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518職場熊報

518熊班 職場熊報 面試技巧
【面試準備祕笈】記住面試前中後重點技巧，5大重點學會就OK

【面試準備祕笈】記住面試前中後重點技巧，5大重點學會就OK

面試準備有哪些注意事項？回覆了面試邀請，卻不知道下一步該怎麼做嗎？不論是社會新鮮人還是職場老手，面試都是獲得理想工作需經歷的道路，但該如何準備，才能更順利取得面試官或老闆的青睞？以下就讓我們來告訴你面試前、中、後的技巧，並提供面試準備祕笈，幫助你「過關斬將」、脫穎而出！
面試問題 ／ 2024-12-01 By 518熊班
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面試穿著重點有哪些？面試服裝穿搭只要2技巧，爭取好感加分必看！

面試穿著重點有哪些？面試服裝穿搭只要2技巧，爭取好感加分必看！

面試該怎麼穿？得到了寶貴的面試機會後，除了要準備面試的應答內容外，面試穿搭也是重點之一。但究竟面試該穿什麼？是正式的西裝、套裝，還是應該加入個人風格，展現自己與他人的不同之處？今天就讓我們來介紹面試穿著的重點與技巧，告訴你面試服裝該怎麼挑！
面試問題 ／ 2024-12-01 By 518熊班
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面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

面試問題集精選6大回答範例「優缺點、為什麼錄取你、離職原因」新鮮人面試前必看！

2023面試問題精選！面試官提問必考題以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大魔王題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。
面試問題 ／ 2024-12-01 By 職人布萊恩 Bryan
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新鮮人面試自我介紹範例，套用3招面試技巧，大幅提升錄取率！

新鮮人面試自我介紹範例，套用3招面試技巧，大幅提升錄取率！

「接下來，你能介紹一下自己嗎？」儘管這聽起來是個簡單的提問，但卻可能讓前來面試的你，當下不知道該如何招架。其實，面試對談中，面試方常會以這個問題做為開場白，而一場面試，當你把自我介紹做好了，就已成功了一半。至於面試自我介紹到底有哪些話該說？哪些話不該說？不妨重新檢視一下自己的自我介紹是否有符合以下3個步驟。
新鮮人找工作 ／ 2024-12-01 By Chloe
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面試被問到答不出來怎麼辦？職場專家親自解析18道經典面試必考題，幫你征服難關

面試被問到答不出來怎麼辦？職場專家親自解析18道經典面試必考題，幫你征服難關

許多學員經常很焦慮地跟小黛說：「老師，好不容易有面試機會．但我總是緊張到不知該如何回答，尤其是要我自我介紹時，講了兩句話就接不下去…」。你也有這樣的問題嗎？其實說穿了，就是準備不夠充足，連自己的優缺都無法邏輯性的敘述，面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。尤其是剛畢業的學生，因為沒有工作經驗可聊，更容易在面試時失焦、失去方向，無法展現出未來發展潛力。
面試問題 ／ 2023-08-07 By 王淑華Daphne(小黛)
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主管最愛的5個面試提問，你都準備好了嗎？職場新鮮人必學的錄取密技大公開

主管最愛的5個面試提問，你都準備好了嗎？職場新鮮人必學的錄取密技大公開

企業選才時最怕碰到草莓族、媽寶型的求職者，單從履歷簡介無法做判別，所以人資單位只能透過面試，在短時間內辨識出你是不是個媽寶。但是，如果碰到善於偽裝的求職者，又該如何看出真面目呢？通常人資單位收到眾多履歷後，會根據基本條件、工作經驗要求等做初步篩選，接著安排面試。有些企業在面試之前，會要求做性向測驗，主要的目的是希望了解求職者工作的穩定度、主動性、合作性、企圖心、思考能力，溝通能力等。
新鮮人找工作 ／ 2023-06-20 By 王淑華Daphne(小黛)
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新鮮人如何找工作？必備求職懶人包、面試技巧一次掌握

