「如果團隊裡有了表現優異的明星員工，這樣到底是好是壞？」在某公司擔任研發主管的朋友，有天詢問我這個問題。我覺得很奇怪，管理者都在想如何找到最優秀的人才，為何他卻有此煩惱？一問才知道，朋友的公司併購了其它企業，管理層決定將被併方的幾位傑出技術人員調至他的研發團隊。

疫苗接種假來了！近期華航機師染疫案蔓延，導致本土確診案例持續增加，不少民眾也開始憂心疫情是否會繼續惡化。而若觀察中央流行指揮中心公布的資料，可知截至5月4日為止，國內接種新冠肺炎疫苗的施打人數已達6萬2,437人，對此，指揮中心也在今日宣布，即日起開放「疫苗接種假」讓勞工朋友可在施打疫苗當天和隔天安心請假！

新鮮人選對科系，薪資大不同？近來勞動部釋出最新統計資料顯示，若從新鮮人畢業的27個科系學門中，近5年內最高與最低平均月薪，竟相差近2萬元。其中，又以唸「物理、化學及地球科學學門」的新鮮人，在畢業後1年薪資就可達5萬213元位居第一名。

每次上台，雖然都經過事前萬全的準備，難免還是會遇到突發狀況。有些時候是聽眾過於踴躍，頻頻打斷講者的發言，導致其他人不耐煩，就像上述總經理遇到的情況；而有些時候，設計好要和聽者互動的橋段，聽者卻不領情，又或者錯估聽者的注意力極限，在講重點的時候，聽者已經開始分心。這些突發狀況都是上台者不想遇到的，但如果遇到了，要怎麼有效地立刻化解呢？這時就是善用意外元素的時候。

5月報稅季來臨，你想好今年要怎麼申報所得稅了嗎？2021年雖新增「手機報稅」管道，但其實大家最煩惱的還是看不懂報稅規定，尤其申報錯誤、漏報所得還會因此受罰。今天小編將會整理所有納稅人，最常在報稅時發生的5種錯誤行為，也提醒大家在送出申報書前，一定要再次檢查確認，以免屆時還要補稅受罰。

主管和人資邀約的正式面談，談得好能為往後職涯鋪路，談壞了卻可能被列入黑名單，甚至直接資遣。某天例會結束後，Miko被主管David留了下來，說有業務調整要與Miko聊聊，卻一直顧左右而言他。直到人資經理Hank進入會議室，才正式切入正題。

51勞動節連假即將來臨，你規劃好要去哪裡吃吃喝喝了嗎？為撫慰各位勞工朋友這麼辛苦的工作，不少企業店家也紛紛祭出勞動節專屬優惠，除了最低51元就能暢遊義大遊樂園，身分證如果有中這3碼，還能享有台中五星級飯店Buffet打5折，下週勞動節連假就用美食犒賞自己吧！

「明明說了好幾次，部屬還是達不到標準？」、「坦率說出意見，卻被認為是找麻煩？」還是，「乾脆能避免就避免，不要給意見好了？」、「到底該怎麼給回饋，才有效呢？」以上的問句是不是反覆在你的職場生涯中出現？讓你很頭痛，別擔心！這時你只需要改變自己的「意見回饋」方式，一切就能迎刃而解。

想擠進台積電面試嗎？或許可以先參考這位過來人的面試經驗！被網友喻為「護國神山」的台積電，如今早已成為國內科技人就業的指標，近期也不斷在求職社群上引發熱烈討論。不過，卻有一名應徵者在網路上爆料，前往台積電面試時，除了被問了許多與工作不相干的問題，包括大學有交女朋友嗎、有沒有參加社團等，最後竟然還被主管批評他就是「家庭教育失敗」。

「都幾歲的人了」每當轉換跑道的念頭在心裡鼓譟，年近40的ICE都拿這句話搪塞自己。直到一次同學聚會，看著其他同學們熱切談論著工作，ICE回顧起自己將近40年來，沒什麼值得抱怨、也沒什麼值得喜悅的職涯。他決定給自己一個機會、放手一搏。

在職場中，暗黑的故事應該都是比正向積極的勵志故事要多，這次要分享的，是在辦公室最常見的角色，陽奉陰違的噁心鬼。在一家企業上班，很像是扮演宮廷劇的其中一個角色，身為王公大臣，總是有同僚與部屬，無論哪一個，必定有逢迎拍馬，或是鬼話連篇，或是剛正不阿永遠愛忠言逆耳的各種人格特性。身為主管，卻可以是暗黑故事裡的一盞明燈。

想領今年的股東會紀念品？這3點攻略提前報你知！隨著5到7月的股東會旺季即將來臨，不少上市櫃公司也紛紛公佈2021年的股東會紀念品，其中，這次最受到股民們期待的還是「中鋼」會發出什麼樣的紀念品。另外，像是餐飲集團「王品」也大方送出價值2,516元的禮包給股東、「大魯閣集團」則是只要買1股就能拿到600元的消費抵用券。

