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一起探索職場的眉眉角角！

518熊班職場熊報職場技巧

面對主管的不懂裝懂，該怎麼辦？上班族求生存1心法搞定！

許多上班族抱怨主管是豬頭，下的指令是一場大災難，甚至有人會因此槓上主管，憤而離職。成熟的上班族大可不必如此，因為「朝令夕改」是主管的權力，每一次的決策，主管要承擔的責任一定比屬下大。

職場技巧／ 2020-11-19 By Chloe

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工作沒前景想轉行？別猶豫了！快用這招找出你的職涯盲點

轉行，對社會新鮮人、銷售業務、財務會計、人事管理、行政助理來說是比較容易的。但對於已經具備某行業內的專業技能工作者來說，轉行等於是推翻過去的專業累積，然後在全新的地方重新開始。工作年資越久的知識工作者或專業職人，過去累積的包袱也就越來越重。

職場技巧／ 2020-11-16 By 采實文化

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朋友問薪水你會說嗎？資深人資曝慘痛經歷：絕對是萬年禁忌

因為工作性質的關係，我時常成為朋友打聽各行各業薪資的顧問，我常開玩笑說，打聽完彼此的薪水，還能是朋友的，大概才是「真友誼」。大家都知道公司都是密薪制，指的是用人單位在員工發放工資時所採用的一種保密制度，企業內部從經營者、管理者到勞動者的薪酬（包括工資、獎金等）都是保密的，工資單不予公開公示，員工間也不得相互詢問。

職場技巧／ 2020-11-09 By 職來直往Miss 莫莉

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一句口頭禪竟讓你變社交殺手？小心！快遠離愛講這句話的人

在史丹佛大學的授課內容中，讓我受益良多，其中最為重要的收穫就是「世界上有很多『正確答案』，但最後都必須由自己做出選擇」。「一直說『不』，讓人引發怒氣！我在史丹佛大學時，也出席了一堂運用戲劇手法來表現情境的有趣課程。這和「三明治口味」一樣，至今都對我受益良多。這是一堂完全沒有教科書和講義的特別課程，老師將60名學生分為10組。沒有組別討論的時間，就突然指定其中一組，上台表演「即興」短劇。

職場技巧／ 2020-11-04 By 采實文化

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中年轉職就怕沒人要？過了35歲，想換工作先做好這4件事

每個人都將是或曾經是──35歲。對於年輕的你，這篇是寫給未來的開箱預言。35歲之後，你再也不是一個年輕人了，好像到了這個年紀，所有的莽撞和不確定性應該要塵埃落定。古人說三十而立，主因是以前的人出社會早。到了現在，大家畢業晚，出社會更晚，35而立才比較適當。

職場技巧／ 2020-11-02 By Chloe

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年後想無痛轉職？各種換工作前的疑難雜症，幫你一次解惑

規劃轉職前，最好先問問自己這幾個問題！年後轉職潮即將到來，無論你是覺得自己目前的職位已經無法學到新技能，還是想乾脆轉換跑道、嘗試其他工作內容，在規劃個人職涯前，都請勿把衝動轉職當作唯一解方。假設你的每一份工作年資都不到半年、甚至只有幾個月，試問面試官會不會質疑你的穩定性？轉職原因百百種，究竟準備「轉職」前，該好好思考哪些面向呢？

職場技巧／ 2020-10-30 By Chloe

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月薪20萬還得幫老闆養魚？3重點揭工作要「做雜事」的理由是…

阿澄在一家規模很大的進口傢俱公司當總經理，月薪破20萬，平常很忙，倒是同學聚餐怎樣都會到，這次人沒出現，我打了電話問他：「人呢？」阿澄沒好氣的說：「我在養魚啦！」他急著收線，說見面再說。

職場技巧／ 2020-10-28 By Chloe

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如何一眼看出他是資深同事？5大特徵正面迎擊難搞老前輩

遇到難搞的資深同事，該怎麼和他好好相處？如果你又剛好是新進的菜鳥，又該如何分辨哪些人就是資深同事呢？或許很多人都還以為，我只要好好把自己的工作業務處理好就好，並完成向上管理的任務，就能因此獲得加薪或升遷的機會。但事實上，除了贏得你的上司、老闆青睞以外，全面性地掌握職場好人緣更是重要的一環，尤其某些堪稱辦公室「骨灰級」的資深同事，可千萬不能惹到他們啊！

職場技巧／ 2020-10-23 By Chloe

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新公司要求資歷查核可以拒絕？關於Reference Check的3個重點！