新鮮人如何找工作？必備求職懶人包、面試技巧一次掌握

面對疫情衝擊，各位應屆畢業的新鮮人還好嗎？轉眼間又來到我們6、7月的求職旺季，小編知道很多新鮮人都會擔心，疫情當前，今年企業主對外徵才是不是會更保守？又或者找工作是不是要先保持「先求有再求好」的心態？其實在每個人首次求職的階段，心中會有疑慮都是正常的，而你需要的正是新鮮人求職懶人包，幫助你在找工作這條路上減少更多阻礙！
新鮮人找工作 ／ 2023-06-02 By Chloe
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「為何離開上份工作」離職原因怎回答？面試問題埋陷阱3句神回輕鬆過關

「為何離開上份工作」離職原因怎回答？面試問題埋陷阱3句神回輕鬆過關

面試問題被面試官問「為什麼離開上一份工作」怎麼回答比較好呢？轉職幾乎是每位上班族必經的職涯歷程，然而，若你是一位很多工作經驗、卻都做不久的求職者，每當面對這個離職原因時想必一定很頭痛。這次小編就要來傳授3個面試秘訣，讓你不論因為什麼理由離開，都能好好包裝你離開上一份工作的原因，既能不著痕跡提升自我身價，又能獲得面試官的青睞！
面試問題 ／ 2023-04-28 By Chloe
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面試後遲遲等不到通知？人資親揭9個求職者不被錄取的真實原因

面試後遲遲等不到通知？人資親揭9個求職者不被錄取的真實原因

許多人在面試沒有下文後，試圖透過為安排面試的獵人頭顧問詢問沒有被錄取的原因，但總不得其果。這也難怪，既然選擇了另一位應徵者，獵人頭顧問和面試主管為了免得尷尬（也為了省事），往往不願意說明原因，而讓應徵者如墮五里霧中。但這並不代表求職者只能說「永不放棄」而無法推敲出問題的癥結所在。
面試問題 ／ 2022-09-21 By Chloe
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盤點5大殺手級面試問題！原來要這樣回答才不會被刷掉

盤點5大殺手級面試問題！原來要這樣回答才不會被刷掉

面試問題被問到哪一題最難回答？現在的企業雇主，為求更快速準確了解求職者，除了會常常更新面試的「新題庫」，也逐漸看重求職者的職場EQ。不過，對正在找工作的你，聽到哪一道面試問題，可能會令你超傻眼呢？又或者有哪些面試題目是你最怕被問到的呢？這次小編就為大家彙整5道堪稱是「殺手級」的面試問題，並在下方提供最詳盡的教戰解答！
面試問題 ／ 2022-08-09 By Chloe
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【不認真系列】履歷沒更新、自傳沒寫、面試約好卻沒到...？老闆眼中的求職禁忌你中幾個

【不認真系列】履歷沒更新、自傳沒寫、面試約好卻沒到...？老闆眼中的求職禁忌你中幾個

許多企業人資、雇主或用人主管都會從「自傳內容」進一步了解這位投遞履歷的求職者，確認他的職涯規劃、工作狀況、個人特質是否符合他們的期待。沒有撰寫自傳的求職者，容易被競爭者打敗而較難找到理想的工作。 簡而言之，自傳是找到好職缺的入場券，許多連鎖餐飲企業或外商，都會從自傳內容去確認他們想要的人才。
服務業大小事 ／ 2022-03-03 By 職人布萊恩 Bryan
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為什麼99%的人找工作會失敗？因為多數求職者忽略了這面試技巧

為什麼99%的人找工作會失敗？因為多數求職者忽略了這面試技巧

為什麼當人們試著拿下新生意或是尋找新工作時，有99%的人會失敗，因為他們在接觸潛在雇主時，只會想著自己的需求；他們不會想到每天都有很多人用同樣的方式跟經理人或決策者接觸，並期待從他們那邊得到一些東西。跟經理人或決策者談話的人當中，只有不到1%的人會去思考對方想要或需要什麼；99%的人會忘記對方也有自己想要解決的問題。當你在找工作，或是與潛在的新客戶交談時，要抱持這種態度：「我可以幫上什麼忙嗎？」
面試問題 ／ 2022-01-20 By 時報出版
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打工族開學季特輯！跟著面試3步驟讓你秒錄取

