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518職場熊報

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未滿3個月就離職會被黑嗎？3招幫你破除試用期迷思

在換到新的工作環境時，相信幾乎每個人都有過這樣的經驗，從一開始到職時，會先為自己設立許多工作目標，包括學到新的工作技能、接觸不同企業文化、認識更多同業人脈等，但當你到新公司工作一段時間後，卻發現這跟你當初面談時的內容有所出入，並在心中產生「我是不是該趁早離開」又或是「試用期離職會不會黑掉」的疑問，而這時的你，究竟該怎麼應對呢？

職場技巧／ 2019-12-17 By Chloe

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加薪0元也要換工作！2020轉職潮上班族最看重的是？

年關將近，想轉職的求職者們，該提前做好準備、趁早卡位囉！每到一年的尾聲，相信不少人心中，一定都開始蠢蠢欲動，希望可以挑戰更高的理想職位，但畢竟跳槽或是轉換跑道，多會直接影響到個人薪資或職涯，年後想換工作的成本更可謂不小。而對此，職場人蔘小編這幾天也做了一個年後轉職意願的調查，讓大家在茫茫職缺中，也能順利找到自己的定位。

新聞時事／ 2019-12-16 By Chloe

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辦員工旅遊扣半薪還遭轟！2點揭為何老闆不直接給錢？

提供「員工旅遊」一向被不少企業納入是員工福利之一，但若在上班日參加員旅活動，雇主到底該不該給薪呢？不想參加的員工是否能在家休息一天？近日就有網友在臉書社團「爆廢公社」控訴，自己參加了公司的2天1夜員工旅遊，不料卻被扣2天半薪，讓他氣得直呼不合理，但就法規制度而言，又是否合乎規定呢？

新聞時事／ 2019-12-12 By Chloe

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被同行高薪挖角是幸運還是噩夢？別讓你的職場口碑落人口舌

挖角是形塑口碑還是落人口舌？接受高薪挖角會對自己的職涯有幫助嗎？很多人期待有競業看到自己的長才、跳到更大的企業。我甚至聽過有人為了想去新公司，給出了自家公司的商業機密，儘管他如願地去到新公司，結果卻是早早被請辭。

職場技巧／ 2019-12-12 By Chloe

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實質薪資倒退16年好薪酸！3妙招打破你加不了薪的迷思

什麼都在漲，只有薪水不會漲！近日主計總處公布最新的今年1~10月薪資調查，而結果顯示「實質性經常性薪資」平均為40,763元，此外，若把物價因素考量進去，國人薪資成長的幅度可說是倒退嚕，對比16年前的經常性薪資為40,893元，都讓每天辛勤工作的上班族，只有「薪酸」二字可言。

新聞時事／ 2019-12-12 By Chloe

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想提離職又猶豫不決？3原因說中不敢跨出舒適圈的你

新的一年即將到來，不少人也開始準備要尋覓新職缺、新環境，但對於想換工作、卻遲遲沒有勇氣的你，是不是還在猶豫，到底要留在原公司再待一年，還是乾脆換個跑道，轉換一下工作心情呢？其實，會有這種想法但沒做法的人，通常可歸類成3種原因，而以下也將提供方法，幫助大家釐清自己想離職的心，是想「追」還是想「逃」呢？

職場技巧／ 2019-12-10 By Chloe

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假沒有放，就是假的！媽祖開示6大休假金句秒戳你心聲

「好想出國，但又不敢遞假單」，相信是許多人步入職場後的心聲，而國人這種明明有特休，卻不敢請長假的風氣也被媽祖娘娘聽到了。近日礁溪老爺酒店就與台灣奧美合作推出媽祖系列宣傳，並推出多句天后語錄，不僅貼切戳中上班族想請假又不敢請假的心情，也希望在媽祖娘娘開示之下，大家能趕快遞出假單休假去，畢竟「天后都休假了，你還在這裡幹什麼」？

新聞時事／ 2019-12-10 By Chloe

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是能者多勞還是忍著過勞？你以為的高效工作就是一種病

年輕時工作，你總是用加倍的時間、加倍的努力，去獲取主管的賞識，別人出三分力做的事，你出十分力，一開始，你因為特別勤奮受到喜愛，日子久了，你也習慣這樣的工作模式。有一天，當你成為了管理階層，你發現自己也會自動要求下屬，用超乎薪水價值的時間與力氣、犧牲自己的人生，全身投入給工作。而你的下屬開始愁眉苦臉的來上班，與你勢不兩立。

職場技巧／ 2019-12-09 By Chloe

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個人薪水不應是秘密！為何多數公司仍不敢採用透明化？

相信不少人一定都好奇過，和你同職位的同事，領到的薪水是否跟你一樣，又或是你的主管，比你的待遇高出多少，以作為未來努力的目標。而員工談論薪資，就如同是企業最敏感的一條神經，甚至還有不少公司在你剛報到時，就叫你簽下一份「薪酬保密協議書」，深怕公開之後，造成內部軍心不穩，然而，薪資保密真的對公司就是好的嗎？

