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標籤：勞保

為你整理最新職場資訊

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518職場熊報

518熊班職場熊報勞保

勞保重複加保好處在哪？下班兼職勞健保也得雙重保，以免退休金虧大了！

趁著下班、假日時間兼職工作幫自己加薪，你會擔心兼職會被正職的公司知道呢？又兼職公司跟你說勞保不能重複加保是否正確呢？小心你可能因此虧大，錯失領取加倍退休金和勞保給付的機會。另外，你可能會好奇「兼職工作要加勞保的話，不就等同於勞保自付金額會增加，我可以因此不保嗎？」

勞工權益／ 2026-05-01 By Ching

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勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢

繳了一輩子的勞保，退休時還領不到老年給付？辛苦工作大半輩子，為的就是能在退休生活獲得經濟上的保障。不過，小編今天要分享給大家的是，有3種類型的勞工，是不符合領取老年給付的對象，也就是說，你之前繳的勞保保費不僅不會退還，準備退休用的養老金也無法領到，趕緊一起來了解更多老年給付的相關資訊吧！

勞工權益／ 2026-05-01 By Chloe

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高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益

什麼是勞保被高薪低報？常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？簡單來說，職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，卻進而導致員工權益大大受損。因此，今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定，以免發生高薪低報糾紛時才知道該如何自保。

勞工權益／ 2026-05-01 By Chloe

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僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退

普遍雇主、求職者誤以為短期、暑期打工人員的勞動權益相較正職員工差，導致這些工作者在職場環境相對弱勢。僱用暑期、短期工讀生，政府還是有課予雇主相關：勞保不能省、勞退不能少提撥

企業法令新知／ 2025-07-09 By Ching

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報到第一天就要投保？新進員工必知5大保險，別讓你的退休金飛走了

上班第一天好緊張，有哪些眉角要注意呢？報到當天，除了記得攜帶新公司要求的個人資料以外，像是身分證影本、大頭照、存摺影本以及離職證明等；更重要的是，請務必確認雇主是否有幫你投保以下這5種保險，包括：勞保、健保、提撥新制勞退6%、就業保險以及勞工職業災害保險，尤其餐飲服務業的求職者，若到職當天沒有申報加保，不僅會損失個人保險年資，萬一發生保險事故，也會因為沒有加保而無法申請給付喔！

勞工權益／ 2025-06-02 By Chloe

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2023確診補助如何申請？勞保傷病給付線上申請金額、天數試算一次看

確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請方式

疫情專區／ 2023-06-06 By Ching

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新鮮人找工作當心！薪水高薪低報、沒提撥勞退6%？職場專家教你如何避開求職陷阱

又到了酷熱的畢業季，一個充滿著希望與失望的季節，有些畢業生準備出國深造，有更多的莘莘學子正忙著寫履歷、到處求職、到處碰壁。如果你是準備北漂的學子們，除了心情焦慮緊張，是否已準備好進入這個殺戮戰場了呢？

新鮮人找工作／ 2023-06-05 By 王淑華Daphne(小黛)

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10萬元「勞保紓困貸款」如何申請？下週一限時開辦，5大請領條件一次看

10萬元勞保紓困貸款即將開辦囉！由勞保局提供的「勞工保險被保險人紓困貸款」，每年都會在農曆過年前讓勞工朋友來申辦，今年也將於12月26日開始申辦，只要符合勞保投保年資15年以上等5項條件的民眾，每人最高都可貸款10萬元，並且前6個月只要付利息、不用還本金。想知道更多、更詳細的申請條件為何嗎？趕緊繼續往下看吧！

勞工權益／ 2022-12-20 By Chloe

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2023基本工資補貼方案出爐！全職勞工每月補助920元，預估18萬人受惠

