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標籤：勞退

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518職場熊報

518熊班職場熊報勞退

勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢

繳了一輩子的勞保，退休時還領不到老年給付？辛苦工作大半輩子，為的就是能在退休生活獲得經濟上的保障。不過，小編今天要分享給大家的是，有3種類型的勞工，是不符合領取老年給付的對象，也就是說，你之前繳的勞保保費不僅不會退還，準備退休用的養老金也無法領到，趕緊一起來了解更多老年給付的相關資訊吧！

勞工權益／ 2026-05-01 By Chloe

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僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退

普遍雇主、求職者誤以為短期、暑期打工人員的勞動權益相較正職員工差，導致這些工作者在職場環境相對弱勢。僱用暑期、短期工讀生，政府還是有課予雇主相關：勞保不能省、勞退不能少提撥

企業法令新知／ 2025-07-09 By Ching

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報到第一天就要投保？新進員工必知5大保險，別讓你的退休金飛走了

上班第一天好緊張，有哪些眉角要注意呢？報到當天，除了記得攜帶新公司要求的個人資料以外，像是身分證影本、大頭照、存摺影本以及離職證明等；更重要的是，請務必確認雇主是否有幫你投保以下這5種保險，包括：勞保、健保、提撥新制勞退6%、就業保險以及勞工職業災害保險，尤其餐飲服務業的求職者，若到職當天沒有申報加保，不僅會損失個人保險年資，萬一發生保險事故，也會因為沒有加保而無法申請給付喔！

勞工權益／ 2025-06-02 By Chloe

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新制勞退分紅今天入帳！怎麼領出來一次看懂

勞退基金分紅今天入帳！日前勞動基金運用局公布「110年勞動基金運用績效」，全年獲利新台幣4511.1億元、收益率9.65%，其中，新制勞退收益為2836.8億元，相當於每名勞工平均帳面約可領到2.3萬元分紅。不過，這筆勞退分紅到底何時才能領出來？還有隱藏密技可幫自己增加退休金？就讓小編繼續為你解答吧！

勞工權益／ 2025-03-03 By Chloe

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新制勞退基金大虧，勞工每人慘賠1.2萬！想試算退休金能拿回多少看這裡

你有自提新制勞退基金嗎？受到全球股、債大幅下跌影響，截至5月底為止，新制勞退基金收益數為負1,506億元，收益率負4.61%；換句話說，若以目前約有1,225萬勞工有效帳戶計算，平均每位勞工慘賠約1.2萬元。除此之外，由於6月份台股持續大跌，預計每位勞工朋友分配到的虧損金額還會賠更多。

新聞時事／ 2022-07-12 By Chloe

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春節將至，許多店家忙著辦年貨，當正職、兼職人力不足時，就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高，許多求職者們也願意犧牲連假假期，趁這段期間賺過年紅包。過年期間徵臨時計時人員，因涵蓋到國定假日，薪水計算方式會有不同；而保險的部分，即便是臨時、短期的人力，也要依法投保勞保、就保、提撥勞退金，至於健保的部分則依照工作期間長短而有不同狀況，小編製作了下表供老闆人資們

企業法令新知／ 2021-01-26 By Ching

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(2021.1.1更新)2021年勞健保、勞退負擔費用如何算？一張表告訴你

2021年基本工資每月將調漲為24,000元、每小時將調漲為160元，因應基本工資調整，明年勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整，而最新級距表已公告出來了，為了幫助雇主、人資朋友們可以快速對照，小編製作了雇主負擔費用金額對照表幫助你節省計算時間(資料來源：勞保局網站、健保署網站)，就讓我們繼續看下去吧。

企業法令新知／ 2020-12-21 By Ching

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領完勞保、勞退還有第3筆？這樣做退休金竟可一領再領！

領完勞保和勞退2筆退休金，竟然還有第3筆退休金可以領？隨著國人退休年齡逐漸延後，不少高齡勞工即使已申請退休，卻仍重新返回職場、繼續在工作岡位上打拼。而實務上，許多民眾都誤以為領了勞保老年給付後，就沒有退休金了，事實上卻還有「第3筆退休金」可以領，甚至每年還有近2萬人請領，究竟這筆神秘的退休金從哪裡來？讓小編帶你來一探究竟！

