熊班好職缺
🔥 新鮮人求職秘技
⭐ 新鮮人履歷怎麼寫？
👞 面試服裝穿搭2大招
⛳ 2023連假行事曆
😏 離職原因這樣說
⏰ 離職預告期須知
🛡 被資遣？3步驟自保
😡 客人no show怎麼辦？
⭐ 餐飲業人物專訪
🎯 面試問題考古題
💰 確診者勞保傷病給付申請
  • 服務業議題
  • 新聞議題
  • 勞資法令
  • 求職攻略
  • 職場學習
  • 熊班找工作
類別
精選
類別
精選
類別
精選
類別
精選
類別
精選
標籤：面試應答
班眨眼

為你整理最新職場資訊

——

518職場熊報

518熊班 職場熊報 面試應答
老闆：「鮭魚、獅子座O型別來應徵」 招募員工觸犯這2點會被罰！

老闆：「鮭魚、獅子座O型別來應徵」 招募員工觸犯這2點會被罰！

最近是企業大舉招募、釋出職缺的季節，但也有雇主徵才時因為沒有留意勞動法令規定而因此受罰！提醒雇主、人資及面試主管們在招募面試時要特別留意避免「就業歧視」及觸犯求職者「就業隱私」這2個重點，以免一旦被申訴受罰可能高達150萬元。以下小編將舉實際例子和您說明，那就一起繼續看下去吧。一、獅子座O型別應徵—涉及「就業歧視」罰則最高150萬二、要戶口名簿看員工是否曾改名—觸犯「就業隱私」罰則最高30萬
企業法令新知 ／ 2021-03-26 By Ching
人氣 55,289
面試準備只看公司資訊？做到這3步驟才是主管要的人

面試準備只看公司資訊？做到這3步驟才是主管要的人

面試準備只看考古題、應徵公司的官網資訊夠嗎？不少提到面試準備的文章都建議求職者一定要在面試前做足功課，但前往面試前到底該怎麼準備，才能讓面試官感受到你真的很想要這份工作呢？面試準備不該只是抄抄公司網站資訊背下來，而是有3個步驟可一一實踐，只要掌握好這些秘訣，也能幫助你大大減低面試前的緊張感喔！
面試問題 ／ 2020-06-10 By Chloe
人氣 56,212
面試4大必考題原來要這樣解？看完讓老闆非錄取你不可

面試4大必考題原來要這樣解？看完讓老闆非錄取你不可

求職面試時，你曾被問過哪些常考的問題呢？而在這些耳熟能詳的面試必考題中，你都回答正確了嗎？由於面試前要準備的功課實在太多了，加上有些標準題目是面試主管一定會問的，因此，為了幫大家節省掉不必要的時間，又能快速學到面試必考題的答題技巧，小編今天也彙整最常見的4大面試問題以及回答建議讓大家做參考，期望能幫助所有求職朋友在面試實戰時有更好的表現！
面試問題 ／ 2020-05-05 By Chloe
人氣 60,504
面試哪2種人最難被錄取？閱人無數的老闆告訴你答案

面試哪2種人最難被錄取？閱人無數的老闆告訴你答案

想要深入了解一個人，最寶貴的線索就是觀察對方的各種習慣，再探索這些習慣背後隱藏哪些重要訊息，可以準確評估對方的心理健康程度。諮商心理師林萃芬在其新書《從習慣洞察人心》提到，從心理學的角度來看面相，是依據對方習慣性的面部表情、肢體語言、行為反應、心理定位，來推測對方是「什麼個性」的人。
面試問題 ／ 2020-04-24 By Chloe
人氣 40,864
遠距面試不失分！企業遠端徵才完整攻略一次告訴你

遠距面試不失分！企業遠端徵才完整攻略一次告訴你

「遠距面試」可謂近期最熱門的職場話題，不管是對於求職者還是企業主，都是一項新的挑戰。以往的面試經驗，無非就是企業主希望透過對談、互動、觀察等方式，盡可能地了解應徵者的軟硬技能、價值觀，以及是否能夠與企業文化融入。然而，這些過程卻在遠距面試中，對許多企業主形成困擾，因此，小編也在這邊特別整理出關於「遠距面試」的辦公懶人包，希望一起幫助大家度過這段遠端轉換期！
職場技巧 ／ 2020-04-21 By Chloe
人氣 16,878
8成企業選才只看這人格特質！求職者如何在面試搶分？

