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518職場熊報

518熊班 職場熊報 轉職
轉職薪水比預期低，如何開口爭取？加薪小心機讓你一次談到位

轉職薪水比預期低，如何開口爭取？加薪小心機讓你一次談到位

前同事W，離職後找到一份非常不錯的公司，是外商家電產業龍頭，還是前東家的主管幫他介紹的，整體上公司牌子還是文化都算滿意，唯獨不滿意的是底薪太低，於是找上了我說，「哥要繳房貸，月薪這麼少，只保障十三個月，其他全看獎金，又不好意思跟前主管說介意工資分配」。於是我開玩笑說，這麼剛好，我前陣子才跟一家獵才公司總經理見面，學了中高階談薪水的絕招，不如來跟你聊聊吧！
職場技巧 ／ 2021-07-05 By 職來直往Miss 莫莉
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換下一份工作會更快樂？離職前您或許要先認清這一點

換下一份工作會更快樂？離職前您或許要先認清這一點

每個人離職的原因不外乎幾個，主管上司相處不睦、同事間的合作不協調、企業文化環境無法適應、最後就是升遷管道不透明，老生常談這些太過籠統，雞湯文看到爛掉，也改變不了甚麼。其實到哪裡，都會遇到這些問題，不會因為換了幾份工作、換幾位主管、換幾個老闆就會一切都不同，每個環境都會有不快樂的事情產生，不要執著去想著避免，想辦法
職場技巧 ／ 2021-06-24 By Ching
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該轉職嗎？遇到惡主管壞同事，可是公司前景不差，如何決定是否換工作？

該轉職嗎？遇到惡主管壞同事，可是公司前景不差，如何決定是否換工作？

該轉職，還是繼續撐？不少人都有過這種經驗：主管根本不懂你的專業，但是又愛涉入指揮；自己希望幫助公司更好，但是卻總窒礙難行。究竟該毅然決然離開轉職，還是咬牙苦撐呢？前幾天，有個女孩帶著星巴克抹茶拿鐵到M社找我，他被主管逼到快要窒息，想要轉職換工作，卻因為近期三個工作的年資均未滿一年，被HR質疑穩定度不夠而處處碰壁，他把履歷推到我面前，問我應該怎麼辦。
職場技巧 ／ 2021-05-27 By Ching
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「老闆，你剛剛攻擊我的村莊？」我在離職時遇到的法律問題

「老闆，你剛剛攻擊我的村莊？」我在離職時遇到的法律問題

年後轉職潮已開始，你打開求職網站或人力銀行看職缺了嗎？進入更好的工作環境，是每位上班族的心願，但如何能好好離職、與前東家好好分手，除了是一門職場學問之外，也考驗雇主對勞基法保障勞工權益的內文細項是否熟稔，萬一老闆跨越了勞基法那條線，身為勞工的我該如何自保呢？
熊報懶人包 ／ 2021-03-05 By 職人布萊恩 Bryan
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對公司不滿，別離開時才說！3原因曝離職面談你更該說「客套話」

對公司不滿，別離開時才說！3原因曝離職面談你更該說「客套話」

彼得為了爭取這次的工作機會，歷經了五個不同主管的面試，一路過關斬將、相談甚歡。原以為穩穩拿到offer，卻意外沒被録用，幾番打聽之下，才知道是前主管搞的鬼。前主管一直對彼得在離職面談的談話耿耿於懷，因此在這間公司跟他做彼得的reference check時，並未給彼得好的評價，讓彼得與此次的機會失之交臂。離職面談是公司與員工分手的必然程序，就像婚姻走到盡頭辦離婚一樣。
職場技巧 ／ 2021-01-25 By 菲女狼
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留下來還是往前走？富士康前副總裁：離職前先問自己「這個問題」

留下來還是往前走？富士康前副總裁：離職前先問自己「這個問題」

通常員工離職的時候，能公開的原因不外乎：自己的人生規劃、外面有更好的機會、其他公司給的薪水更高等。如果離職面試官懂得使用一些技巧，通常員工都會把心裡的話和真正離職的原因都說出來，這就是所謂的「鳥之將死，其鳴也哀；人之將死，其言也善」──人都要離職了，不妨告訴你真心話。
職場技巧 ／ 2021-01-05 By 商周出版
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領完年終就跳槽？小心！沒想好這4件事只是換到另一個坑