勞工朋友看過來~明年基本工資、勞保費率確定都要調漲了！9月1日上午舉行的基本工資審議委員會，經過勞資政學四方的充分討論，已決議明年基本工資月薪調漲4.56％，從現行的2萬5250元至2萬6400元，時薪則是由168元調為176元，調幅約4.8％，並建議行政院自明年元旦起實施。除此之外，由於2023年勞保普通事故費率將調升0.5%，加計1%就業保險，勞保費率明年也將從現行的11.5%調升至12%。

新聞時事／ 2022-11-24 By Chloe

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新雇主查得到我的勞保紀錄嗎？3招教你跳槽不怕被找碴

跳槽前請留意！當上班族在尋覓新工作時，除了在意職稱、薪資的變動，也有人會擔心，新公司在幫你加保勞保時，人資會不會看到你不想曝光的資訊。對此，近日勞保局也針對民眾的疑問，做出進一步解釋。

勞工權益／ 2022-08-15 By Chloe

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新進員工加保如何不出錯？勞保、就保、健保、職保差異在哪？這4個地雷小心別踩

常聽到公司會和新進人員約定剛到職、試用期間不加保，這樣的約定是否合法呢？依照法令規定，只要勞資雙方屬於僱傭關係，雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、職保、健保」，而員工的勞健保通常都是由雇主端統一申報辦理，因此雇主、人資必須更清楚相關規定、辦理程序，以免觸法受罰。下面透過一張圖表及簡要說明這三項強制保險的內涵與加保規定，讓你可以一次對照了解。

企業法令新知／ 2022-08-15 By Ching

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不繳國民年金有關係嗎？國保繳費率僅4成，律師一文解析優缺點

制度設計有問題的年金，笨蛋才去繳？重點是不繳還不會怎麼樣！國民年金(國保)是針對25~65歲，沒有參加勞保、農保，軍公教人員保險的國民，所設立的一種社會保險制度，提供老年年金、身心障礙年金、遺屬年金3種年金保障，還有生育給付、喪葬給付這2種一次性給付保障。因為國民年金是一種順位最後面的社會保險，假如你已經參加勞保，就不會收到國民年金的繳費單...

勞工權益／ 2022-08-05 By Chloe

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勞動部最新紓困今開放線上申請！勞健保費繳不出來嗎？4步驟教你成功申請緩繳

受疫情影響繳不出勞健保、就保、勞退費用，能申請緩繳嗎？雖然近日確診數下降，但疫情仍未完全趨緩，因此勞動部今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞工退休金」緩繳措施；另外，健保署也早在前幾日公布健保費紓困緩繳措施囉！如何申請緩繳？以下帶你一起看懂。

勞工權益／ 2022-07-11 By Chloe

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跟職業工會投保勞保，退休金領更多？關於勞保年金你不知道的4個秘密

曾有一則新聞提到，依據勞保統計數據，職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5，但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數，領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多？這是什麼道理？一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說，這是公開的祕密，只是沒有人敢攤開來談。挖賽！到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢？

勞工權益／ 2022-01-06 By Chloe

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為領基本工資補貼，老闆給你少報薪資？遇高薪低報如何檢舉求償？

基本工資補貼方案就要來了，但如果被雇主高薪低報怎麼辦？因應明年1月起，基本工資將調漲至月薪25,250元、時薪168元，經濟部與勞動部也研擬補貼方案，期望藉由補助雇主的方式，讓受到疫情衝擊的產業可降低人事負擔。不過，同時也有勞工朋友擔心，「若雇主為了領到補貼，把我的勞保級距調降到最低的基本工資怎麼辦？」對此，勞動部也針對高薪低報情況給出答案。

勞工權益／ 2021-12-02 By Chloe

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老闆請我保在職業工會該照做嗎？小心您3點權益恐怕受損！

小美最近剛離職，希望能轉換跑道，便聽從媽媽的建議將勞保保在職業工會以累積工作年資及勞保退休金。在小美休息半年邊進修外文後，她順利找到一家新成立的小型外商上班，然而老闆得知其已在職業工會加保，表示願意直接給錢補貼小美保險費用，小美該答應嗎？又小美在待業期間將勞保寄保在職業工會的做法是否正確呢？下面將透過四個常見的問題，回答您如何正確加保在職業工會，並比較勞健保投保在公司和職業工會的差異，讓您

