近來Google傳出人事震撼彈，不僅共同創辦人佩吉（Larry Page）與布林（Sergey Brin）雙雙辭去母公司Alphabet執行長和總裁的職位，更宣布由Google執行長桑德爾·皮采（Sundar Pichai），出任Alphabet新執行長一職。而這名有著「創辦人翻譯機」的皮采，究竟有什麼獨特魅力，能讓兩位創辦人這麼放心交棒呢？

今年，有一則新聞引起了廣大職場人的關注：鼎泰豐「薪」情好霸氣！ 56％營收是員工薪水。 餐飲業界的員工紛紛開始抱怨自己的老闆，但業主卻接連喊衰。事實上，以餐飲業的情況來說，要做到 56% 的營收都給員工還不虧錢非常不容易。鼎泰豐又是如何做到的？

凱莉是業務經理，部門內部的晨會結束後，通常會有幾個員工主動留下來想跟她聊聊，凱莉很願意花時間傾聽員工心聲，但總是接收到一大堆負面訊息，搞得自己的情緒也烏煙瘴氣。

近幾年席捲全球，並顛覆娛樂產業的串流影音平台「Netflix」，不僅擁有1.58億個付費訂戶，如今更是推出首部華語自製影集《罪夢者》，企圖攻佔台灣市場。而為了讓企業更加提升，先前也傳出「Netflix」一次開除上百位員工，並寄信告知全公司同仁，該名員工被辭退的原因，他哪裡做錯了，但卻沒有因此變成大家口中的「恐怖」公司，反而仍是吸引許多人都想擠破頭的窄門。

無論是上班族還是學生族群，早起就來一杯咖啡已成為大家的日常習慣，並且，光是台灣人一年就能喝掉大約6億杯外帶咖啡，可見「黑金市場」的競爭實屬激烈。不過，在上有國際品牌星巴克、下有超商平價咖啡的情況下，台灣本土品牌「路易莎」竟然還可以闖出一片天，從5坪小店到13年後衝破460家門市，究竟靠的是哪些經營祕訣呢？

OKR：四大超能力，管理才給力...要談OKR前，先讓我談談：「少，但是更好」。三年前，我的事業發展到一個「繽紛」的境界，我的合夥人介紹我看這本書《少，但是更好》，如果說它是引領我個人專注某項目標的指引好書，那麼《OKR做最重要的的事》，就會是管理者帶領團隊攀登高峰，必須閱讀的指引書籍。專注的力量...2000年我加入外商工作，有別於前九年在本土的電子業與...518人力銀行，518，求職，求才

中國科技大廠「華為」近日傳出消息，為了獎勵內部「有功員工」，這個月大手筆發放總計人民幣20億元（約新台幣86.9億元）獎金及雙倍月薪，甚至還有員工加碼爆料，曾加了6天班戶頭就多了人民幣14,000多元（約新台幣6萬元）的加班費，讓不少網友紛紛表示羨慕，「華為沒福利，只會發錢」。但對於華為總裁任正非的管理學，除了是不少企業學習參考的對象，更具有其獨特的3秘訣。

當休假日變多，工作效率是否會跟著提升？為了讓員工在工作與生活之間取得更好的平衡，日本微軟在今年8月試行「週休三日」，讓2,300名員工每星期只工作4天，期間遇到每週五就停止辦公，結果發現，這項政策不僅大幅激勵了員工的生產力，成長幅度更高達近40%。

近日蘋果（Apple）無預警發布新款無線耳機「AirPods Pro」，除了新增兩大功能主動式降噪與防汗抗水，售價也同步創下新高紀錄，訂價為249美元（約新台幣7990元）。而這期間，蘋果股價和本益比不僅創下歷史新高，也讓外界再度興起一股討論，在蘋果創辦人賈伯斯（Steven Paul Jobs）逝世滿8週年的此刻，庫克是否有成功帶領蘋果邁向新高峰，並成為一位合格的蘋果CEO？

全球咖啡龍頭「星巴克」遭逢營運挑戰？除了今年宣布將關閉150家店，是往年的3倍，並調降財報的業績指引，都讓外界憂心這個「咖啡巨人」似乎碰上前所未有的危機。不過，就在此艱難時刻，星巴克目前的總裁兼首席營運長凱文強森（Kevin Johnson）找上原沃爾瑪（Walmart）的高級主管羅莎．布魯爾（Roz Brewer）擔任營運長，並且在接手短短3個月內，就讓星巴克股價再創歷史新高。

俗話說得好：人有失手，馬有亂蹄。犯錯是在所難免，身為主管的你，當自己的部屬犯了錯時，你該如何做才能讓事情更圓滿呢？...518人力銀行，518，求職，求才

小編整理了惠特妮沃爾芙10大佳句名言，讓大家一窺這位矽谷女創業家的智慧心法...518人力銀行，518，求職，求才

茱兒·芭莉摩 ( Drew Barrymore ) 是演藝世家芭莉摩家族的成員，她的戲劇性角色贏得了很多讚譽...518人力銀行，518，求職，求才

驚人之語的馬斯克，到底是如何成功征服科技世界，又是怎樣站在事業的頂峰？...518人力銀行，518，求職，求才

安海瑟薇分享了她在Town＆Country的採訪中，應對焦慮和壓力的方式...518人力銀行，518，求職

找到真正值得追求的人生目標，這樣你才清楚知道在人生路上該朝哪個方向走，就讓我們來看看10歲的小風笛手，如何完成他的目標...518人力銀行，518，求職

巴菲特也曾應用子彈筆記整理術，教大家將手邊混亂的工作，做成一份盤點清單，將重要且有意義的事情挑出來，這些就是『立刻該做的事』，剩下的只需思考『是否必須得做』。如同訓練體能與肌肉量，必須一步步確認對正確部位有效的器材與方式，才能快速達到想要的目標值...518人力銀行，518，求職

瑞德用「子彈」來體現速度與效率感，釐清對自己真正重要的事，這套系統可以幫助大腦快速並妥善分類訊息，因此瑞德稱之為『子彈筆記』...518人力銀行，518，求職

在瞬息萬變的商場上，在所有老闆搶著追求成功的方法時，有可口可樂教父之稱的唐納德・基奧跟別人不同...518人力銀行，518，求職

小勞勃·道尼（Robert Downey Jr.）出生於父親是電影製作人的家庭，從他五歲開始，他就一直在舞台和鏡頭前表演和演出，..518人力銀行，518，求職

有時候我們是自己最大的敵人。因為時常讓拖延，自我懷疑，否認和懶惰，去阻止自己獲得真正的成功。以下是成功者與失敗者的習慣和特徵，如果發現自己處於後者，一定要專注的推動自己去扭轉它。

身為這個星球上最富有的人、終身學習者、教育與知識的渴望者，比爾蓋茲透過他的研究和專業知識，徹底改變世界。以下閱讀清單是延續上次分享的書單，讓我們來看看這些書本是如何令他產生新知與影響。

作為微軟公司的創始人，比爾蓋茲是科學，數學和計算機領域的傳奇先驅，透過他的研究和專業知識，徹底改變世界。每年，他都會發布改變他觀點的書籍，是如何教給他一些新的東西，或者給他留下很大的影響。這些內容包括從小說和非小說到傳記等等，以下是5本改變比爾蓋茲生活的書，可以添加到我們的閱讀清單中。

由亞馬遜創始人傑夫貝佐斯（Jeff Bezos）著名的「兩個披薩原則」是一個非常簡單的想法：說明一個會議中參加的人數，不能超過兩個披薩的份量，也就是說兩個披薩的份量是剛好可以讓與會人員吃飽的，