領完年終就跳槽？小心！沒想好這4件事只是換到另一個坑

年末將近，身為一位求職講師，時常遇到很多粉絲來我請益，「年後應不應該跳槽？」講真的，我一直不是一個隨便鼓勵人換工作的HR，原因無他，看了太多人從一個坑，跳到另一個坑。大多數的人想要跳槽的原因，無非是追求高薪或逃離不喜歡的主管，我從來不會否認，跳槽追求高薪有錯，選擇合拍的主管無罪，畢竟誰出社會不是來討生活，又不是去交朋友、談戀愛。
職場技巧 ／ 2020-12-28 By 職來直往Miss 莫莉
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原公司等升遷、新公司加薪8千！下份工作怎麼選才好？

原公司等升遷、新公司加薪8千！下份工作怎麼選才好？

小千30歲了，當記者多年，每次遇到跳槽這種事，就渾身菜味，心中的算盤珠子來來回回地撥弄，算不出最划算的定案。小千每次打電話給我，都是面臨選擇點：「我繼續待在這家公司，能當上主播嗎？」、「都10月了，我要等年終領了再走嗎？」、「我跟主管還不錯，如果跑了，會不會不太好意思？」、「假如面試時被問為什麼要走，要怎麼說？」
職場技巧 ／ 2020-11-20 By Chloe
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年後想無痛轉職？各種換工作前的疑難雜症，幫你一次解惑

年後想無痛轉職？各種換工作前的疑難雜症，幫你一次解惑

規劃轉職前，最好先問問自己這幾個問題！年後轉職潮即將到來，無論你是覺得自己目前的職位已經無法學到新技能，還是想乾脆轉換跑道、嘗試其他工作內容，在規劃個人職涯前，都請勿把衝動轉職當作唯一解方。假設你的每一份工作年資都不到半年、甚至只有幾個月，試問面試官會不會質疑你的穩定性？轉職原因百百種，究竟準備「轉職」前，該好好思考哪些面向呢？
職場技巧 ／ 2020-10-30 By Chloe
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外送員的故事，一位業務爸爸的中年轉職之路 ── 專訪foodpanda外送員高大哥

外送員的故事，一位業務爸爸的中年轉職之路 ── 專訪foodpanda外送員高大哥

你有叫過外送嗎？或是曾經想成為外送員嗎？在都會區的大街小巷，時常看到身穿粉色的foodpanda外送員穿梭其中，面對網路上最常熱議的月收入，許多人一定很好奇「究竟一個月可以賺多少？」，此次我們從一位中年爸爸轉職外送員的故事切入，帶大家一起來看看foodpanda高大哥的經驗分享──美食外送不單單只是收入，同時也是一個截然不同的生命旅程。
服務業人物 ／ 2020-10-05 By 職人布萊恩 Bryan
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從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了？ ── 專訪Omnichat副總監 林渙恩

從全球前10大企業到小新創！想加入新創的你，真的準備好了？ ── 專訪Omnichat副總監 林渙恩

從網路媒體代理商起家，一路到進入全球前10大互聯網公司，而後又毅然決然地轉換跑道，到一家剛起步的新創公司，短短8年時間，Alvin是如何規劃他的職涯呢？身為7年級生的他，又會給予新鮮人什麼樣的求職建議呢？帶您一起來看看數位職場觀察者Alvin的職場故事！
服務業人物 ／ 2020-09-04 By Chloe
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想加薪該怎麼做？快看30歲的他，如何從月薪2萬8變12萬！

想加薪該怎麼做？快看30歲的他，如何從月薪2萬8變12萬！

她把薪水從兩萬八跳到十二萬，只用了兩年兩個月。我曾在電視台當了多年主管，簽過的離職單至少有上百張，部屬離職的理由往往不悲不喜地寫著：「另有生涯規劃」、「家裡需要幫忙」、「健康因素」、「進修」、「休息」……簽完不僅我忘了，恐怕連當事人也記不得自己寫了什麼檯面話。唯有小紅的離職單讓我印象深刻，上面寫的離職理由是：「不堪台北物價飛漲」。
職場技巧 ／ 2020-08-25 By Chloe
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想轉換跑道嗎？衝動提離職前，先問問自己這4個問題

想轉換跑道嗎？衝動提離職前，先問問自己這4個問題

工作一成不變、想要轉換跑道嗎？其實，不管是原本有轉職計畫卻被疫情打亂，又或是因疫情衝擊被迫轉換跑道的人，在今年這段非常時期，多數人對於新工作都抱有一種既期待又害怕的心情。不過，若你真的還是有想遞出辭呈的衝動，又該抱持哪些和往日轉換跑道不同的心態呢？或許你可以先問問自己以下的這4個問題。
職場技巧 ／ 2020-06-18 By Chloe
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拒絕被新鮮人搶走飯碗！職場老鳥如何凸顯轉職優勢？