關於資歷查核（Reference Check）的對象，你通常都會寫上誰的名字來當推薦人呢？在招募過程中，公司為了確保能錄取到合適的人才，多會在面試後要求求職者提供2至3位推薦者的聯繫方式，用以進行資歷查核。然而，每當遇到這種徵信調查的情況，你是否都感到有點不知所措呢？又該怎麼應對，才能在重要時刻為自己迅速加分呢？

職場技巧／ 2020-10-20 By Chloe

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第一份工作最好別待太久？專家曝職場內幕是這樣看菜鳥

為什麼要轉職？有人說是增廣見聞、領取高薪；也有人說，是為了讓自己接受更多方面的挑戰與歷練。隱者覺得，還有一個很重要的理由是：「人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。他們經常看不見你的成長和變化，於是輕視你的價值、廉價地對待你」。

職場技巧／ 2020-10-12 By Chloe

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辦公桌有便利貼竟會被討厭？5種顧人怨擺設一定要避開

覺得最近工作不太順？可能是你的辦公桌擺設出問題了！日前就有研究顯示，從觀察一個人的辦公桌擺設和細節，就能體現這個人的思維和喜好，甚至還會影響到同事對你的觀感。此外，辦公室也彷彿是我們的「第二個家」，而辦公桌就如同你家「門面」，因此，除了盡量保持辦公桌整齊乾淨以外，哪些東西更應該避免出現在你的辦公桌上呢？一起來看看吧！

職場技巧／ 2020-10-07 By Chloe

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簡單6性格看出合適行業！超準心理測驗讓你少走70%冤枉路

話說台灣人真的很喜歡心理測驗！我的臉書動態很常會被朋友的測驗結果洗版。什麼分析你的靈魂顏色啦、你會吸引到哪種人、你是海賊王中的哪個人物等等。隱者因為有心理學背景，雖然知道那些大部份都是純屬趣味，但偶爾還是會玩玩看。如果要玩測驗的話，隱者在這邊也要介紹一個非常實用的專業心理測驗，立刻讓大家體驗一下！

職場技巧／ 2020-10-06 By Chloe

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每天起床就感到痛苦？其實你討厭的不是工作，而是…

早上醒來睜開眼第一個念頭：我不想上班，我討厭我的工作，然後嘆了口氣還是逼自己從床上起來去刷牙洗臉，帶著心不甘情不願的心情回到公司，開始行屍走肉的八小時上班模式…這聽起來和你很像嗎？你每天也是帶著這樣的心情上班嗎？

職場技巧／ 2020-09-28 By Chloe

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出社會還長不大？5種職場最可怕的錯誤行為，你還在犯？

在職場犯錯怎補救？雖說人人都有可能在工作中犯錯，但出社會多年的你，若仍犯下一些職場菜鳥會出現的「低級」錯誤，你的主管恐怕會氣到想把你開除！想讓自己變得更優秀嗎？除了不斷培養個人專業能力以外，以下5種大家最常在職場犯的錯，也請盡快修正，否則下次成為別人口中的「豬隊友」同事就是你了！

職場技巧／ 2020-09-23 By Chloe

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下班還一直想工作？當心，不懂這4個字你遲早被壓力拖垮

根據蓋洛普（Gallup）公司2017年的一項調查顯示，有85%的人討厭自己的工作，但那不必是你。因此，今天我們將探討讓工作不那麼難以忍受的方法，而這些策略也將有助於你面對壓力、避免自己筋疲力盡，讓你在未來的工作上感到更加快樂。

職場技巧／ 2020-09-17 By 采實文化

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想衝動裸辭嗎？3種情況顯示，直接提離職反而對你更好

想「裸辭」嗎？當你還沒找好下一份工作，並在沒有任何退路的情況下提離職，究竟是勇敢還是衝動呢？一般來說，當老闆或同事聽到你要裸辭，多半一定會勸你再多想一下，別讓自己有工作空窗期，但裸辭真的有想像中糟糕嗎？其實，無論是「直接裸辭」還是「先找工作再辭職」，並非哪個選擇就比較好，而是要看你是否能拿捏好以下這幾種情況，讓「裸辭」反而成為你未來職涯大躍進的利器！

職場技巧／ 2020-09-16 By Chloe

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職場自保不能不知的3個技巧！下次別再傻傻揹黑鍋了

想避免被小人陷害？這幾個職場自保技巧你一定要知道！進入職場多年的你，不知道會不會有這樣的感觸？明明自己也沒有與人交惡，並盡力完成所有工作、配合度超高，但當遇上某種同事，就是會覺得渾身不對勁，甚至一不小心還要因此揹上黑鍋。究竟想在職場平安走跳、讓老闆也愛你，該怎麼做呢？以下這3個職場自保技巧請務必要做好做滿阿！