今年可以用手機報稅了？隨著5月報稅季即將來臨，有關綜所稅的各項規定也都和去年有所差異，包括：民眾申報方式首度開放用手機報稅、大家最有感的基本生活費調升，以及因疫情影響的朋友，也可申請分期繳納或延遲繳納等。想知道更多2021年的報稅新制嗎？趕緊繼續往下看吧！

有一次演講的機會，台下有人問我，如何看待「犯錯」？我的答案是，把錯誤當作是人生中的學習機會，犯錯的當下會沮喪自責，但錯都犯了，就讓這不好經歷更有價值，讓我們可以在其中學點什麼，畢竟錯誤很大的原因是我們還不懂不知道或沒經驗所造成的。

收到哪種LINE訊息，會讓你看到瞬間一肚子火呢？在台灣用LINE來聯繫工作與朋友，幾乎已是我們的生活日常，但你對訊息禮儀又了解多少？特別是看到這「2個字」，也被不少網友點名越看越上火。究竟在通訊軟體上溝通，該怎麼讓你的LINE訊息看起來既有禮貌，又能展現個人的工作專業？

在美國，約有5到6成的民眾在人生某個時間點會遭逢創傷事件，例如重大車禍、暴力攻擊、天然災害、家人意外等等，需要接受心理諮商療癒創傷。反觀台灣，許多民眾在發生重大變故時，卻很少使用心理諮商相關資源。很多人會問我：「有做跟沒有做心理諮商，差別在哪裡？」對此，專業諮商心理師林萃芬提到，事實上，創傷事件發生後，會歷經不同的階段，常見的心路歷程有5個階段：哭喊期、否認期、侵擾期、接納期到完成期。

「為什麼同事這麼廢，卻能比我早升遷？」、「為什麼我這麼努力，公司都沒看到？」在職場上，「埋頭苦幹」的人是不會得到老闆的賞識，只會做到死還得不到任何機會！那該怎麼做才能打破這窘境呢？答案便是，敢向上級表達意見，你才會成功。

清明連假有哪些優惠可省荷包呢？再過幾天就是大家期待的4天清明連假了，不少超商、樂園業者也趁機推出一系列優惠活動，像是咖啡最低6折起、只要1元就能把熱美式帶回家，又或者是12歲以下小朋友免費暢玩樂園等。還沒規劃好連假要去哪踏青嗎？趕緊跟著小編的腳步一起看下去吧！

不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才作一年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩定性不夠高呢？」在回答這個問題以前，我們先來講一下「穩定性」這個問題好了。我自己寫過一篇文章，談到NBA的球員轉隊來轉隊去，沒有人會覺得他們穩定性不高，或者說，NBA球員的穩定與否，對球員績效和團隊績效的影響沒有那麼明顯。

我們絕大多數人都曾經為了找工作去面試過，只是不知道有多少人曾經遇過一種面試的情境，從頭到尾，面試官都對應徵者很不友善的。我第一次聽到「壓力面試」這個概念，是我念研究所的時候。我有一個同學說，他們公司的大老闆很喜歡在面試的時候故意挑釁或激怒應徵者，因為他們公司在工作中，偶爾會有類似的情境發生，所以老闆想要先知道應徵者在遇到這一類狀況時的反應如何。

準備好清明連假要去掃墓了嗎？面對即將到來的清明4天假期，除了要和家人一起到祖墳、靈骨塔掃墓以外，在挑選水果祭拜祖先或是選擇掃墓的時間點，可都有一些眉眉角角要留意。究竟清明掃墓還有哪些禁忌呢？就讓小編帶你一起往下看，別把厄運都帶回家了！

第一季製造業紓困方案來囉！為協助艱困企業渡過難關，並維持員工生計，經濟部從去年以來就一直持續辦理企業紓困方案。除了符合申請資格的雇主，可領到每名員工最高6萬元的補貼薪資，也因為這次經費是從即日起申請至用完為止，想申辦的民眾可要加緊腳步了！

雖然老闆不喜歡員工在工作時間閒聊，但這種事好像也無法阻止。閒聊其實也是一種能增進人際關係的溝通方式。或許你認為閒聊就是瞎聊，但閒聊絕對不是瞎聊。辦公室的閒聊首先要保證話題安全。

拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？答案恐怕不是你想的那麼簡單！雖然勞動部提供多項保障來守護勞工權益，像是大家熟知的勞保、勞退，但若不幸遇到被迫失業的情況，只記得爭取「非自願離職」證明是不夠的，萬一老闆少做了以下2件事，你還是會失去請領失業給付的資格。