ／ 2020-02-25 By Chloe
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菜鳥職員的簡報救星！3個超實用PPT技巧讓你溝通力爆表

菜鳥職員的簡報救星！3個超實用PPT技巧讓你溝通力爆表

操作PPT簡報可謂是職場上必備的技能之一，但使用頻率如此高的工具，你是否真的了解其中的操作方法？簡報專家王永福曾說過，「愈好的投影片，觀眾需要花在理解上的時間愈少」，但到底該怎麼做，才能在短時間做好一份精美的簡報呢？今天小編就將針對，大家普遍在使用PPT會遇到的小麻煩，提供以下小技巧，讓你之後在製作簡報上能既快速又有效率喔！
職場技巧 ／ 2020-02-21 By Chloe
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「爸爸告別式，主管卻叫我回公司」連喪假都管，是最笨主管！

「爸爸告別式，主管卻叫我回公司」連喪假都管，是最笨主管！

業務單位休年假不正常，絕不是新聞，但連員工休喪假都要管，這就是新聞了。 我前陣子在臉書上看見學員阿妮的PO文：「工作14年，終於放長假了。」我按了讚，並在下方留言：「阿妮，好好休息，妳老闆真好，讓妳休長假。」 「離職了，當然可以休長假XD。」 接下來的私訊對談，驚悚指數就破表了。 我看著訊息一直跑出來，我卻一句話也接不上。
領導管理 ／ 2020-02-21 By Chloe
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【新冠肺炎專區】不只計程車司機要留意！學者點名這些產業染病風險高

【新冠肺炎專區】不只計程車司機要留意！學者點名這些產業染病風險高

雖然目前尚未確認全台有新冠肺炎（COVID-19）社區傳播的情況，但因日前全台首例確診死亡的患者為白牌計程車司機，也讓外界開始注意到，尚有不少產業是會在每天的工作環境中接觸許多人群，恐將成為防疫上的漏洞。對此，就有學者認為，衛福部與勞動部應提供高風險感染產業，更充分的防疫資源，並加強衛教宣導。
疫情專區 ／ 2020-02-20 By Chloe
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不想再當「夾心餅乾」！大小主管指令不同，到底聽誰的？

不想再當「夾心餅乾」！大小主管指令不同，到底聽誰的？

阿嚕剛加入一間餐廳工作，當班的A主管給予的指令，跟負責帶他的B主管教的方法不同。為了不要惹麻煩，阿嚕決定當下先聽A主管的，等B主管當班時再改變作法。豈知這樣自以為能兩面討好的彈性作法，導致顧客發現流程差異而抱怨。A、B主管都責備阿嚕，讓他感覺滿腹委屈，不知道到底要聽誰的，擔心做錯了要被罵，又擔心選錯邊會被黑。
職場技巧 ／ 2020-02-20 By 采實文化
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地方小藥局的崛起之路！大樹兄弟檔1信念搶下健康商機大餅

地方小藥局的崛起之路！大樹兄弟檔1信念搶下健康商機大餅

武漢肺炎疫情尚未趨緩，多數民眾為避免病毒感染，也都紛紛去排隊購買實名制的口罩，但你知道嗎？如今大家常跑的健保特約藥局，竟有一家是從原本的地方小藥局，現在搖身一變成為全台有150間實體店的連鎖大藥局，甚至還陸續與全家、天貓等通路大腕合作，而這家藥局正是大家熟知的「大樹連鎖藥局」。
領導管理 ／ 2020-02-19 By Chloe
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「我很努力了，卻仍不符期待」職場成長課，別硬逼自己堅強

「我很努力了，卻仍不符期待」職場成長課，別硬逼自己堅強

「我明明已經這麼努力了，為什麼你們每個人都還要叫我再努力一點、要我再更好」，在台劇《想見你》16日播出的大結局中，女主角陳韻如終於將內心長久壓抑的心情大喊出來，除了讓不少觀眾看到心揪了一下，更引起大家再度思考，在成長過程中，每個人或多或少都曾陷入低潮期，即便是被稱作人生勝利組的人，可能當中就隱藏有不少「堅強症候群」的徵兆。
下班生活 ／ 2020-02-19 By Chloe
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