職場技巧／ 2020-09-09 By Chloe

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每次提案都像擲筊？碰到充滿地雷的主管，你該逃還是撐下去？

Alicia從去年從代理商離職後，好不容易在疫情期間找到了正職行銷工作，無論是公司的品牌、福利、待遇都不錯，工作內容也是自己喜歡的，唯一美中不足的是，上工三個月，感覺跟主管合作總是卡卡的。舉例來說，剛上工時，主管也沒帶著她去熟悉業務或是告訴她一些公司的運作方式，只是告訴她該負責哪個部門，讓她自己去找資料或是看之前的案例。她跑去問主管是否有之前的資料可參考？主管也只是丟了幾個網站連結給她...

職場技巧／ 2020-09-02 By Chloe

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總是找不到喜歡的工作？快用這些方法陪你一起熬過去

剛投入社會或已在職場打滾一段時間的你，是否也曾迷茫地想著這個問題：「如何找到我想做的事情？」、「如何找到我想要的工作？」、「我對什麼有興趣？」我觀察到這似乎是人生必經之路，有人可以順利在迷茫疑惑中找到解答；有人則是到了某個年齡才開始思考這件事，不管你是屬於哪一種，今天的文章會和你分享找不到熱情的原因，以及如何找到熱情和你想做的事情。

職場技巧／ 2020-08-31 By Chloe

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內向的人工作一定吃虧？職場內向者必學的3種生存法則

內向的人適合什麼工作呢？在這個提倡外向者吃香的社會，即使內向者很努力工作，在職場上仍往往處於劣勢，甚至受到主管喜愛的機會也遠比外向者來得低。然而，對於「內向」，你的解讀是正面還是負面呢？又或者你自己就剛好是個內向工作者呢？今天小編就要來和大家聊聊，職場內向者其實擁有哪些工作優勢，並扭轉你對內向的刻板印象，一起發揮你的隱形「超能力」！

職場技巧／ 2020-08-26 By Chloe

人氣 27,244

想加薪該怎麼做？快看30歲的他，如何從月薪2萬8變12萬！

她把薪水從兩萬八跳到十二萬，只用了兩年兩個月。我曾在電視台當了多年主管，簽過的離職單至少有上百張，部屬離職的理由往往不悲不喜地寫著：「另有生涯規劃」、「家裡需要幫忙」、「健康因素」、「進修」、「休息」……簽完不僅我忘了，恐怕連當事人也記不得自己寫了什麼檯面話。唯有小紅的離職單讓我印象深刻，上面寫的離職理由是：「不堪台北物價飛漲」。

職場技巧／ 2020-08-25 By Chloe

人氣 26,226

誰說一定要當主管！為何現在的員工都不想升遷？

「做主管領的錢只比業務多一點而已，我幹嘛要當？」、「主管只會把老闆交辦的工作往下丟給部屬，真的很討厭！」、「公司主管每天都好晚下班，假日還要隨時待命，太痛苦了！」上述的狀況，相信很多朋友都曾經看過，或者實際遭遇過，其實做了主管之後，你還會遭遇更多的狀況，但礙於版面有限，加上我也不希望將重點放在做主管有多痛苦這件事情上，因此容我簡單列出 3 種常見的狀況就好。

職場技巧／ 2020-08-19 By Alvin-數位職場觀察者

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逾7成上班族曾遇職場霸凌！面對慣老闆你該這樣勇敢反擊

遭受職場霸凌只能忍氣吞聲嗎？每每提到職場霸凌，不僅新聞報導時有所聞，就連國內上班族都高達7成在受訪時表示：自己曾遭受過霸凌。然而，面對這些所謂的「職場霸凌」事件，舉凡主管的言語辱罵、同事的集體排擠、老闆打壓你的工作表現等，選擇一直隱忍、不予理會，就是最好的處理方式嗎？其實，你可以有更聰明的應對方式，也能進而保護到自己！

職場技巧／ 2020-08-12 By Chloe

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新公司提供免費點心好誘人？小心4個壞習慣毀了你的職場品味

隨著暑期實習開始，或是畢業生初入職場，有很多人找工作的方式跟找餐廳一樣，往往太過看重網路上的評價，或是過度在意工作職缺的品牌、薪水或福利，而忽略很重要的一件事──一開始一起工作的主管、同儕、工作環境所形塑的習慣，往往會跟著自己走上之後的職涯路，而成為個人職場品味的一部分。

職場技巧／ 2020-08-04 By Chloe

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