領導管理／ 2019-12-09 By Chloe

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混上去不容易、混下去很簡單！你聽得懂主管溫和暗示嗎？

連續兩週晚上去聽文案企劃課程，講師花了一小時讓彼此做自我介紹，37位學員中竟然高達7位是還在讀書的學生，學費雖不貴，但他們自我感覺不足，而主動學習的態度太可貴了。

職場技巧／ 2019-12-06 By Chloe

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職業倦怠不是草莓的表現！工作撞牆期不敲破行不行？

人總會在某個生命片刻感到卡關，不管是找不到人生的生活意義，抑或是遇到感情上的瓶頸。相同地，在同一個工作環境邁入第三個年頭，你可能也開始覺得自己出現嚴重的疲憊感，舉凡跟主管溝通不良、高不成低不就的職位，又或者是遇到產業發展的天花板，這時的你，到底該怎麼調適才能順利走出「撞牆期」呢？

職場技巧／ 2019-12-05 By Chloe

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離職退群也有眉角？留意6重點讓你年後漂亮轉身

年末將至，意味著離職潮即將到來，也是許多企業換兵換將的大好時機。不過為何許多人都會選擇在這一段時間離開？最重要的原因，莫過於提完離職一到兩個月差不多就可以進入新公司、也可以領到年終。如果你已經想好退路、做好金錢規劃、並且將離職與你的人生軌道銜接恰當，而非一時衝動，要走也得有個漂亮的轉身，漂亮離職如同寫一封分手信，難上加難，以下方法，讓我們一起在職場上留下好名聲。

職場技巧／ 2019-12-05 By Chloe

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全公司找不到討厭他的人！印度6年級生如何成為新谷歌大神

近來Google傳出人事震撼彈，不僅共同創辦人佩吉（Larry Page）與布林（Sergey Brin）雙雙辭去母公司Alphabet執行長和總裁的職位，更宣布由Google執行長桑德爾·皮采（Sundar Pichai），出任Alphabet新執行長一職。而這名有著「創辦人翻譯機」的皮采，究竟有什麼獨特魅力，能讓兩位創辦人這麼放心交棒呢？

領導管理／ 2019-12-05 By Chloe

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5成營收都是員工薪水！鼎泰豐如何成餐飲業神話大揭密

今年，有一則新聞引起了廣大職場人的關注：鼎泰豐「薪」情好霸氣！ 56％營收是員工薪水。餐飲業界的員工紛紛開始抱怨自己的老闆，但業主卻接連喊衰。事實上，以餐飲業的情況來說，要做到 56% 的營收都給員工還不虧錢非常不容易。鼎泰豐又是如何做到的？

領導管理／ 2019-12-04 By Chloe

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戴AirPods惹人厭機率增3倍！上班戴耳機真的會影響觀感？

不少上班族喜歡在工作戴耳機，無論是聽音樂、廣播，或是為了隔絕外界噪音和同事的狂笑聲，但你知道嗎，這小小行為可能會引起同事對你產生更多反感！

新聞時事／ 2019-12-04 By Chloe

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叫人起床也能當工作！4種小時候都沒想過的職業正夯

俗話說「一種米養百種人」，同樣地，職場上也是一樣的道理，加上數位時代的快速變遷，也衍生出許多新興職缺。而近日輔大學生因有感於台灣民眾時常在生活中尋找樂趣，也突發奇想設計了幾個特別的職業，像是專門叫人起床的「叫床員」，能在公車上防止雇主睡過站，又或是隨身攜帶許多行動電源的「充電人」，隨時為雇主準備好滿滿的電量，不用再怕滑手機滑到沒電。而以下這4個新工作，正是你從小到大可能都從未曾想過或聽說過的。

職場技巧／ 2019-12-03 By Chloe

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「你知道做這行很累嗎？」服務業面試必考題你可以這樣答

服務業喜歡什麼樣的人才？很多人喜歡用「品牌忠誠度」表示自己對品牌的熱情，但在業主眼中，這並不等同於工作的熱忱，想進入美妝服務業，比起「我很愛用你們家的化妝品」，回答「我喜歡與人相處，也想透過工作更認識美妝知識。」

服務業大小事／ 2019-12-03 By Chloe

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新進菜鳥連上19天班還遭資遣！血汗工廠該如何抵制？

新進菜鳥竟連上19天班！台中市一間位於太平區的食品公司「十方齋」日前遭員工投訴，不僅未依法投保勞健保，也未給付加班費，還讓新進職員連續出勤長達19天，直批根本就是血汗公司。對於員工的指控，雇主竟然還反駁，說公司有多次提醒他排休，是他自己不願意休息，而台中市勞工局派人勞檢後，也確認「十方齋」確有違規，最高可處100萬元罰鍰。

新聞時事／ 2019-12-03 By Chloe

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每天提早3小時下班還不減薪！但禁滑手機你願意嗎？

一天工作時數從8小時縮短為5小時，換言之，早上9點上班，下午2點就能下班去過自己想要的生活，但大前提是，上班不能滑手機、開會也不得超過15分鐘，並要求盡量減少聊天時間，對於這樣的工作你願意去嘗試嗎？

新聞時事／ 2019-12-02 By Chloe

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