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518職場熊報

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有感嗎？去年員工總報酬73.1萬創新高 全靠2獎金助攻

有感嗎？去年員工總報酬73.1萬創新高 全靠2獎金助攻

行政院主計總處日前公布最新的「事業人力僱用狀況調查」，去年工業及服務業受僱員工平均每人總報酬（含薪資報酬及非薪資報酬）達73.1萬元，創下歷年新高，而主因則是廠商發放較多「年終」及「績效獎金」。不過，儘管去年員工平均總薪資創新高，但台灣勞動結構持續往高齡化發展，也是值得企業關注的警訊。
新聞時事 ／ 2019-10-25 By Chloe
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老闆常問的一例一休問題，3個QA帶你快速了解！

老闆常問的一例一休問題，3個QA帶你快速了解！

新創或中小企業的老闆們，一例一休制度已上路2年多，勞基法也經歷幾次大修。對一例一休的制度還不清楚嗎？到底要給員工多少例休假才充足呢？小編用3個Q&A告訴您一例一休的基本概念：老闆：什麼是一例一休？要怎麼排班才不會錯？小編：簡單來說一例一休是為了落實週休二日，規定公司讓員工每7天至少有2天休息，其中一天是例假日、另一天是休息日，這2天不一定要是週六、日。下面518人力銀行，518，求
企業法令新知 ／ 2019-10-24 By Ching
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年資並非一切！資淺的你也能靠這些小事發揮大本事

年資並非一切！資淺的你也能靠這些小事發揮大本事

剛步入社會時，菜鳥難免被電個幾回，才能在跌倒中得到經驗，社會新鮮人，或是剛步入職場一兩年的工作者經常在被問到「你今年幾歲時」羞於回應，因為遇到太多年資淺而被工作窗口瞧不起的狀況，所以難免想隱藏自己的年紀，但是年輕有年輕的優勢，是屬於資淺的才有的職場紅利！
職場技巧 ／ 2019-10-24 By 518熊班
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華映解僱1900員工學一課！中年遭資遣的你該先注意這3點

華映解僱1900員工學一課！中年遭資遣的你該先注意這3點

大同集團旗下子公司「華映」日前才向法院聲請破產，並於10月1日向主管機關提出大量解僱計畫書，直到23日發布重大訊息，表示已與企業工會達成大量解僱協議，契約終止日定為11月30日，將依強制協商結果資遣員工，給付資遣費，預估影響員工人數約1900人。然而，對於遭遇大量解僱的情況，究竟該怎麼應對？又有什麼個人權益可以爭取與維護？以下將提供3點勞工應注意的事項。
新聞時事 ／ 2019-10-24 By Chloe
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總抱怨7、8年級生是爛草莓？5大方法讓你管理更輕鬆

總抱怨7、8年級生是爛草莓？5大方法讓你管理更輕鬆

總是抱怨底下的「千禧世代」員工一個命令一個動作？其實，極有可能是你的管理上出了問題。在知名TED演講中，擁有全球點閱數排名第二名影片的演講者賽門‧西奈克（Simon O. Sinek）曾提出「千禧世代在職場上出了什麼問題？」，並提供5大管理方法，讓管理階層更能清楚了解該如何帶領「千禧世代」員工。
職場技巧 ／ 2019-10-23 By Chloe
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初見客戶總冷場？5招破冰聊天術讓你從句點王變業績高手

初見客戶總冷場？5招破冰聊天術讓你從句點王變業績高手

職場上無論是公關、業務、專案執行，各個職位都有可能對外溝通，每次對外溝通除了是奠定公司品牌第一印象的機會，也是開發案源的重要關鍵。很多新鮮人以為，溝通就是「說好話」，但若是客戶其實也和你我一樣，都是面對讚美容易怯場的華人，一味的讚美可能會獲得反效果。
職場技巧 ／ 2019-10-23 By Chloe
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2019職場新人筆記，職場道歉七大攻略交給你了，工作出錯不再皮皮挫！

2019職場新人筆記，職場道歉七大攻略交給你了，工作出錯不再皮皮挫！

犯錯人人都會發生，但職場上發生的錯誤可能會損害你以及公司的聲譽。你最不應該做的就是試圖掩蓋錯誤，急忙跪在地上求饒，或是花太多時間沉浸在你的負面情緒漩渦之中。你應該採取最誠實積極的方式，當面或電話道歉，再寫一封認真的道歉信，承認錯誤並為你的錯誤道歉...518人力銀行，518，求職，求才
職場技巧 ／ 2019-10-16 By 518熊班
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補貼員工費用向職業工會投保可能觸法？2個QA帶你了解！