8成企業選才只看這人格特質！求職者如何在面試搶分？

現在許多企業管理者都是二代接班，年輕世代的視野不同，看重的人才也與上一輩不一樣。首先求職者必須掌握老闆的年齡，推敲其思維。 海倫（化名）在十八歲時加入臺灣連鎖餐飲集團，從基層服務員開始做起，逐一通過各階段的考核，最後晉升到副董事長。 年輕世代管理者的用人思維大膽，我們來看看海倫的策略：
面試問題 ／ 2020-04-13 By Chloe
人氣 38,992
面試到底能不能戴口罩？不可不知的求職禮儀你了解嗎？

面試到底能不能戴口罩？不可不知的求職禮儀你了解嗎？

在求職過程中，面試禮儀可謂佔據大多數的印象分數，因此，不管你是新鮮人與否，合宜又不失禮的面試禮儀，都是如何從眾多競爭者脫穎而出的關鍵。一般來說，從面試前的打招呼、握手，一路到面試中的眼神、身體語言，不僅會成為面試官看待你的第一印象，甚至有時候還遠比你的專業能力還更加重要。
面試問題 ／ 2020-04-09 By Chloe
人氣 53,364
感謝信到底寫不寫？關於面試後的策略，原來要這樣用

感謝信到底寫不寫？關於面試後的策略，原來要這樣用

面試結束後，一定得寫感謝信嗎？其實，關於寄不寄感謝信這道難題，網路上的建議多是眾說紛紜，有人說要寄感謝信才能幫助自己增加錄取機會，但也有人建議，多做這些可能反而會暴露缺點。不過，小編認為，若單以求職平台的角度來看，正反兩方的建議都有其道理，最重要的還是取決，你是否有把握這間面試公司是屬於哪一種企業文化，用你覺得最合適的方式去回應也較不會出錯。
面試問題 ／ 2020-04-01 By Chloe
人氣 77,128
小心掉進這些面試陷阱！3大面試問題如何神回覆過關？

小心掉進這些面試陷阱！3大面試問題如何神回覆過關？

在年後這波轉職潮中，多數上班族追求的目標，無非就是更好的待遇與工作環境，但轉換跑道前，你是否已經準備好如何應對雇主出的面試問題呢？面試除了是看你的專業能力之外，其實都是在讓你推銷自己，那要如何讓企業覺得「就是你了」？其實，當你轉換角度思考一下，這些面試問題背後的「潛台詞」是什麼，也就能更小心避開背後隱藏的陷阱喔！
面試問題 ／ 2020-02-12 By Chloe
人氣 39,492
面試完＝謝謝再連絡！面試3大NG提問，問完直接GG

面試完＝謝謝再連絡！面試3大NG提問，問完直接GG

依照時間邏輯來看，一年之中通常有兩個熱門的找工作時間點，一個就是年後的轉職潮，另一個則是6月的畢業季。而正準備轉換跑道的你，是否已經做好足夠的面試功課呢？然而，人非聖賢孰能無過，即使是經驗老道的職場老鳥，也難免有所疏漏，因此小編在這邊也在眾多的求職面試問題中，整理出3大NG提問，可要在面試前不斷提醒自己，以免犯了錯還不自知。
面試問題 ／ 2020-02-06 By Chloe
人氣 43,487
從媒體業轉戰AI ，沒理工背景的她如何讓面試官破例錄取？

從媒體業轉戰AI ，沒理工背景的她如何讓面試官破例錄取？

微程式資訊（Microprogram）的薛技術長跟我說，AI 科技將改變這個世界，數據科學將改變傳統思維，如今數據分析師、AI 工程師已成顯學。 未來十年，AI 相關工作成為主流，然而這讓非理科出身的人感到望塵莫及，沒有理科背景卻要轉換到 AI 領域的確非常困難。但大家有沒有想過，在市場需求大的壓力下，雇主面臨人才短缺的困境，也會採取應變對策，選用非相關背景但有可塑性的人才。
職場技巧 ／ 2020-01-21 By Chloe
人氣 10,061
總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧

總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧

在一場求職面談中，多數民眾的想法應該都認為，來應召的求職者一定會比主導面試的主管更緊張，但事實上，主管緊張的程度並不亞於面試者，因為雇用到一個錯的人，帶來的影響可比不雇用還要大得多。因此，不論是透過觀察求職者的專業能力，又或是他的工作態度，能從一場簡短面試中找到最適合的人才，大概也是所有主管夢寐以求的事。
領導管理 ／ 2020-01-08 By Chloe
人氣 39,498
「問多多」也會毀掉面試？求職提問小心這致命問題直接OUT