拒絕被新鮮人搶走飯碗！職場老鳥如何凸顯轉職優勢？

身為職場老鳥的你該如何漂亮轉職呢？加上畢業季到來，已有多年工作經驗的你，又該怎麼比新鮮人凸顯更多個人優勢呢？一般來說，不少企業雇主在聘請員工時都較為偏愛社會新鮮人，對資深員工顯得興趣缺缺；但職場老鳥若想趁這波畢業旺季轉職，難道就真的機會渺茫嗎？這次小編就要來傳授幾招給大家，讓所有想轉職的職場老鳥也能在畢業季中順利殺出一條血路。
職場技巧 ／ 2020-06-16 By Chloe
人氣 15,996
還在「混日子」嗎？快進入正確圈子幫你擴大職場影響力

還在「混日子」嗎？快進入正確圈子幫你擴大職場影響力

初入職的時候，對於想做什麼、能做什麼，我完全不清楚。不僅如此，別看我每天工作從早忙到晚，要是別人問我：「妳是做什麼的？」我立刻就會呆若木雞，繼而自問：「對啊，我是做什麼的呢？」為了搞清楚我是做什麼的，我專門找出各大招聘網站，鑽進職位搜索裡研究了半天。那些五花八門的職位令我眼花撩亂，即便如此，我還是沒能找出最合適我的那個職位。
職場技巧 ／ 2020-06-05 By Chloe
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業務職缺找上門也絕對不做？一篇盤點業務型工作優缺點

業務職缺找上門也絕對不做？一篇盤點業務型工作優缺點

一開啟履歷，只有「業務」職缺主動找上門？許多上班族每當聽到業務工作，大都是「敬而遠之」，認為業務除了需要口才很好、臉皮夠厚等特質，甚至還覺得業務就是個銅臭味很重的推銷人員。但每份工作其實很難去定義它的好與壞，也因為絕大多數的企業組織都需要「業務」這個功能本質，才能在各個階段去和上、下游，甚至是對媒體推廣，因此，若你是個想轉換跑道、跳脫舒適圈的求職者，也許成為一名一流業務員，就是你達標的好方式之一。
職場技巧 ／ 2020-04-21 By Chloe
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年後轉職潮，徵才廣告未注意這3點，最高可罰150萬！(上)

年後轉職潮，徵才廣告未注意這3點，最高可罰150萬！(上)

農曆年後是轉職的時機，許多上班族領完年終、休完年假準備跳槽為自己加薪。勞動部也在2019年底公布了今年轉職調查結果，有46％的受訪者想在年底或過年後換工作，最多的原因是認為現職薪資福利不佳。許多公司在這段期間紛紛釋出工作機會，但企業徵才從刊登廣告、面試選才到後續進用，究竟有哪些法令須注意呢？小編將會連續三週和您分享各階段應注意的重點喔！.518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2020-02-03 By Ching
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老屁股轉職更不易？5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤

老屁股轉職更不易？5成職場老鳥都曾在面試犯下這錯誤

一般來說，你都會花多少時間來準備離職呢？台灣每10個人就有7個人想轉職，因為多數人都無法確認，這份工作的甜蜜期能延續到何時？甚至還要擔心，也許哪天部門就被裁併，自己成為待退名單中的一員。因此，隨時為「轉職」做好準備，也就顯得更加重要，才能讓自己避免陷入無法逃脫的職場困境。
職場技巧 ／ 2020-01-14 By Chloe
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想提離職又猶豫不決？3原因說中不敢跨出舒適圈的你

想提離職又猶豫不決？3原因說中不敢跨出舒適圈的你

新的一年即將到來，不少人也開始準備要尋覓新職缺、新環境，但對於想換工作、卻遲遲沒有勇氣的你，是不是還在猶豫，到底要留在原公司再待一年，還是乾脆換個跑道，轉換一下工作心情呢？其實，會有這種想法但沒做法的人，通常可歸類成3種原因，而以下也將提供方法，幫助大家釐清自己想離職的心，是想「追」還是想「逃」呢？
職場技巧 ／ 2019-12-10 By Chloe
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🔥 新鮮人求職秘技 ⭐ 新鮮人履歷怎麼寫？ 👞 面試服裝穿搭2大招 ⛳ 2023連假行事曆 😏 離職原因這樣說 ⏰ 離職預告期須知 🛡 被資遣？3步驟自保 😡 客人no show怎麼辦？ ⭐ 餐飲業人物專訪 🎯 面試問題考古題 💰 確診者勞保傷病給付申請