• 服務業議題
  • 新聞議題
  • 勞資法令
  • 求職攻略
  • 職場學習
  • 熊班找工作
標籤:勞基法
班眨眼

為你整理最新職場資訊

——

518職場熊報

勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂!避免被凹加班,5大常見錯誤帶你破解
提離職前》離職原因怎麼說?4步驟教你漂亮和公司說分手,離職理由、溝通技巧完整公開
特休天數怎麼算?曆年制、週年制哪個好?3個QA告訴你計算方式與差別
試用期多久才合法?解僱離職有薪水、資遣費嗎?勞基法規定10個QA一次搞懂
颱風假上班有薪水嗎?勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定
育嬰留停可請8成薪!育嬰假勞基法規定為何?申請流程、條件一次搞懂
勞工體檢費用誰出?和健檢有何不同?1張表快速了解新進、在職員工體檢/健檢法令規定
資遣通報、資遣預告日期如何算?資遣員工合法流程這2點不少
婚假8天怎麼請?可以請幾次?含假日嗎?10大QA完整搞懂勞基法婚假規定
資遣費、預告期怎麼算?被資遣和解僱哪裡有差?勞工同意雇主「合法資遣」恐喪失權益
請事假雇主可以拒絕嗎?勞基法事假扣薪、天數、證明、薪水計算等常見問題一次看!
雇主拒絕員工特休為何違法?要求一次預排年假可以嗎?3重點快速搞懂
喪假天數最多幾天?期限、薪水怎麼算?要附證明嗎?勞基法請喪假規定一次看
被放無薪假怎麼辦?最低薪資要給多少?避免吃悶虧,減班休息規定與迷思一次搞懂!
特休換錢如何計算?「計算公式、免課所得稅、調整投保薪資」3大錯誤雇主人資最常犯
婚假碰到疫情怎麼請?可到新公司請嗎?指揮中心5月1日解散,未休完婚假須在明年4月30日前請完
面試官問家庭隱私是否合法?面試被問這些問題你可大膽拒答!
薪水晚發有罰則嗎?勞動部最新指導原則規範這些企業「5號前」發薪
簽離職賠償違約金合法嗎?報到時要求自願離職、最低服務年限怎麼辦?並非雇主說了算!
廣告圖
熱門文章