勞工紓困貸款怎麼貸？申請條件又有哪些？假設貸到最高的10萬元，每月要還款多少呢？為因應疫情所推出的勞工低利紓困貸款，自30日起開跑開辦，有意申請的民眾不僅可到銀行窗口或是透過線上APP申請，相關的借貸細節小編也已整理出5大QA懶人包，提供給大家更快速了解！

勞保加國保的年資，怎麼請領年金最划算？自2008年開辦國民年金社會保險制度後，大家或多或少都曾聽過「有工作保勞保，沒工作保國保」這句順口溜，加上轉換職場跑道已是稀鬆平常的事，許多民眾可能也都歷經過退出勞保、待業期間轉投國保的情況。然而，這2個保險的年資是可以合併的嗎？每換一次，之前所繳的保費與累積年資是否就泡湯了？也因此成為許多勞工朋友們困擾的問題。

員工用LINE請假是否合法？勞工局：並不違法，請假原則上需要「事前」、「親自」用「口頭」或「書面」詳細說明請假的理由和天數。企業又該如何規範呢？用LINE請假沒有後補程序，算曠職，勞工請假規則§10後段：勞工辦理請假手續時，雇主可以要求勞工提出有關證明文件。518職場人蔘.518求職.518求才

什麼是責任制？意指針對特殊工作者，可約定排除勞動基準法工作時間規定，另行約定調整工作時間之制度。不過是否適用責任制，並非雇主說了就算，而且即便是適用責任制之勞工也不是完全不受勞動基準法保護。

身體不舒服，想請病假怎麼辦？一年內可以請多少天病假，又是如何計薪呢？想必各位勞工朋友們，或多或少都曾因為身體臨時出狀況，而向雇主請病假。不過，單就「病假」在《勞基法》上的法規，卻仍有許多人不太清楚相關規定，今天就讓我們一起來了解病假的相關知識，並進一步破解過往有疑問的模糊地帶吧！

新冠肺炎疫情全球不斷延燒，而國內持續近2個月的疫情，也幾乎讓各行各業都大受衝擊，更導致企業申報無薪假人數創下4年來新高。不過，若真的不幸碰上公司突然惡性倒閉，又積欠薪資的情況，勞工朋友們該如何自保呢？又或是領不到薪水時，可以向誰求助呢？

勞退新制分紅入帳了，不僅每人平均可分到2.26萬元的大紅包，也創下勞退新制開辦15年來最高紀錄。不過，你知道怎麼查詢自己分配到的勞退基金收益嗎？又是什麼時候才能領出來呢？

遭逢「職業災害」，一向都是勞資雙方最不願意發生的狀況，但無論是哪一種工作型態，其實都有面臨職業傷害的風險。日前就曾發生一起案例，有員工在上班途中發生車禍，但新北地院卻以他提早3小時出發，已超過客觀「上班合理時間」，判決該案不符職災條件，北捷承包商免賠定讞。而此案除了引發外界熱議，也讓不少民眾好奇，到底上下班途中受傷，該具備什麼條件才能符合職業災害的認定呢？

距離5月報稅季，僅剩下不到幾個月時間，身為忙碌上班族的你，想知道今年有哪些省稅撇步嗎？也許你該問問自己，是否有每月自提退休金了！儘管勞退新制已經上路近15年了，但多數勞工只關心，雇主有沒有每月提撥6%薪資到個人退休金帳戶，卻很少人選擇再自提6%到帳戶。也因此，小編今天要分享的省稅小撇步，正是自提6%退休金，並且當你的薪資水準愈高，節稅效果就愈大。

沒工作也能保勞保？一般來說，大家的普遍認知都是有工作的人才能參加勞保。而日前就有民眾詢問勞保局，因傷病申請公司留職停薪，勞保還能繼續加保嗎？對此，勞保局則表示，若是在這幾種特殊情況下，像是服兵役、派遣出國考察、因傷病致留職停薪等，即使沒有工作還是可以繼續保勞保，並再度呼籲民眾別讓自己的勞動權益睡著了！

面臨失業大概算是人生一大打擊之一，但除了好好沉澱心情、思考未來方向以外，也該積極尋求失業時期的經濟來源，比方說，若你屬於非自願離職，即可向政府勞保單位申請「失業給付」。不過，近來網路上卻不時流傳著，一旦勞工領取失業給付後，將會影響到未來領取的勞保老年給付。對此消息，勞動部也再度出面闢謠。

就是想放假！上班族除了每天忙於工作業務以外，最期待的正是新的一年到來，「到底有多少假可以放？」根據行政院核定的政府機關辦公日曆表顯示，今年總共有6個放3天以上的連假，其中，距離現在最接近的假期就是農曆春節，只要在春節前後請5天假，就能爽放長達半個月、16天的假期！

前陣子有一名單親媽媽在臉書社團抱怨，因獨自扶養8歲小孩，平時雖有爸媽幫忙照顧，但某天孩子突然生病，當時爸媽趕不回家幫忙，自己臨時也找不到人照顧，只好一早向主管請假。然而，主管竟回他：「事假按勞基法規定要提前三天請假」，這位主管這樣回覆哪裡有問題呢？員工臨時請假，恐怕會對排班制的公司人力調度造成困擾，同事若要臨時代班可能也會感到錯愕，然而，生活中總可能有突發急事..518人力銀行，518，求職，求才

上班族最期待的發獎金季節要到啦！隨著歲末年終倒數計時，想必每位員工最關心的，無非就是今年會發多少年終獎金，但無論你是職場老鳥，還是剛步入職場的菜鳥新鮮人，或許對於年終還是存有一些疑惑，像是「公司一定會發年終嗎」、「若到職未滿一年，會有年終」，又或者是「年前提離職，還能領到年終嗎」，而以下，小編也將針對大家最關心的年終獎金問題，為你們解惑。

不知不覺已來到2019年底，而邁入新的一年，除了許下新的工作計畫，多項勞動新制也即將在明年1月1日正式啟動，其中，又以「基本工資調整」最受大家關心。不過，這次的勞動新制還包括：「勞保、勞退分級表修正」、「勞保老年年金請領年齡提高」、「擴大至中小企業需有特約醫護」、「勞動事件法上路」等，以下小編也整理成懶人包方式供大家方便輕鬆搞懂，因此，無論你是身為勞工一族，還是中小企業的老闆，可都要好好留意囉！

跳槽前請留意！當上班族在尋覓新工作時，除了在意職稱、薪資的變動，也有人會擔心，新公司在幫你加保勞保時，人資會不會看到你不想曝光的資訊。對此，近日勞保局也針對民眾的疑問，做出進一步解釋。

距離2020總統大選持續倒數中，但因為這股政治熱潮也造成職場上出現不少亂象，不僅有求職者發生到職前兩天因為政治立場不同，遭雇主臨時通知不用來了，甚至還有人因為立場不同和同事在辦公室起爭執，最後憤而離職。不過，當上班族遇到政治立場不同的主管時該怎麼辦？又或者因此慘遭解雇，以下有關職場選前亂象的問題，職場人蔘小編一次為你解答。

勞保真的會在7年後走向破產命運嗎？那年輕人還有必要繼續繳勞保嗎？事關千萬名勞工的勞保基金議題，不僅隨著人口結構老化，缺口越來越大，甚至還有學者直言，如果按照現在的情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休可能就領不到錢了。因此，當政府年金不再可靠，個人退休理財該如何進行，才不會淪為「下流老人」呢？以下將為你解惑。