補貼員工費用向職業工會投保可能觸法？2個QA帶你了解！

大部分老闆應該都知道，滿五人的公司行號，須依法幫員工投保勞保、就保、健保。但近幾年越來越多小商家、新創公司成立，對這些新成立的微型企業來說，勞健保負擔費用也佔公司支出成本的一部分，加上法令並沒有強制規定未滿5人的公司要成立投保單位，因此常聽到有些老闆會請員工自行去職業工會加保，但是，這樣的做法是否合法？加保職業工會的條件和注意事項又有哪些？518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2019-10-15 By Ching
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沒工作經驗面試起來很吃虧？新鮮人看過來，靠這幾招讓你大翻盤

沒工作經驗面試起來很吃虧？新鮮人看過來，靠這幾招讓你大翻盤

許多人在編寫履歷時，在自傳這方面總是喜歡以「生長在小康家庭／和樂融融的氣氛／家庭成員有幾人」這種流水帳的敘述方式作為開場白，但其實是非常可惜的！建議新鮮人可以描述校園中所學：像是自己的專業是什麼？對那些學科有興趣、甚至是上過哪些通識課程的收穫，未來可以應用在工作上，藉此拉近職場的距離，也好過不著邊際地制式化自傳。
新鮮人找工作 ／ 2019-10-09 By 518熊班
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那些待業中的歲月，如何準備自己？才能蹲得低跳得高

那些待業中的歲月，如何準備自己？才能蹲得低跳得高

根據人力銀行的統計調查，求職者平均花了半年才進入就業市場。待業期間一長，便讓許多人開始心慌慌，覺得自己是不是很失敗、開始否定自我價值。其實，待業中只是人生的一個過渡期，要蹲得低才能跳得高，就讓我們一起來看，待業期間該做好那些準備吧...518人力銀行，518，求職，求才
職場技巧 ／ 2019-10-09 By 518熊班
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員工工作一天不適任，老闆也要付資遣費？

員工工作一天不適任，老闆也要付資遣費？

上個月知名網紅阿滴英文發生解僱實習生的爭議事件，其中一點爭議就是在試用期以不適任為由解僱實習生，但後來阿滴主動找了實習生和解、溝通清楚，事情最後也圓滿解決。中小企業、新創公司的老闆常因身兼數職忽略勞基法的規定，其實老闆們更應好好了解基本的勞動法令規定，避免因被檢舉而受罰！今天談的主題和員工試用期不適任有關，讓我們先來看下面的例子：小乖大學剛畢業，經過多次面試...518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2019-10-09 By Ching
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主管不是佛地魔，練習開口溝通，順暢才能解決工作大問題！

主管不是佛地魔，練習開口溝通，順暢才能解決工作大問題！

組員與主管之間的關係，就如同良師與益友、也是合作的夥伴，明明是同盟卻相敬如賓，等到需要打仗時，或個人有難需相求，才發現話到用時方恨少，無法讓主管理解確切的立場與理念，十分可惜。相信若能把握機會良性地與主管溝通，沒有人是不願意聆聽的。當我們希望一個人能夠了解我們時，一定得先讓對方認識自己，而溝通與聊天正是最好的練習機會。
職場技巧 ／ 2019-10-04 By 518熊班
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職場小資族的人生目標，買房前有考慮這些才不會每月吃土過日子？

職場小資族的人生目標，買房前有考慮這些才不會每月吃土過日子？

職場小資族的人生目標就是買一間屬於自己的房子，買房前有考慮這些才不會每月吃土過日子？請務必先確認你五年及十年計畫。如果你是個收入穩定的上班族，想必在這一次的購屋行為後，很難在短期內再次購屋（除非你不嫌麻煩的買賣，並且需考慮短期內轉手的稅制問題），因此請認真檢視自己的短中長期規劃，是否將會步入婚姻、可能有生兒育女打算等，確認這些要項，才能避免日後後悔...518人力銀行，518，求職，求才
新聞時事 ／ 2019-10-03 By 518熊班
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公司跟著政府放國慶連假...注意！少了這程序恐違法？！

公司跟著政府放國慶連假...注意！少了這程序恐違法？！

中秋節過後馬上來到2019年最後一個國定連假─國慶日，大多周休二日企業都會配合政府機關事曆於10/5(六)先補班，並在10/11(五)實施彈性放假，這樣就能形成10/10(四)-10/13(日)四天連續假期安排渡假或遊玩。但事先「什麼都沒做」就跟政府機關行事曆實施補班、彈性放假的企業可能已經違法，老闆您知道為什麼嗎？以下2點告訴您：一、比照政府機關行事曆...518人力銀行，518，求職，求才
企業法令新知 ／ 2019-10-02 By Ching
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