打工族開學季特輯！跟著面試3步驟讓你秒錄取

轉眼間又來到開學季節！不論你是要找開學打工的大學生，還是剛畢業的社會新鮮人，相信你都因為前陣子的本土疫情，或多或少打亂了求職腳步！不過，在這個求職旺季，小編還是有以下3個面試重點想先提醒大家，除了避免你因為缺乏工作經驗而踩雷，也希望幫助你更快了解如何在職場中找到對的舞台。
媒體中心 ／ 2021-09-08 By Chloe
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餐飲業面試原來最重要的是「這個」？連鎖火鍋丰明殿老闆娘Dorie透露錄取必備條件！

餐飲業面試原來最重要的是「這個」？連鎖火鍋丰明殿老闆娘Dorie透露錄取必備條件！

雖然很多人都說餐飲業面試不需要相關資歷也很歡迎各種身分，不管是大學新鮮人或是二度就業的人加入，但就是有人怎麼樣也無法成功錄取。今天職場人蔘特別訪問到了明城餐飲事業有限公司的負責人Dorie來跟大家聊聊，到底在挑選餐飲業員工時有什麼必備條件呢？
服務業人物 ／ 2020-08-20 By Vill
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團體面試一定要搶答？想從眾多競爭者勝出的秘密竟是…

團體面試一定要搶答？想從眾多競爭者勝出的秘密竟是…

團體面試考什麼？面試官提問時一定得搶答嗎？相較於一對一的單獨面試，多人一起的團體面試，總是讓許多求職者更覺得焦慮不安。然而，團體面試的題目到底都在考什麼呢？和其他應徵者互動時，又該留意什麼小細節呢？今天小編就為大家整理了一些有關「團體面試」的小眉角，讓你下次即便收到二面的團體面試通知，也不會驚慌失措，輕輕鬆鬆就能一路過關！
面試問題 ／ 2020-08-13 By Chloe
人氣 48,675
面試回答絕不能說的3句話！想提高錄取率千萬要避開

面試回答絕不能說的3句話！想提高錄取率千萬要避開

面試回答千萬不能說的3句話，你都巧妙避開了嗎？面對後疫情時代、全球經濟仍不確定的前景，不僅企業端在徵才時會更趨謹慎，正在找尋新工作機會的你，除了努力調整個人履歷，還能做什麼準備呢？關鍵就在於面試回答時，你是否曾不小心說出了不該說的一句話，因而讓這些無心之言成為面試官心中的大忌？
面試問題 ／ 2020-07-28 By Chloe
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服務業求職必學5招！從履歷自傳到面試服裝一次告訴你

服務業求職必學5招！從履歷自傳到面試服裝一次告訴你

很多人認為服務業的話履歷應該就沒什麼好寫的，那你就大錯特錯了！隨便或是錯字百出的履歷會穰雇主覺得這個求職者不細心且不夠積極。當然很多大學新鮮人會擔心沒有相關經驗，但相較其他行業，服務業是一個經驗及學歷門檻相對較寬鬆的行業，你只需要在履歷自傳中展現出你的熱情，特別是與人相處合作的部分，就容易被雇主看見。
服務業大小事 ／ 2020-07-22 By 職人布萊恩 Bryan
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總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧

總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧

在一場求職面談中，多數民眾的想法應該都認為，來應召的求職者一定會比主導面試的主管更緊張，但事實上，主管緊張的程度並不亞於面試者，因為雇用到一個錯的人，帶來的影響可比不雇用還要大得多。因此，不論是透過觀察求職者的專業能力，又或是他的工作態度，能從一場簡短面試中找到最適合的人才，大概也是所有主管夢寐以求的事。
領導管理 ／ 2020-01-08 By Chloe
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