「問多多」也會毀掉面試？求職提問小心這致命問題直接OUT

找工作時的面試，最後一個環節，通常都會是：「你還有什麼問題想問我們的嗎？」 這個提問可能讓你水到渠成、也可能功虧一簣。首先，無論如何，你都不該放棄這個提問機會，如果說「我沒有問題」很容易讓人感覺你是一個不積極的求職者，你可以試著詢問以下問題，讓面試官留下好印象：
面試問題 ／ 2020-01-03 By Chloe
人氣 52,059
面試方準備的茶水該喝嗎？過來人淚揭求職禮儀真相

面試方準備的茶水該喝嗎？過來人淚揭求職禮儀真相

通常一間公司對待員工的態度，從面試過程中就能略知一二。而如今這種找工作或是轉換跑道的熱門時期，許多人也開始準備前去參加面談，不過，有經驗的人應該都知道，不少公司的面試都會貼心幫應試者準備茶水，但這杯水應該喝下嗎？還是有隱藏什麼作用？對此，也讓眾多網友紛紛熱議。
面試問題 ／ 2019-12-31 By Chloe
人氣 51,731
新鮮人如何留下好印象？這些技巧讓面試官非錄取你不可

新鮮人如何留下好印象？這些技巧讓面試官非錄取你不可

面試，並不是一場自我表揚大會。如果你是透過不斷催眠自我「我好棒」前去面試的人，往往會失敗，但，要怎麼做才能提高自己的面試機率？比起絞盡腦汁地想突出的花招，你可以先從基本功做起；至於如何在面試時增加好感度？以下新鮮人面試必勝的5個重點，也祝福大家更快找到適合自己的好工作！
新鮮人找工作 ／ 2019-12-23 By Chloe
人氣 57,430
「你還有什麼問題想問的？」面試尾聲這樣回答最加分

「你還有什麼問題想問的？」面試尾聲這樣回答最加分

幾乎所有的面試裡，面試官都會在結束時問一句：「你還有什麼問題想問的」？ 這個問題，常常讓人覺得很尷尬，似乎草草結束，空氣就會突然安靜。但硬是要問一個問題，好像也很強人所難。 其實，這個問題並不是一個公版的雞肋題。聰明的面試官，喜歡從你的提問、你關心的事，了解你的個人特質、你在意的工作價值、甚至是你對自我的理解。
面試問題 ／ 2019-12-17 By Chloe
人氣 79,256
面試必勝攻略大公開！結束前追問這6問題讓你秒拿offer

面試必勝攻略大公開！結束前追問這6問題讓你秒拿offer

面試結束前，最後一個問題通常是：「你有任何想問的問題嗎？」如果你回答：「沒有的，謝謝。」那就太可惜了。這題是加分題，也可能是扣分題，要如何將問題成為增加錄取率的機會？過去大家最常問的是薪資跟公司福利，這個固然重要，但也別忘了透過問題凸顯你的思考脈絡。面試其實著重的是面試者與公司的契合度，問出「靠近關係」的問題，才能有助於提升對方對你的好感度。以下幾個問題方向，幫助你問出凸顯個人特質的好問題：
面試問題 ／ 2019-11-11 By Chloe
人氣 93,283
你為什麼想來我們公司？3種回答讓你成功打動面試官

你為什麼想來我們公司？3種回答讓你成功打動面試官

面試的萬年考題：「你為什麼想來我們公司？」大部分人會回答：「因為我相信在貴公司可以學到ＸＸ技能與專業，希望在這裡成長」或是「我具備貴公司所需要的專長，也很期待並希望一起完成公司的前景目標、喜歡這裡的企業文化⋯⋯」這些公式答案，算是平穩的安全牌，可以輕鬆通過、卻也不致留下深刻印象。
面試問題 ／ 2019-11-06 By Chloe
人氣 279,762
廣告圖
熱門文章
熱門議題
🔥 新鮮人求職秘技 ⭐ 新鮮人履歷怎麼寫？ 👞 面試服裝穿搭2大招 ⛳ 2023連假行事曆 😏 離職原因這樣說 ⏰ 離職預告期須知 🛡 被資遣？3步驟自保 😡 客人no show怎麼辦？ ⭐ 餐飲業人物專訪 🎯 面試問題考古題 💰 確診者勞保傷病給付申請