勞工權益／ 2021-05-06 By Ching

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春節將至，許多店家忙著辦年貨，當正職、兼職人力不足時，就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高，許多求職者們也願意犧牲連假假期，趁這段期間賺過年紅包。過年期間徵臨時計時人員，因涵蓋到國定假日，薪水計算方式會有不同；而保險的部分，即便是臨時、短期的人力，也要依法投保勞保、就保、提撥勞退金，至於健保的部分則依照工作期間長短而有不同狀況，小編製作了下表供老闆人資們

企業法令新知／ 2021-01-26 By Ching

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健保、勞保、國保2021連三漲？千萬勞工每月將多繳「這些錢」！

健保費2021漲定了？被稱為「台灣國保」的健保，近來因人口老化連帶影響到醫療費用不斷增加，至今已連3年呈現財務赤字。因此，衛福部最近也提出健保調漲版本，費率將從現在的4.69%、最高有可能上漲至5.55%，預估每人每月將增加百元保費，甚至一般上班族每年也恐多支付超過千元健保費。

新聞時事／ 2020-11-17 By Chloe

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勞保費率明年再調漲！逾千萬勞工每月至少多付這金額

勞保費率又要調漲了！攸關千萬勞工荷包的勞保費用，依據每2年勞保費率調漲0.5%的規定，明年將從現行的勞保與就業保險費率合計11%調高至11.5%。並且，不只每名勞工每月將多負擔24至46元；雇主負擔方面，每月也將多負擔84至160元，等同勞工、雇主荷包都失血！

勞工權益／ 2020-09-04 By Chloe

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想知道退休金領多少？2組「關鍵密碼」立即查你的勞保年資

想知道自己可以領多少退休金嗎？現在「免插卡」就可查到你的勞保年資了！為提供民眾更便利的E化服務，過去都要透過一張實體自然人憑證及讀卡機，才能在勞保局網站查詢個人勞保年資。不過，自8月20日起，勞保局新系統上線，民眾只要輸入2組「關鍵密碼」，即可以查詢勞保年資、新制勞退金或農保、國保等資料。

勞工權益／ 2020-08-21 By Chloe

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2021年基本工資調漲如何因應？給雇主的3個貼心提醒

2021年基本工資調漲結果出爐！目前基本月薪23,800元、基本時薪158元，明年月薪將調漲為24,000元，調幅為0.8%、時薪為160元，調幅為1.3%，預計明年元旦實施。中小企業面臨明年基本工資調漲，又該如何因應呢？以下是給雇主的3個貼心提醒。一、基本工資幾乎每年調漲，調漲空間應納入支出預算。二、勞工領基本工資須調整勞保、健保、勞退級距，避免觸法。三、徵才跨年度須留意薪資修改

企業法令新知／ 2020-08-20 By Ching

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基本工資連5年調漲！勞工每月勞健保將多負擔這金額

基本工資明年元旦起再調漲！一年一度的基本工資審議委員會已於昨日（18日）落幕。然而，因應今年不少產業都受到疫情衝擊，與勞資雙方經過4小時攻防後，最終決議明年基本工資僅微幅調升，月薪從23,800元調至24,000元、調幅約0.84%；時薪則從158元調至160元、調幅 1.26%，均創下實施基本工資以來史上最小調幅。

勞工權益／ 2020-08-19 By Chloe

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老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？3個勞保你必須知道的事！

遇到老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？相信不少求職朋友都曾在招募廣告上看過，公司福利欄位上寫有「享勞健保、提繳勞退」等字眼；但事實上，雇主在勞基法法規規範下，原本就有幫員工投保勞健保的義務，並且，無論是低於5人的小公司還是超過百人的大企業，在投保上的情況也是大不相同！

勞工權益／ 2020-08-11 By Chloe

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