勞工權益／ 2020-10-16 By Chloe

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想知道退休金領多少？2組「關鍵密碼」立即查你的勞保年資

想知道自己可以領多少退休金嗎？現在「免插卡」就可查到你的勞保年資了！為提供民眾更便利的E化服務，過去都要透過一張實體自然人憑證及讀卡機，才能在勞保局網站查詢個人勞保年資。不過，自8月20日起，勞保局新系統上線，民眾只要輸入2組「關鍵密碼」，即可以查詢勞保年資、新制勞退金或農保、國保等資料。

勞工權益／ 2020-08-21 By Chloe

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2021年基本工資調漲如何因應？給雇主的3個貼心提醒

2021年基本工資調漲結果出爐！目前基本月薪23,800元、基本時薪158元，明年月薪將調漲為24,000元，調幅為0.8%、時薪為160元，調幅為1.3%，預計明年元旦實施。中小企業面臨明年基本工資調漲，又該如何因應呢？以下是給雇主的3個貼心提醒。一、基本工資幾乎每年調漲，調漲空間應納入支出預算。二、勞工領基本工資須調整勞保、健保、勞退級距，避免觸法。三、徵才跨年度須留意薪資修改

企業法令新知／ 2020-08-20 By Ching

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基本工資連5年調漲！勞工每月勞健保將多負擔這金額

基本工資明年元旦起再調漲！一年一度的基本工資審議委員會已於昨日（18日）落幕。然而，因應今年不少產業都受到疫情衝擊，與勞資雙方經過4小時攻防後，最終決議明年基本工資僅微幅調升，月薪從23,800元調至24,000元、調幅約0.84%；時薪則從158元調至160元、調幅 1.26%，均創下實施基本工資以來史上最小調幅。

勞工權益／ 2020-08-19 By Chloe

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拿到薪資單看攏嘸？3大QA幫你一一拆解薪資明細

你看得懂自己的薪資單嗎？一提到薪水，每個人最先看的可能都是薪資單上最後一欄的總額，甚至就連找工作向雇主詢問薪資時，雇主對於薪資的計算和說法也都很曖昧不清，以致於不少求職者在第一次發薪時，才知道自己實領的薪資明細為何。等到這個時候，才想知道自己的薪水到底被扣了哪些項目？請你務必要學會怎麼讀懂薪資單上的每項明細！

勞工權益／ 2020-07-23 By Chloe

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僱用新員工，遺漏哪些事情恐觸法？

小春原以為找到人手後可以放下心中的大石頭，卻沒想到在僱用員工時又碰到許多問題，請你一起來看看小春僱用員工的處理方式哪裡有問題？又該如何做才正確：狀況一：錄取員工又反悔恐吃上官司！(錄取員工卻反悔)、狀況二：員工試用期間，該給的權益不能少！、狀況三：員工到職日當天，除了要保勞健保、就保，還要提撥勞退金

企業法令新知／ 2020-07-22 By Ching

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勞退新制必看攻略！想知道自己每月領多少看這邊

勞退新制上路至今已屆滿15年，如果你是從勞退新制2005年7月1日實施後就適用的勞工朋友，且符合年滿60歲、雇主一路提撥都未中斷等條件，那麼恭喜你，每個月將開始多一筆退休金了！但另一方面，勞退新制年資還未滿15年的你或許也想問，究竟該怎麼知道自己是否符合請領資格？又是何時才能向勞保局提出申請？以及如何估算自己能領到多少月退休金？今天小編也將透過4道問題，一次幫你釐清勞退新制的迷思！

勞工權益／ 2020-07-02 By Chloe

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勞保、勞退誰會破產？1分鐘看懂你的退休金怎麼領

勞保真的會在2026年破產？攸關上千萬勞工朋友的勞保權益，近日因520總統就職典禮再度引發關注。雖然勞動部部長許銘春已表示，為避免勞保破產，明年將撥補200億給勞保基金，但身為勞工朋友的大家，也不免想問「既然勞保會破產，那還要繳嗎？」、「除了勞保以外，我還有哪些退休金可運用呢？」今天就讓小編為大家簡單介紹「勞保」和「勞退」的差別，也請大家一定要了解未來該如何運用這2種勞工退休規劃喔！

勞工權益／ 2020-05-20 By Chloe

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勞退新制平均每人發2.26萬紅包！想知道你領多少快來這裡查

勞退新制分紅入帳了，不僅每人平均可分到2.26萬元的大紅包，也創下勞退新制開辦15年來最高紀錄。不過，你知道怎麼查詢自己分配到的勞退基金收益嗎？又是什麼時候才能領出來呢？

勞工權益／ 2020-03-05 By Chloe

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勞退自提6%竟然可以節稅？多存1份退休金原來有這些好處

距離5月報稅季，僅剩下不到幾個月時間，身為忙碌上班族的你，想知道今年有哪些省稅撇步嗎？也許你該問問自己，是否有每月自提退休金了！儘管勞退新制已經上路近15年了，但多數勞工只關心，雇主有沒有每月提撥6%薪資到個人退休金帳戶，卻很少人選擇再自提6%到帳戶。也因此，小編今天要分享的省稅小撇步，正是自提6%退休金，並且當你的薪資水準愈高，節稅效果就愈大。

勞工權益／ 2020-02-11 By Chloe

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退休後再就業的勞工2權益，雇主漏掉恐受罰

台灣邁入高齡化社會，大家的平均壽命也越來越長，許多人退休後因經濟或興趣因素而重返職場。大家經常搞混2筆退休金，一是勞保退休金、二是勞工退休金。大家俗稱的勞保退休金，正確說法是「勞工保險老年給付」，勞保是一種強制的社會保險，在職期間投保勞保，等到符合請領資格(退休)時就能請領老年給付；另一種「勞工退休金」則是強制雇主每月提撥勞工薪資6%的制度(參考下方對照圖)。..518人力銀行，518，求職，求才

企業法令新知／ 2020-02-07 By Ching

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2020不只基本工資調漲！5大勞動新制一次報乎你災

不知不覺已來到2019年底，而邁入新的一年，除了許下新的工作計畫，多項勞動新制也即將在明年1月1日正式啟動，其中，又以「基本工資調整」最受大家關心。不過，這次的勞動新制還包括：「勞保、勞退分級表修正」、「勞保老年年金請領年齡提高」、「擴大至中小企業需有特約醫護」、「勞動事件法上路」等，以下小編也整理成懶人包方式供大家方便輕鬆搞懂，因此，無論你是身為勞工一族，還是中小企業的老闆，可都要好好留意囉！

勞工權益／ 2019-12-23 By Chloe

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經濟不景氣讓員工暫時休息？須遵守這3點才合法！

受到美中貿易戰的衝擊，阿正待的公司也因為訂單大減，老闆只好請他暫時回家休息「半年」，然而阿正才剛新婚，小孩也剛出生，念在自己跟了公司老闆10年的這份情，只好同意放無薪假，但原本月領5萬元的他變成「月領2萬元」，阿正只好趕緊去應徵美食外送員的工作以貼補家用，否則他不知道該如何面對接下來的每月開銷......。請問阿正的老闆這麼做是否違法？上個月小編曾發過一篇..518人力銀行，518，求職，求才

企業法令新知／ 2019-12-19 By Ching

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基本工資連漲4年！雇主每月提撥勞保、勞退金額曝光

基本工資將於明年1月1日起調升至23,800元，不僅是連續第四年調漲，無論是勞保投保薪資或是勞退月提分級表也都應跟著調整。而勞動部於5日公布調整後的分級表，除了勞保投保薪資分級表第一級將從23,100元修正為23,800元、勞退月提分級表新增第20級23,800元，預估也將影響勞保296萬名勞工、勞退122萬名勞工。不過，隨著基本工資調升，雇主方面有何地方需要留意？又有哪些人事成本會增加呢？

新聞時事／ 2019-11-06 By Chloe

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勞保7年後破產退休金恐歸零！未滿50歲的你還要繳保費？

勞保真的會在7年後走向破產命運嗎？那年輕人還有必要繼續繳勞保嗎？事關千萬名勞工的勞保基金議題，不僅隨著人口結構老化，缺口越來越大，甚至還有學者直言，如果按照現在的情況下去，現在50歲以下的勞工還沒退休可能就領不到錢了。因此，當政府年金不再可靠，個人退休理財該如何進行，才不會淪為「下流老人」呢？以下將為你解惑。

勞工權益／ 2019-11-05 By Chloe

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